要振奮精神、提高效率，以“干”凝聚人心、以“干”推動發(fā)展、以“干”贏得榮譽、以“干”重塑形象。下面是行政效能革命心得體會，快來圍觀吧。

西安市行政效能革命心得體會【篇一】

行政效能革命就是要直面問題，向企業(yè)和群眾頻頻吐槽的痼疾開刀，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦。不要在最好的位置上睡覺，把握現在，主動作為，用心服務，服務效能不斷提檔升級。

通過行政效能的革命，我們的干部會充分認識到職責的重要性，不能在最好的位置上睡覺。通過權力清單的瘦身和責任清單的強身，來提高行政效能，使行政效能革命落到實處，而不是停留在口頭上。

通過幾個方面的共同努力，使我們西安的行政效能得到很大的提高，我們的群眾和服務對象也有很大的獲得感，也為大西安的建設做出應有的貢獻。

西安市行政效能革命心得體會【篇二】

登上昆侖，才知道什么叫做高峻;目覽黃河，才懂得什么叫做壯闊;游覽長城，才體會什么叫做巍峨。偉大祖國母親給予了我們豐厚的物產，以博大的胸懷哺育了勤勞智慧、生生不息的中華民族，同時也賦予了我們廉潔自律、勇于拼搏、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。中華民族五千年，一次次崛起、一次次振興、一次次奮發(fā)，就因為在我們歷史長卷中有優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)、有一代代為民族振興而不懈奮斗的仁人志士、有一種自強不息的奮斗精神、有一種撼天動地的浩然正氣。

在交通新的跨越式發(fā)展中，只滿足于生存，不求發(fā)展，那么在優(yōu)勝劣汰的競爭中只能被淘汰。交通事業(yè)正處在一個摸索中穩(wěn)中求進的階段，此時，我們不僅看到了交通事業(yè)光明的發(fā)展前景和機遇，也看到了機遇背后共存的困難和挑戰(zhàn)。在自己的崗位上，必須為成為先進生產力的創(chuàng)造者、先進文化的建設者和人民群眾的服務者而不懈努力。效能建設是基于對現狀不滿進行的一場革命，而革命是注定要進行徹底的改革。效能建設要求我們用科學的管理手段、制度，摒棄工作中的陋習和消極因素，主觀能動地提高自己的能力和工作效率。

作為一名交通人，我深深認識到，收費站不但是交通行業(yè)的窗口，更是我們樹立行業(yè)新形象，展現行業(yè)新風尚的地方。我清晰的認識到自己的一言一行，一舉一動都直接影響到交通行業(yè)的形象。所以在本職崗位上，我們每一位交通人都應該嚴格遵守各項規(guī)章制度，在局領導的帶領下，以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。

在創(chuàng)新機制的大環(huán)境下，海安的變化很大。誠然，“效能建設年”主題活動是促使形成“處處是窗口、人人是形象”的思想和“服務企業(yè)、服務百姓、服務社會”的現代理念。XX年的中國，注定不會平凡，改革開放30年、北京奧運會，對世界而言，XX意味著中國走向世界。所以，XX年是推進中國跨越式發(fā)展的關鍵一年。今年將在進一步在簡政放權、精簡審批、政務公開等方面大膽突破，研究解決影響機關效能建設深層次的體制、機制問題，促進機關“效能革命”深入、扎實、持久開展下去。“優(yōu)化工作服務流程，提高機關辦事效率;創(chuàng)新工作運作機制，進一步深化行政審批制度改革;創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，建立一支與‘效能革命’相適應的機關干部隊伍;建立健全績效評價體系，完善監(jiān)督與考核機制;堅持制度創(chuàng)新，建立健全長效機制。” 以創(chuàng)新的舉措和務實的工作，主動融入到效能建設中來。

這使我深深感受到，學法用法、依法行政、提升效能是何等的重要，效能建設是何等的緊迫。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、踐行“xxxx”精神、學法用法、依法行政、提升效能已經成為我們每一位交通人員必須具備的基本素養(yǎng)。只有加強機關效能建設，才能提高為人民服務的質量。效能建設是治療我們機關工作人員疾病的靈丹妙藥;是斬除我們事業(yè)心、責任心不強毒瘤的鋒刀利劍;是打開學法用法、依法行政之門的萬能鑰匙。海安交通局已積極響應上級號召，在全系統(tǒng) 深入開展機關效能工作，這是針對我們機關工作作風舉行的一次義診，是高懸在我們頭頂的一個警鐘，是為我們做好每一項工作設定的一個標的，它時刻都在告誡我們，如何才能成為一名合格的交通戰(zhàn)士，如何才能真正成為人民的好公仆。我深知，我們的政府，是全心全意為人民服務的政府，交通是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，作為一名黨員干部，更應是橋梁下的中流砥柱，應是無數條紐帶中的一根紅絲帶。

西安市行政效能革命心得體會【篇三】

效能革命，就是要運用各種科學管理的手段、制度和載體，調動各級各單位機關干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和工作能力，提升為企業(yè)、為人民服務的質量和水平，保證黨和政府的方針政策得以貫徹落實。

當前，三門峽正處在轉型發(fā)展的新時期，面對新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，全市上下正在盡最大努力改善發(fā)展軟環(huán)境，凝聚謀發(fā)展、促轉型、惠民生、保穩(wěn)定的強大正能量。但是，不能否認的是，個別干部在崗在位卻不在狀態(tài)，主動出擊少、被動應付多，開拓創(chuàng)新少、按部就班多，與推進轉型發(fā)展的任務還不相適應;有的干部因循守舊、消極畏難，不敢正視問題;個別部門在為企業(yè)、群眾服務時辦事拖拉、效率低下，導致相關項目進展緩慢，群眾滿意度不高。這些問題的存在不僅影響了作風建設的成效，損害了企業(yè)和人民群眾的利益，還直接影響了黨和政府的形象。要徹底改變這種現狀，努力提高機關的行政效能和服務質量，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境，讓企業(yè)滿意、讓群眾滿意，必須深入開展效能革命。

深入開展效能革命，要求我們必須從嚴治黨，加強作風建設。在崗在位就要在狀態(tài)，履職盡責必須敢擔當。效能革命，劍指庸懶、重錘問效、鐵腕追責，就是要把機關作風好壞作為檢驗部門工作成效、衡量領導班子和領導干部能力水平的重要尺度，號召全市廣大黨員干部積極“干”起來、“動”起來、“實”起來，通過錘煉黨性、改變慣性、治理惰性，規(guī)范機關行為，改進機關作風，提高工作效率。

深入開展效能革命，要求我們必須解放思想，加快轉型發(fā)展。小富即安、小進即滿等落后思想，輕則降低部門的效率，重則影響全市的轉型發(fā)展。開展效能革命，就是要解放思想，徹底打破落后的思想觀念束縛，解決干部隊伍中存在的因循守舊、作風渙散、怨天尤人等問題，及時更新觀念、轉變思想、改變狀態(tài)，樹立“時間就是金錢，效率就是生命”的意識，以效率的提高、效能的提升為我市轉型發(fā)展增添動力。

深入開展效能革命，要求我們必須提升服務，改善投資環(huán)境。優(yōu)質高效的服務、良好的發(fā)展軟環(huán)境能夠吸引更多的資金和資本，在做大增量的同時優(yōu)化存量，有利于我市的項目建設和招商引資。深入開展效能革命，就是要拔掉“門好進、臉好看、事卻不辦”的“軟釘子”，錘煉“馬上就辦、立說立行”的“硬作風”，深入企業(yè)和群眾，堅持“存在什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題”，切實真抓實干，務求取得突破，以服務的提升帶來投資環(huán)境的改善。

效能革命，劍指庸懶，催生活力。全市上下要振奮精神、提高效率，以“干”凝聚人心、以“干”推動發(fā)展、以“干”贏得榮譽、以“干”重塑形象。要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深入開展效能革命，真正硬起手腕抓、凝神聚力推、腳踏實地干，爭取在較短時間內，讓企業(yè)、客商、人民群眾感受到實實在在的變化，全面展現出機關作風新氣象、干事創(chuàng)業(yè)新活力、改革發(fā)展新作為，為轉型發(fā)展凝聚更強更大的動力。