【篇一】

落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。落實好“兩個責任”，關(guān)鍵是一把手帶頭，切實把抓黨風廉政建設(shè)的政治責任記在心上、拿在手上、落實在行動上。通過深入關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述，結(jié)合工作實際，有以下幾點體會：

立足全局，扛起主體責任。黨委是抓黨風廉政建設(shè)工作的“主心骨”，要切實擔當起“主體責任”，關(guān)鍵要清醒地認識到，“落實主體責任不是簡單表態(tài)、不能務(wù)虛，必須務(wù)實，要抓作風建設(shè)、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗。”要建立一套預防腐敗的制度體系，將制度建設(shè)貫穿到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終，切實將權(quán)力關(guān)進制度的籠子;要抓好干部監(jiān)督體系建設(shè)，以常態(tài)化監(jiān)督約束干部管好權(quán)、用好權(quán);對頂風違紀、知法犯法的人和事，要以“零容忍”的態(tài)度頂格處理，加強警示教育，營造全系統(tǒng)風清氣正的廉政氛圍。同時，作為“一把手”一定要心懷責任，勇于擔當，切實行動。既要掛帥也要出征，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦;要管好自己，不搞特殊化，提高自身的廉政意識和理論素養(yǎng)，帶頭落實《黨章》、《廉政準則》等規(guī)定，做好為民務(wù)實清廉的表率;要管好班子，不當老好人，牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風廉政建設(shè)就是瀆職”的意識;要管好隊伍，不留害群馬，堅持把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，對下級和身邊工作人員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。

明確分工，夯實責任清單。任何工作，只要權(quán)責不清，責任就會虛化，出現(xiàn)推進不力、執(zhí)行不到位的問題，厘清主體責任清單是第一步。首先，我局出臺了《金壇市國土資源局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任分解表》， 細化落實“兩個責任”的任務(wù)內(nèi)容。局黨委及時下發(fā)文件通知，成立局落實黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，負責黨風廉政建設(shè)責任分解、考核和懲防體系組織協(xié)調(diào)工作。明確局黨委、辦公室、人事科是承擔落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的職能機構(gòu)，主要負責承擔黨風廉政建設(shè)日常工作，局紀委、監(jiān)察室是落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的職能機構(gòu)，主要負責黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的日常工作。其次，切實抓好內(nèi)部協(xié)調(diào)，理清落實“兩個責任”的任務(wù)清單。組織局黨委、辦公室、人事科等落實局黨委黨風廉政建設(shè)主體責任的職能機構(gòu)召開協(xié)調(diào)會，將黨委主體責任各項內(nèi)容以清單形式進行交接，防止因落實“兩個責任”而出現(xiàn)工作脫節(jié)。局紀委、監(jiān)察室根據(jù)落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的要求，制定督查的實施意見，在督查內(nèi)容、方式、責任追究等方面作出明確的具體要求。三是召開全市國土資源黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作動員部署會議，分別與局機關(guān)各科室和基層國土所簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，進一步明確了各單位黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)，做到一級抓一級，層層抓落實，形成了“主管領(lǐng)導親自抓、分工領(lǐng)導具體抓、部門互相配合、人人參與”黨風廉政建設(shè)責任制體系。

全力推進，狠抓責任落實。一是健全黨風廉政建設(shè)責任體系。完善各項規(guī)章制度，使源頭防腐“堤壩”更加堅固。充分運用“三重一大”集體決策制度，規(guī)范行政權(quán)力運行，增強決策透明度。堅持將所有需要審批或決策的事項放在局長辦公例會上討論、研究和確定，實行民主決策，杜絕暗箱操作，讓權(quán)力在陽光下運行，有效避免決策失誤，并形成會形成會議紀要。紀檢監(jiān)察部門全程參與，確保會前、會中、會后風清氣正;嚴格按照推行競爭上崗、公開比選等干部選拔任用機制，實行干部選拔任用全程監(jiān)督，大力營造公開、公平、公正的選人用人環(huán)境，充分調(diào)動干部職工的積極性，紀檢監(jiān)察部門全程參與考察和監(jiān)督，系統(tǒng)上下形成比能力比作風、能者上庸者下的風清氣正的選人用人氛圍;落實好《金壇市國土資源局服務(wù)承諾制》、《金壇市國土資源首問責任制》、《金壇市國土資源局限時辦結(jié)制》等制度，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規(guī)范、公正透明的方向轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新廉政教育載體和形式。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部戒勉談話和任前廉政談話等制度，對今年新提拔的6名中層干部進行集體任前廉政談話;6月份將組織黨員領(lǐng)導干部到廉政建設(shè)教育基地參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育和紅色教育，要求黨員干部加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色;邀請了常州市十八屆四中全會精神宣講員、常州市社科聯(lián)主席陳滿林，為全系統(tǒng)人員作了題為《對話十八屆四中全會》的專題報告，講解預防職務(wù)犯罪知識和反腐倡廉形勢，做到警鐘長鳴;在辦公區(qū)醒目位置和職工食堂設(shè)置廉政警句、格言宣傳牌和厲行節(jié)約反對浪費的宣傳牌，做到時醒時警。三是強抓作風建設(shè)。采取明察暗訪形式，對各各科室、國土所執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告和主要領(lǐng)導不直接分管人事、財務(wù)等各項制度，規(guī)范權(quán)力運行;深化行政審批制度改革，深入開展“創(chuàng)建星級科所”活動，扎實推進黨風廉政建設(shè)社會評價工作;完善土地和礦業(yè)權(quán)審批機制，對工作程序?qū)嵭芯毣芾恚右?guī)范行政服務(wù)窗口工作，全面實行行政審批職能向行政服務(wù)中心集中，審管分離、權(quán)責掛鉤、批管并重和審批一條龍、服務(wù)一站式的行政審批工作機制，優(yōu)化了投資發(fā)展的國土資源政務(wù)環(huán)境，樹立國土資源部門良好社會形象，群眾滿意度得到進一步提升。

【篇二】

落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。我覺得落實“兩個責任”，從嚴管理，首在“一把手”履職擔當。“一把手”要切實擔負起“兩個責任”第一責任人的責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;既要把經(jīng)濟社會發(fā)展緊緊抓在手中，又要把反腐倡廉責任穩(wěn)穩(wěn)擔在肩上，要把“兩個責任”列入重要議事日程，與推改革、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定同部署、同落實、同檢查。下面，我就落實“兩個責任”方面的體會和具體做法匯報如下：

一、“一把手”要率先垂范，切實履行好“第一責任人”的職責

“一把手”作為第一責任人，不僅要抓好業(yè)務(wù)工作，帶頭廉潔自律，而且要抓好分管范圍的黨風廉政建設(shè)，抓好班子、管好隊伍，對本單位、本部門的黨風廉政建設(shè)負起全面責任，切實做到“兩手抓，兩手都要硬”，這樣才能真正把第一責任人的責任落到實處。

一是管住自己。古人說，“己不正，焉能正人?”，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”作為單位黨風廉政建設(shè)第一責任人，我率先垂范，帶頭廉潔自律，管得住自己，守得住陣腳，經(jīng)得住檢查，真正起到以德養(yǎng)廉、勤儉守廉的榜樣作用。在現(xiàn)實生活中，在對待廉潔問題上，必須做到：凡是上級黨委、政府要求我們做的，群眾希望我們做的，就要堅決帶頭做到;凡是上級黨委、政府規(guī)定不準做的，群眾不愿意我們做的，就堅決不做。作為單位負責人，我必須帶頭嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，認真履行好自己的職責，站得正、守得住、把好關(guān)，為區(qū)委政府當好參謀助手，以制度保證選好人、選準人，真正把那些“靠得住、有本領(lǐng)”，政績突出、群眾公認的干部選拔到本單位的領(lǐng)導崗位上來。

二是管住班子。我肩負著黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的責任，就要管住領(lǐng)導班子。如果領(lǐng)導班子在廉潔方面出了問題，板子首先要打在我身上。管住領(lǐng)導班子，就是要從愛護干部、關(guān)心同志、維護團結(jié)的正確立場出發(fā)，及時發(fā)現(xiàn)班子成員在思想上、工作上、生活上的偏差;對違反廉政規(guī)定的苗頭性、傾向性問題，應及時予以指出和提醒，促其整改;對于嚴重的問題還要敢于向上級組織反映，防微杜漸、治病救人，營造一種風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是管住配偶子女和身邊工作人員。家風如何，不僅僅是個人的私事，修身齊家是領(lǐng)導干部的必備素質(zhì)。我?guī)ь^執(zhí)行中央規(guī)定的“五不準”，堅決做到不利用職權(quán)為配偶、子女和親友經(jīng)商辦企業(yè)提供任何優(yōu)惠條件。對于身邊工作人員也是一樣，必須嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，督促他們自覺遵守各項規(guī)定，清正廉潔，不做任何違法亂紀的事情。

四是狠抓責任制的貫徹落實。我全力支持責任制考核部門、人員的工作，經(jīng)常聽取他們的工作匯報，認真研究他們提出的工作建議，在工作中遇到壓力和阻力時，敢于為他們撐腰，一抓到底。我作為第一責任人，經(jīng)常繃緊反腐保廉這根弦，無論工作怎樣繁忙，都不忽視對廉政工作的監(jiān)督、檢查;對發(fā)現(xiàn)的問題，無論大小都要及時回應，提出處理意見，將問題處理在萌芽狀態(tài)，防患于未然。

二、結(jié)合自身工作實際，加強黨風廉政建設(shè)

(一)突出重點，加強組織領(lǐng)導，構(gòu)建黨風廉政建設(shè)新格局。一是組織領(lǐng)導到位。局領(lǐng)導班子嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制工作，把黨風廉政建設(shè)工作納入全局目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，使黨風廉政建設(shè)工作貫穿于各項工作的始終，有力地保障了我局各項工作的健康開展。二是分工落實到位。根據(jù)“一崗雙責”的要求，明確局班子成員按照各自職責分工，在抓好分管工作的同時，切實落實黨委主體責任，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，確保每一項工作責任到人，每一項任務(wù)落到實處。三是督查檢查到位。在黨風廉政建設(shè)工作中，我們注意抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到年初研究部署工作任務(wù)，年中聽取工作匯報，開展督促檢查，年末檢查考核總結(jié)并通報。領(lǐng)導班子成員對分管科室、分局承擔的責任制工作任務(wù)定期聽取匯報、進行指導、督促和檢查，并就承擔的工作任務(wù)定期向黨組進行匯報。對涉及一個以上科室承擔的責任制工作任務(wù)，各主辦責任單位牽頭落實、協(xié)辦單位積極配合，從而確保了全局黨風廉政工作任務(wù)的有效落實。

(二)抓住重點，扎實推進廉政文化建設(shè)。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃，黨政領(lǐng)導定期上廉政課。定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀律教育等活動。認真組織觀看廉政電影、電視、電教片。通過教育，使全體干部職工的廉潔自律意識明顯增強，黨員領(lǐng)導干部、行政執(zhí)法人員廉潔從政、執(zhí)政為民的意識明顯增強，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量、工作水平顯著提高。

(三)健全機制，規(guī)范日常工作，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)走向常態(tài)化。完善制度建設(shè)，以健全的制度保證廉政建設(shè)工作規(guī)范動作。定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。大力推動辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便辦事人員;公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。

(四)強化監(jiān)督，嚴查執(zhí)法過程，推進反腐倡廉工作進程。一是堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導工作的透明度。二是充分發(fā)揮企業(yè)管理服務(wù)職能作用，一切重大事項經(jīng)集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。三是倡導文明工作、文明服務(wù)，樹立服務(wù)理念，提高工作和服務(wù)的質(zhì)量，實現(xiàn)全年工作目標。

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是關(guān)系我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統(tǒng)工程，涉及的內(nèi)容多，牽扯面廣，群眾關(guān)注度高。今后，我將繼續(xù)按照黨政領(lǐng)導干部廉潔從政的若干準則嚴格要求自己，更加努力學習、勤奮工作，不斷探索黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越做出更大貢獻