一年一度的全國“兩會”是國家最高級別的政治會議，歷來為全球所關注。下面是小編為您收集整理的2017年最新兩會精神學習心得體會，歡迎閱讀!

2017年最新兩會精神學習心得體會(一)

3 月21 日，自治區黨委常委、烏昌黨委書記、市委書記朱海侖主持召開市委常委(擴大)會議，認真傳達學習全國兩會精神，并就貫徹落實作出部署要求。

朱海侖強調，要認真學習貫徹全國兩會精神，結合首府實際推動五項重點工作，聚精會神竭盡全力抓好任務落實，確保“十三五”開好局起好步。

會上，市委副書記、常務副市長薛斌傳達了《張春賢書記在傳達全國兩會精神干部大會上的講話》，市委常委、秘書長袁寶新傳達了《全國兩會精神傳達提綱》。

朱海侖指出，今年全國兩會是在全面開啟“十三五”發展新征程、決勝全面建成小康社會關鍵時期召開的一次重要會議，對于凝聚全國人民的智慧和力量，實現“十三五”良好開局具有十分重要的意義。

全市各級各部門要按照自治區黨委部署要求，認真傳達學習貫徹全國兩會精神，學習好在全國兩會黨員負責人會上以及參加部分代表團審議和政協聯組討論時的重要講話精神，學習好李克強總理所作的政府工作報告和參加新疆代表團審議時的重要講話精神，學習好全國人大常委會、政協全國委員會常委會和“兩高”工作報告以及“十三五”規劃綱要等重要文件，把握核心要義，明確大政方針。

全市上下要把傳達學習全國兩會精神作為當前一項重大政治任務，高度重視、精心組織，開展形式多樣的學習宣傳活動，及時把全國兩會精神傳達到全體干部，引導廣大干部群眾切實把思想認識統一到中央部署要求上來，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把中央精神落實到首府各項工作中。

朱海侖強調，認真貫徹落實好全國兩會精神，結合首府實際，把貫徹落實的實效體現在抓好五項重點工作中。

第一，圍繞總目標，抓好穩定工作。

首府始終是“三股勢力”破壞的重點，穩定形勢依然嚴峻復雜，維護首府穩定是最大的政治、最大的大局。

各區(縣)、各部門要充分認清形勢，始終保持頭腦清醒，始終把穩定放在第一位，始終牢牢抓在手上，嚴格落實各項嚴打嚴防措施，不斷加強社會面巡防巡控，充分發揮“訪惠聚”工作組等各維穩力量作用，保持社會

大局持續穩定。

第二，圍繞穩增長，抓好經濟工作。

密切關注宏觀經濟運行態勢，堅持“五大理念”，按照年初確定的目標任務，主動作為、攻堅克難，努力推動全市經濟保持中高速增長。

抓緊重點項目前期工作，加快各項手續辦理，確保四月份順利開工，為“十三五”開局之年起好步;重點項目總指揮部和各分項指揮部要全力以赴做好項目協調推進工作，全面梳理項目進展情況，協調解決好項目實施中遇到的問題。

堅定不移實施投資拉動戰略，重點抓好政府投資、社會投資和招商引資，圍繞“六大產業”基地，引進項目培育產業，形成實體經濟支柱;圍繞基礎設施建設，加大投資力度，加快地鐵、道路、地下管網建設和棚戶區改造，補齊經濟發展的短板。

進一步加大融資力度，拓寬融資渠道，推廣政府和社會資本合作模式(PPP)，確保今年全社會固定資產投資實現2000 億元，力爭達到2300 億元;堅持選好項目管好資金，圍繞利長遠打基礎的項目擴大有效投資，嚴格遵守法律法規，嚴格按照程序辦事，確保項目順利實施、干部隊伍廉潔。

第三，圍繞服務群眾，抓好民生工作。

對于已經確定的改善民生100 件實事，要加大投入、細化措施、抓緊落實，切實解決好關系百姓切身利益的問題，讓各族群眾共享改革發展的成果。

第四，抓好民族團結工作，始終把民族團結作為各族人民的生命線和最大的群眾工作，充分發揮黨政機關和黨員領導干部的帶頭作用，深入開展“兩模范”“雙五好”創建工作，使民族團結成為各族群眾的自覺行動。

第五，抓好人大、政協工作，各級黨委要堅持黨的集中統一領導，加強和改進對人大、政協工作的領導，支持人大及其常委會依法行使職權，支持政協圍繞團結和民主兩大主題開展工作。

朱海侖強調，一分部署、九分落實，要聚精會神竭盡全力抓好落實，把落實作為各項工作取得實效的關鍵。

一要理解核心要義、把握主要精神抓落實，深刻理解全國兩會精神、中央*重要講話精神，以及自治區黨委和市委的決策部署，按照自治區黨委“四強”“三力”要求，不斷提高理解力、執行力、落實力，增強抓落實的積極性和自覺性。

二要牢記宗旨意識、端正指導思想抓落實，提高黨性認識，加強黨性修養，不斷增強抓好落實的緊迫感和責任感，始終把工作當事業、把事業當追求，堅持夙夜在公、勤勉敬業，努力抓好分管的各項工作。

三要堅持突出重點、突破難點抓落實，充分認識當前穩定發展中不斷出現的矛盾和難題，充分認識全市工作的基礎是經濟、前提是穩定，抓住關鍵環節，統籌抓好整體工作，尊重發展規律，下足功夫打好基礎，以銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，推動各項工作開創新局面。

四要堅持求真務實、知難而進抓落實，堅持問題導向，充分認識問題無時不有、無處不在，發揚釘釘子精神，一錘一錘釘，一個一個抓，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和狠勁，不解決不罷休，不落實不罷手。

五要堅持以身作則、以上率下抓落實，各級領導要認真履行職責，帶頭抓好各項工作，確保責任到人、措施到位、任務落實。

2017年最新兩會精神學習心得體會(二)

喜迎兩會順利召開。今年的兩會非比尋常，它是“十三五”的開局之年，是“十三五”和“十三五”的交匯點。在這一節點上，中國已經實現從世界第三大經濟體向第二大經濟體的跨越。在中國經濟世界座次不斷上升的同時，隱藏在國內生產總值背后的未來發展問題更令人深思，諸如物價、住房、教育、醫療、衛生、社保、就業等民生國計難題還需要國家政府進一步去解決。

目前作為一名頂崗實習教師，通過對今年召開的兩會的了解及學習，聯系自己的所見所聞所思，我打算就“教育”這個和民生息息相關的熱點話題發表自己的一些見解。

始終認為強國必先強教。只有一流的教育，才能培養一流人才，建設一流國家。要抓緊啟動實施國家中長期教育改革和發展規劃綱要。著重抓好五個方面：

一是推進教育改革。要解放思想，大膽突破，勇於創新，鼓勵試驗，對辦學體制、教學內容、教育方法、評價制度等進行系統改革。堅持育人為本，大力推進素質教育。探索適應不同類型教育和人才成長的學校管理體制和辦學模式，提高辦學和人才培養水平。鼓勵社會力量興辦教育，滿足群眾多樣化的教育需求。

二是促進義務教育均衡發展。在合理布局的基礎上，加快推進中西部地區初中校舍改造和全國中小學校舍安全工程，盡快使所有學校的校舍、設備和師資達到規定標準。為農村中小學班級配備多媒體遠程教學設備，讓廣大農村和偏遠地區的孩子共享優質教育資源。加強學前教育和特殊教育學校建設。加大對少數民族和民族地區教育的支持。

三是繼續加強職業教育。以就業為目標，整合教育資源，改進教學方式，著力培養學生的就業創業能力。

四是推進高等學校管理體制和招生制度改革。進一步落實高等學校辦學自主權，鼓勵高等學校適應就業和經濟社會發展需要，調整專業和課程設置，推動高等學校人才培養、科技創新和學術發展緊密結合，激勵教師專注于教育，努力建設有特色、高水平大學。創建若干一流大學，培養杰出人才。中央財政要加大對中西部高等教育發展的支持。

五是加強教師隊伍建設。從多方面采取措施，吸引優秀人才投身教育事業，鼓勵他們終身從教。重點加強農村義務教育學校教師和校長培訓，鼓勵優秀教師到農村貧困地區從教。加強師德教育，增強教師的責任感和使命感。教育寄托著億萬家庭對美好生活的期盼，關系著民族素質和國家未來。不普及和提高教育，國家不可能強盛。這個道理我們要永遠銘記。

作為一名頂崗實習教師，對此點深有體會，頂崗教育就是為了重點加強農村義務教育學校教師和校長培訓,現在的農村教育需要我們這些年輕教師將新課標傳播開來，為中國教育體質融入新鮮血液。

其次談談對于我們大學生最關心和關注的問題，就是就業問題。在今年的政府工作報告當中“就業” 這兩個字也是出現頻率最高的詞匯之一。xx總理在今年的政府工作報告關于就業的部分中提到，堅持實施積極的就業政策，落實以創業帶動就業的方針，加強就業和創業培訓，鼓勵自謀職業和自主創業，支持創辦小型企業。長久以來，青年創業一直是社會關注的熱點話題。在本屆兩會上，代表、委員們紛紛就如何有效發揮、整合現有資源，為青年創業創造更好的外部環境與條件而建言獻策，青年企業家委員則把自己的創業經驗介紹給越來越多的有志于創業的青年。

通過對兩會精神的認真學習和深刻領悟。我認為我們大學生要成為先進生產力的代表，就要掌握先進的科學技術和管理方法。 “科學技術是第一生產力”。社會的發展要求我們掌握先進的生產力，對于我們來說也就以意味著現在我們必須努力學習。具體說來，我們現在在校必須努力學習好馬列專業知識，掌握扎實的基本理論，注重對自己的課程操作能力的培養，在平時加強科研能力的學習，運用理論與實踐想結合，把自己培養成一名合格的大學生。

2017年最新兩會精神學習心得體會(三)

舉世矚目的“兩會”在北京隆重舉行，這是黨和國家政治生活中的一件大事。“倡廉反腐”是本次“兩會”的焦點之一，而這一焦點在近十年來的“兩會熱點議題”中屢見不爽。這樣的民意指向，不得不引人深思。當前我國高發的領域調查中，20%的網民認為是土地建設領域，19%的網民認為是司法領域，二者占比遠高于其他選項。如何把不受監督的權力趕進制度的籠子里呢?大力推行廉政文化建設是應有之義，大力加強法院廉政文化建設勢在必行。

大力加強法院廉政文化建設，對于人民法院進一步深入推進法院反腐倡廉工作，全面加強隊伍建設，大力提升司法公信力，和諧社會具有十分重要的意義。法院廉政文化建設，作為法院文化建設重要組成部分，對于建立公正、文明、高效等現代司法理念，推進法官職業道德建設具有十分重要的作用，是加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線的基礎。

法院廉政文化是一種先進的文化，它既有廉政文化的共性，也有符合人民法院審判工作的特性，其核心要求與當前政法干警核心價值觀的要求“忠誠、為民、公正、廉潔”是一致的，其基本內涵包括四個方面：思想文化、物質文化、制度文化、禮儀文化。

首先，法院廉政文化建設是一種思想文化建設，即用正確的廉政思想文化教育廣大干警，幫助干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使忠誠、為民、公正、廉潔、高效的司法理念根植在干警心中，令其做到內化于心、外化于行。法院廉政思想文化建設一般包括以下內容：法官的司法理念(包括理念、科學發展觀、司法宗旨等)、崇尚法治、公平正義的社會文化、清正廉潔的法官道德文化、團結守信的組織文化，敬業進取的職業文化等等。

其次，法院廉政文化建設是一種物質文化建設，即它是人民法院在長期的審判實踐中逐步積累形成的、以客觀有形狀態存在的一種物質文化環境，凝聚著法院思想文化、體現著法院建設成就和廉政文化的品位。

再次，法院廉政文化建設是一種制度文化建設，即它是約束法官司法行為的規范性文化，基本上是以廉政制度或紀律規范的形式來體現的，是人民法官恪守職業道德、實現公正廉潔高效司法的重要保障。法院廉政文化建設是通過建章立制，完善內外監督機制，形成包括“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防范機制和“不必為”的保障機制等制度體系，從而構建保障和規范司法活動的長效工作機制。

最后，法院廉政文化建設還是一種禮儀文化建設，“形象系于公正，法威存乎民心”，即要求法官嚴格遵守業內、業外各項司法禮儀,包括在語言、服飾、儀容、舉止等方面保持良好的儀表和文明的舉止，不僅能促使法官們自覺公正、為民、廉潔、高效司法，還可以在一定程度上使當事人和訴訟參與人信服司法公正，有利于維護人民法官的良好形象，這是法律精神和廉政文化建設對法官內在要求的外在表現。

當前人民法院廉政文化建設中存在的一些問題和不足，制約了廉政文化建設的進一步發展，具體表現在：

1、重視思想、物質、制度文化建設，輕視禮儀文化建設。忽略了禮儀文化在廉政文化建設中的重要性，對禮儀文化要求得少、執行得不嚴，不僅使當事人或社會公眾易對法官公正廉潔執法產生懷疑，而且在一定程度上也影響了法院自身廉政文化建設的成效。

2、體現法院特色的廉政文化建設長效機制未能真正建立。表現在：一方面，多數法院健全落實各類廉政制度，但未能制定統一明確的法院廉政文化建設方案，主題教育活動雖然多，但活動持續時間較短，且側重點不一，缺乏連慣性;另一方面，在廉政文化建設活動中，唱主角的依然是法院紀檢監察部門，其他部門的干警通常是被動參與到廉政文化建設當中來，缺乏主動參與的熱情;無論是法院內部，還是法院與外部，資源優勢互補的工作“合力”尚未真正形成。

3、對廉政文化建設的認識存在一定偏差。現實中，少數法官思 想認識不到位，片面認為抓廉政文化建設是領導層、紀檢監察部門的事，與己無關，只要做好自己的本職工作就行，因此對于廉政文化教育活動呈應付狀態，流于形式;也有的法官認為，只要自己精通審判業務，就不會存在司法廉政方面的問題，也用不著經常學習廉政文化;還有的法官認為，廉政文化建設是一項很抽象的工作，難以看到成績，盡管廉政教育年年抓、經常抓，但在現實中仍然不能根本杜絕有人以身試法。

4、廉政文化建設的載體形式不夠豐富。在實際工作中，廉政文化建設主要停留于讀文件、定制度、開會議、貼標語、抄筆記或寫心得體會等傳統的學習教育方式，缺乏緊扣司法活動的針對性、有效性的互動交流，缺乏形式多樣、內容豐富的文化活動載體，影響了在完善廉政文化建設機制上實現創新。

5、廉政文化建設氛圍不夠濃厚。在現實中，有的法官基于缺乏對法院廉政文化的科學定位和全面理解，以及面對枯燥、乏味的教育方式，難以充分保持參與法院廉政文化建設的熱情，導致廉政文化建設整體氛圍較淡，潛移默化影響法官的作用較弱。

法院廉政文化建設是一種正確榮辱觀的倡導，一種積極人生觀的弘揚，一種理想信念的堅定，可以使法官和工作人員明確堅持什么、提倡什么，反對什么，在潛移默化中受到熏陶，在道德修養提升中筑牢防線。要扎實推進法院廉政文化建設，必須從以下五個方面下功夫，打造廉政文化亮點。

1、在抓好廉政文化建設上突出“實”。第一，是指要立足實際，即各地法院要正確理解法院廉政文化的內涵，立足本地實際、本院院情，努力構建符合新時期審判工作實際、具有法院特色的廉政文化，。那些不顧地區差異，不考慮所處的環境與條件及自身的特殊性，脫離自身實際，盲目仿效的做法，只會最終導致法院文化建設的隨意和無序，流于形式。第二，是指開展廉政文化建設要突出實效，即人民法院面對新形勢、新任務，必須按照中央的部署和要求，腳踏實地地抓好法官的政治素質和職業素質，切實發揮廉政文化在人民法院反腐倡廉工作中的重要作用，確保法院廉政文化建設取得實實在在的成效。

2、在營造廉政文化氛圍上突出“新”。首先要更新理念，因為枯燥的說教是沒有生命力的，缺乏娛樂性和互動性，這種廉政教育就很難引人入勝、深入人心。因此，必須更新理念，把教育的嚴肅性和娛樂性很好地結合起來，寓廉政理念于各種文化活動之中，不斷提高廉政文化教育的吸引力、滲透力和感染力，從而達到春風化雨、潤物無聲的功效。其次，要創新廉政文化教育形式，積極拓寬廉政文化教育平臺，比如，同樣是一堂廉政教育課，可通過參觀廉政建設教育基地、講故事或召開辯論賽的形式，深入淺出地講解廉政文化。增加廉政文化建設的支持和投入，加強廉政文化軟硬件建設，購買廉政文化書籍發放給干警學習，創建廉政文化墻或文化長 廊，懸掛廉政格言警句;開辟法院廉政文化專欄、電子宣傳顯示屏每天播放廉政文化名言警句，多途徑、多形式營造濃厚的法院廉政文化氛圍，起到潛移默化的教育作用，促使廣大干警養成廉潔自律的自覺性。

3、在打造廉政文化長效機制上突出“全”。廉政文化建設不是一蹴而就，而是要認真思考，全面規劃，建立起廉政文化建設長效發展機制。具體而言，該長效機制包括以下內容： 一是要加強組織重視，全員參與。各級人民法院黨組都要將法院廉政文化建設工作納入重要工作議程，與審判執行工作同部署、同檢查、同考核;堅持誰主管、誰負責的原則，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、部門各司其職”的齊抓共管責任體系。廣大干警要積極參與，各部門要各司其職，密切協作，紀檢監察部門要充當廉政文化建設中的先鋒，完善權責一致的廉政文化建設責任機制。二是要科學建章立制，全面規范。一方面，將廉政思想文化建設、物質文化建設、制度文化建設與禮儀文化建設并重，通過營造健康優美的法院廉政文化環境、開展豐富多彩的廉政教育活動，不斷地豐富法院廉政文化的內涵。另一方面，以健全法院規章制度為依托，全面規范法官行為，提升案件質效，并在制度約束中植入廉政文化元素，激發法官的自我管理、自我約束、自我提高的內在動力，逐步實現他律和自律的有機融合。此外，還以端莊嚴謹的禮儀文化建設規范約束約束干警的言行 舉止，建立賞罰分明的獎懲機制，實行廉政保證金制度，年終考核如未違反廉政規定，可以給予多倍獎勵;反之，則予以懲戒收繳，從而全面落實廉政文化建設工作機制。三是要細化評估指標，全面量化。將廉政文化目標任務分解量化，通過開展問卷調查、民主測評等方式，對部門、干警的廉政文化建設工作進行定性和和定量的評價，增強廉政文化建設工作的預見性、針對性。四是要加強多方配合，形成合力。完善規范有效的協調機制，法院除了加強自身內部對反腐倡廉各項工作、特別是廉政文化建設的協調外，還要加強與黨委、其他機關的通力協作，實現各種工作資源共享、優勢互補，形成強大的工作合力。

4、在完善法院廉政文化載體上突出“廣”。文化作為意識形態的重要組成部分，具有歷史性、階級性、包含性等特點，廉政文化作為法院文化的一種，亦是如此。這就決定了我們在抓廉政文化建設中，不僅要繼承中華民族的優秀文化遺產，還要吸收西方法院廉政文化的先進理念;同時，還要結合法院辦案實際，打造出具有獨自特色、內容豐碩的廉政文化載體。具體途徑有：一是廣泛宣傳，結合文化因素和法院自身特點，充分利用電視、網絡、廣播、報刊、宣傳櫥窗等載體，把反腐倡廉活動融入到審判執行工作中;開辟法院網站，鼓勵干警積極撰寫網絡廉政文章和文學藝術作品，交流反腐倡廉經驗，營造良好的反腐倡廉網上輿論環境。二是開展豐富 多彩的文化、藝術、體育活動，以開展演講、書法、繪畫、攝影、廉政文化沙龍等活動為載體，帶領干警積極開展精神文明活動，激發團結、奮進、拼搏、進取的精神風貌，陶冶干警的情操，讓廣大干警在高雅的文體活動和藝術熏陶中，共同感染和打造健康純凈的廉政文化。三是開展形式多樣的愛國主義教育等各項專題活動為載體，如到傳統革命教育基地參觀等，引導干警發揚傳統、堅定信念，珍惜現在的美好生活和良好的工作環境。同時，不斷更新知識，豐富法院廉政文化的內涵，使法院廉政文化建設保持旺盛的生命力。四是以開展內容豐富的警示教育活動為載體，如：觀看廉政教育片、打造“廉政文化墻”、張貼法律名言、廉政警句等，精心營造以廉為榮，以貪為恥的廉政文化氛圍，幫助干警切實筑牢防腐倡廉的思想防線，切實算好政治賬、經濟賬、名譽帳、家庭賬、自由帳“五筆帳”，使干警自覺地將自己的思想感情和行動方式與法院整體價值目標保持一致的取向，從而自覺地約束個人行為。

5、在加強廉政文化建設監督方面突出“嚴”。一是圍繞“五個嚴禁”，嚴格以廉潔促公正，以公正樹公信，以公信立權威，以權威贏形象，通過架起“三條高壓線”，對干警形成嚴厲約束，即：不得以權謀私，搞權錢交易，收受或變相收受當事人的錢物、宴請或其他利益;不得違反審判紀律，辦關系案、人情案、金錢案;不得違反法官法和法官職業道德，失職瀆 職，損害群眾利益。加強對干警的教育警示，將上述“三條高壓線”等內容制成小卡人手一張，還張貼于辦公、活動場所，令全體干警時時感受監督。二是創新機制，織就嚴密的內部監督網絡。一方面聘請兼職紀檢監察員，對干警遵守廉政自律和參與廉政文化建設情況進行監督;另一方面，建立群眾來信來訪登記、舉報通報和案后回訪制度，對被當事人投訴和舉報的干警，并經紀檢監察部門核實確有問題的，定期在全院范圍予以通報，并嚴懲不貸，決不姑息。此外，還建立誡勉談話制度和廉政檔案制度，對被通報干警，由分管院長與干警進行談話;為每名干警建立了廉政檔案，將干警個人廉政情況記入檔案，做為評先選優的重要指標，起到了懲防并舉的目的。三是主動溝通，嚴格加強外部監督。

一方面，專門設立了干警違法違紀舉報箱，公開了舉報電話和郵箱;并結合干警基層大走訪活動，廣泛聽取民意，征求意見建議;另一方面，積極聯絡黨委、人大、政府、政協和社會各界，通過邀請參與案件評查和庭審評查、視察走訪、征求意見等形式，主動接受黨委、人大、政府、政協和社會各界監督;此外，還專門聘請由數名人大代表、政協委員及社會有關人組成的司法監督員，不定期邀請座談聽取他們對干警在廉潔司法方面的意見和建議;把廉政情況作為案件回訪制度的一項重要內容，經常向當事人回訪干警執行廉政規定的情況。 法院廉政文化建設是一種集思想、物質、制度、禮儀建設為 一體的文化建設，是的重要內容，也是這次兩會傳達的重要精神，需要我們認真學習、貫徹，在司法實踐中接受并傳承廉政文化教育，使廉潔司法成為全體法官的共同信仰、熱情追求和自覺實踐，從而為構建和諧社會提供強有力的思想保障。