政治紀律指各個不同時期根據黨的政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。

2016關于三學六守換屆九嚴禁心得體會【1】

縣紀委十二屆六次全會要求，要著力推動“兩個責任”向基層末梢延伸，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。面對新形勢、新任務、新要求，我們將扛實監督責任，強化執紀問責，堅持挺紀在前，把握運用好“四種形態”。

一、聚焦主業主責，層層壓實責任。督促黨委進一步強化主體意識，切實履行黨風廉政建設主體責任。加強對班子成員“一崗雙責”履職的監督檢查，用好“一書一卡”，切實將責任壓緊壓實。進一步細化駐鄉單位及村級黨風廉政建設“兩個責任”清單、嚴格落實約談、“任務交辦書”兩項措施，做到責任清、任務明，措施實。

二、創新監督方式，高壓懲治腐敗。成立鄉審計組，采取“常規審計、延伸審計、專項審計”的方式對鄉村兩級財務賬目進行全面審計，對發現的問題不避諱、不遮丑，該整改的整改，該談話的談話、該處分的處分，最大限度的減少腐敗存量、遏制腐敗增量。針對審計發現的問題，查原因、找漏洞、建制度，讓“五個管住”落地。

三、強化監督問責，打好作風硬仗。要把違反中央八項規定精神和“四風”問題作為紀律處分的重要內容，聚焦突出問題，堅決查處公款吃喝、公款旅游、奢侈浪費、黨員干部參賭涉賭、農村大操大辦婚喪喜慶事宜等問題。緊盯關鍵節點、關鍵部門、關鍵環節，加大對“為官不廉”和“為官不為”的整治力度，堅決做到發現一起查處一起，加大執紀監督、公開曝光力度，推進作風建設常態化、長效化。

四、從嚴隊伍建設，提升執紀水平。著力抓好兩支隊伍建設。一是抓好鄉紀委班子建設，要敢于監督，善于監督，嚴肅執紀問責。要嚴格自律，做到正人先正己，敢于叫響“向我看齊”。二是抓好村級紀檢委員隊伍建設，強化培訓，提升素質，加大對“三務”公開、“三資”管理及村級重大事項的執行情況及工程招投標等方面的監督力度，做到關口前移，早發現、早制止、早處理。

2016關于三學六守換屆九嚴禁心得體會【2】

近來，本人認真學習、領會了“三學六守換屆九嚴禁”相關的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關工作職員，必須加強本身思想紀律作風建設，牢固建立大局意識和服務意識，主動嚴格要求自己，推動工作的創新發展。

一、本身存在的不足

業務工作方面，經常尋求四平八穩，忽視細節的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創新性;工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經紀律和會計職員職業道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。

二、整改措施

1、進步思想素質，建立嚴明的紀律觀

孟子曰“不以規矩，無以成方圓”，墨子曰“執其規矩，以度天下之方圓”，偉人的同道指出“加強紀律性，革命無不勝”由古及今，紀律的重要性，可見一斑�，F今社會，作為一位機關的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關建設，一定需要嚴明的紀律做保證。因此，我們首先應當認真學習偉人的理論和“三個代表”重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現出來的態度行為，是機關不斷發展的內在動力，它關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。而這一切的構成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創新發展的條件和基礎。

2、加強政治學習，業務學習，進步工作效力和工作質量

這幾天，我在網上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找幾位新來的同道抄筆記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內容以下:有明確目的和實際內容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業務練習、工作交換(包括業務所觸及的理論和操縱)，這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂“政治學習”是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，�？催@類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質量的終究目的。

目前，中國社會正處于經濟、政治、文化和社會體制的轉型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現，五花八門的大量出現，各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關普通的工作職員，一樣也經常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據情況及時調劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結合起來，真正到達良好的工作效果。

4、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關建設服務

牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹“三個代表”重要思想的一個重要課題。我們機關干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務，還要與全單位的大局聯系起來，當個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。

本次機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。

2016關于三學六守換屆九嚴禁心得體會【3】

貫徹落實沁水縣紀委十二屆六次全會精神，就是要充分結合馮村村實際，明確責任，堅守責任，落實責任，推動黨風廉政建設取得新進展、新成效。

一是扛起責任高效履職。強化主責意識，健全落實主體責任的責任體系和工作機制，細化“兩個”責任清單，以更高更嚴的標準履責盡責，把各項工作抓實抓細抓早。落實責任鏈條，認真落實黨支部領導班子責任，自覺履行“一把手”責任，嚴格落實班子成員“一崗雙責”。健全責任機制，把黨風廉政建設納入村干部管理考核，對落實責任不力的干部堅持有錯必究、有責必問，促進馮村懲治和預防腐敗長效機制建設。

二是學習教育筑牢防線。結合“三學六守換屆九嚴禁”警示教育月活動，認真組織學習《黨章》、《準則》、《條例》和系列重要講話精神，引導全村黨員干部群眾切實把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，自覺嚴守各項紀律規定，從工作紀律、工作狀態等抓起，做到小錯即糾、小過即問，使黨員干部筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。

三是弛而不息正風肅紀。把黨風廉政建設的要求，進一步轉化為推動工作的動力。堅持嚴字當頭，把守紀律講規矩作為剛性約束，增強黨員干部落實上級黨委、政府決策部署的執行力。堅持標本兼治，馳而不息糾正“四風”，持之以恒落實中央八項規定精神，保持常抓的韌勁和長抓的耐心。堅持雙管齊下，黨風廉政建設與扶貧攻堅工作兩手抓、兩手硬，建立和完善村級事務管理決策各項制度，全面落實 “五個管住”，規范村干部權力運行