郵儲銀行三嚴三實學習心得體會
從踏入工作崗位的第一天起，每個人就應該意識到自己不再是孩子、學生，不再是自由職業者，而是要成為一個職場人，一個對自己所承擔的工作負責任的人，這既是所有企業共有的文化，也是步入社會后環境對每個人的最基本的要求。對于一個職場人，工作的嚴謹作風是必不可少的。
如何做到工作嚴謹?我有以下幾點考慮：
一是要勤。勤于學習、勤于思考、勤于溝通，才能對自身所肩負的崗位有全面的認識，知道自身的職責是什么、相關的要求是什么、關鍵的環節是什么、每項工作的時限是什么、所面對的群體是誰，最為關鍵的是，要知道未按時完成工作的后果是什么，會給企業、部門、個人造成什么樣的影響，從而給自己制定標準，給自己的工作制定目標。
二是要細。對關鍵的工作環節要細心梳理，對關鍵的數據要細心驗證，對重點的客戶群體要細心維護。對重點環節有效把控就在風控環節占據主動，對關鍵數據細心核實就為決策提供可靠的依據，對重點的客戶群體細心維護就維系了關鍵的市場和監管等外部環境。這些都是企業發展的命脈。
三是要實。踏踏實實做事不敷衍，認認真真履職不大意，扎扎實實做事不浮躁。千里之行，始于足下，百層之臺，起于累土。所有事業的推進都是靠大家做好自身的工作共同完成的，個人的能力也是從日積月累的小事中逐步被大家所認可的。一個人養成了求實嚴謹的工作作風，在小事上扎實穩健才會為自己爭取更大的發展空間，才有可能承擔更復雜、更艱巨的工作。
四是要嚴。沒有規距，不成方圓，對于經營風險的銀行企業來說更是如此，按制度授權、按流程操作必須成為銀行每一名員工的共識，成為每一名員工的自覺行動指南。作為管理者必須以身作則，帶頭示范，對員工的工作行為加強監督檢查和指導，引導員工做“我要合規”銀行人。
反之眼高手低，浮躁散漫，缺乏責任心，遇難事就退縮，遇雜事嫌繁瑣，遇大事缺乏擔當，這些不良的工作作風于個人發展和企業發展都無益處。
做人要實、創業要實、謀事要實，要做到三實，就必須腳踏實地做好每一項細微的工作，養成嚴謹的工作作風。
郵儲銀行三嚴三實學習心得體會
指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述在郵政領導干部中引起了熱烈反響。提出“三嚴三實”的要求，進一步明確了作風建設的新內涵，對反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風提出了更高的要求，為黨員干部做人、做事、做官，明確了新的標準。
對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對領導干部來說，有很強的針對性。操作性，實踐性，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。因此，我們要牢記“三嚴”“三實”，從嚴律己，扎實工作，要努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去，努力做到。
一要堅定理想信念，加強政治修養。就是要堅定共產主義理想信念，全面加強自我教育，深刻認識和培育的核心價值觀，不斷加深對、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等理論的理解和把握，努力提升自身修養，做到執政為民、勇于擔當。同時，要努力加強政治修養，始終做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏。始終與黨中央保持高度一致。
二要加強自身學習，嚴格要求自己。要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和思想作風建設。要嚴格要求自己，自覺從我做起，從現在做起，始終保持廉潔奉公，自覺抵制不正之風，堅決守住做事、做人的底線，永葆共產黨員的政治本色。
三要切實改進作風，密切聯系群眾。要把密切聯系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。堅持把郵政服務工作做好、做實、做出成效;努力改善服務態度，提升郵政服務形象。要狠抓各項工作的落實，做銳意創新的大膽探索者和推動郵政企業發展的具體落實者。要多深入基層單位，多深入調查研究。要密切聯系基層職工，完善各項工作制度，千方百計為基層職工辦實事、辦好事、解難事。
四要求真務實勇于擔當，推進郵政工作創新。在當前經營工作中要勇于擔當，堅持“以轉型升級，提能增效”為目標，重點以特色服務商戶走訪、村干部入戶調查、客管系統、助農取款、商易通等為實破口;扎扎實實助推業務發展上臺階，要腳踏實地，真抓實干勇于解決業務創新中存在的問題，堅持務實成效，在經營工作中出新招，見實效，不斷推進全年各項工作前移，努力實現時間任務“雙過半”。
總之，在今后工作中，我們要以提出的“三嚴三實”為指針，以好的作風用權，以好的作風律已，更要以好的作風謀事創業，實實在在地做人，實實在在的做事，在自已的工作崗位上，盡職盡責為洛南郵政事業發展作出自已應有的貢獻。
郵儲銀行三嚴三實學習心得體會
3月9日，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。這一重要論述在郵政企業各級黨員干部中引起了熱烈反響。提出“三嚴三實”的要求，進一步明確了作風建設的新內涵，對反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風提出了更高的要求，為黨員干部做人做事做官明確了新的標準。
對作風建設“三嚴三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。眼下正在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們改進作風，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現共產黨人的“認真”二字。因此，我們要牢記“三嚴”“三實”，從嚴律己，扎實工作，要努力把“三嚴三實”落實到自己的實際工作中去。
一要堅定理想信念，加強政治修養。就是要堅定共產主義理想信念，全面加強自我教育，深刻認識的演進認識，不斷加深對、共產主義理想信念、從嚴治黨要求等理論的理解和把握，努力提升自身修養，做到執政為民、勇于擔當。同時，要努力加強政治修養，始終做到政治信仰不變，政治立場不移、政治方向不偏。必須樹立黨章意識，嚴明黨的紀律，做黨章的忠實執行者和自覺維護者。
二要加強自身學習，嚴格要求自己。要以更加堅定不移的決心和更加有力的舉措加強自身學習和思想作風建設。要嚴格要求自己，自覺從我做起，從現在做起，始終保持廉潔奉公，自覺抵制不正之風，堅決守住做事、做人的底線，永葆共產黨員的政治本色。堅決落實“八項規定”，做廉潔自律的表率，樹立黨員干部艱苦奮斗、勤儉節約、親民為民、求真務實、清正廉潔的良好形象。
三要切實改進作風，密切聯系群眾。要把密切聯系群眾擺在突出位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨。要緊密聯系實際，切實做到為基層服務，為職工群眾服務。要狠抓各項工作的落實，做銳意創新的大膽探索者和推動科學發展的具體落實者。要多深入基層單位，多深入調查研究。要密切聯系職工群眾，完善各項工作制度，為基層、為職工辦實事、辦好事、解難事。
“三嚴三實”的要求，強調的是在今天的歷史條件下，共產黨員尤其是領導干部，完成歷史任務、得到群眾認同，應具備的優秀品質和精神風貌。貫徹落實“三嚴”“三實”，就是我們當前抓好作風建設的一個新突破口。
作為一名分公司的負責人，同樣必須加強作風建設，同樣必須以高標準要求自己，自己的一言一行，一舉一動，身邊的黨員干部、普通職工看得清清楚楚，必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，企業改革轉型發展工作就無法正常開展。
近年來，合肥市郵政分公司秉承“人民郵政為人民”的服務宗旨和積極踐行“用戶至上、員工至親”企業行為規范，開展經常性的送溫暖、辦實事活動，形成“春送關愛、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、健康體檢、重大節日走訪慰問、生活困難隨時幫扶”的送溫暖常態化機制，認真落實 “愛心幫扶十關愛”活動，關愛員工體系逐步完善。“親情服務、溫馨郵政??從微笑做起”活動全面推進。創建56條愛心郵路，幫扶60余名孤寡老人、殘疾人和留守兒童;“兩美評選”展示了合肥郵政員工的優秀職業道德和精神品格，為和諧企業發展傳遞正能量;業務收入規模居全省首位，轉型發展取得步伐不斷加快，質效規模不斷提高。
在今后工作中，我們要以講話為指針，以好的作風用權，以好的作風律己，更要以好的作風謀事創業，實實在在做人，實實在在做事，在自己的崗位上為職工福祉和企業發展作出自己應有的貢獻。
