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煤礦三嚴三實學習心得體會

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 作風建設是黨的凝聚力、戰斗力的直接來源,優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。加強作風建設,不僅能提升“軟實力”、改善“軟環境”,而且是助推地方經濟社會發展的重要內容。因此在干部作風建設中要做到“三嚴三實”。

*9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議。*強調,作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。

貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》,通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內容和創新的廉政教育的載體搞活了廉政教育,增強了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效,做到思想認識到位、學習組織到位、落實措施到位、考核驗收到位,取得廉政教育的實效性。

建立健全首問責任制、限時辦結制、交辦反饋制、機關管理等各項規章制度、工作目標考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風。強化對黨員干部的管理,使各項工作有章可循,實現靠制度管人、憑制度辦事,通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核,提高工作能力和工作效率,激發干部職工干實事、真干事的主觀能動性

加大問責工作力度,做到敢問、善問、巧問、常問,通過運用問責方式,加強干部監督,實現由事后監督向事前、事中、事后監督轉變,由“工作圈”監督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監督轉變,由對領導干部個人監督向領導班子監督轉變,由封閉式監督向開放式監督轉變。通過組織監督、執法監督、民主監督、輿論監督,形成黨內外、上下貫通、縱橫交錯的監督網絡和合力,逐步實現干部監督工作系統化、科學化。增強廣大黨員干部的事業心和責任感,提高職能部門的服務質量,切實增強領導干部的執行力和執政力。

三嚴三實 匯聚改革正能量 將改革推向縱深

各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。請聽代表、委員的聲音。

好作風,提升公信力

“改革需要公信力!比珖舜蟠、甘肅省靖遠煤電[-4.40% 資金 研報]公司紅會第四煤礦選運隊助理工程師呂惠嬙說,一年來,從實施八項規定,到反對“四風”,再到“三嚴三實”,打出了一系列深入轉變作風的組合拳。

“事實證明,‘打鐵還需自身硬’,良好的作風凝聚起強大正能量,為全面深化改革提供堅實的基礎和有力的支撐!比珖舜蟠、安徽省阜陽市潁上縣農民劉麗說。

“好的作風,是干事創業的保障、善作善成的法寶。作風建設的持續給力,折射黨風、政風的進一步好轉,彰顯黨要管黨、從嚴治黨的決心!比珖舜蟠、武警黑龍江省總隊原司令員夏向慶說。

“好的作風是一種財富,讓我們能夠始終保持清醒的頭腦,勇立時代的潮頭!比珖舜蟠、陜西煤業化工集團公司董事長華煒表示,有了良好作風,才能來之能戰、戰之必勝。

好作風,鍛造執行力

“推進改革,不能‘只聞樓梯響,不見人下來’。”全國人大代表、江蘇省阜寧縣委書記顧云嶺表示,一個行動勝過一打綱領,有好作風,才能把中央改革部署化為具體方案、變成具體措施。

“喊破嗓子不如甩開膀子,好作風非常關鍵。”全國人大代表、重慶市博賽礦業集團有限公司董事長袁志倫認為,有好作風才能有雷厲風行的執行力。

“全面深化改革關鍵在落實。改革難在堅持、貴在有恒,積小勝為大勝。”全國人大代表、四川宜賓市市長徐進認為,有好的作風,才能保障我們一步一個腳印地落實,把改革落到實處,才能久久為功,善作善成。

“作風好,執行力才好!比珖舜蟠、本鋼集團董事長張曉芳表示,本鋼在本溪污染治理中行動快、力度大、見效快、功勞大,這跟良好作風是分不開的。

好作風,錘煉攻堅力

“好作風賦予我們爬坡過坎、闖關奪隘的實力和勇氣!比珖舜蟠、河南南陽市委書記穆為民表示,面對保護南水北調水源地的歷史使命和轉型的陣痛,南陽求實謀實,選擇了建設高效生態經濟示范市的路子。

“攻堅需要好作風,改革航船正處于不進則退的關鍵時期。”全國政協委員、新奧集團董事局主席王玉鎖認為,治理污染牽一發動全身,沒有好的作風,不敢迎難而上、排難而進,就打不贏這場攻堅戰。

“攻堅路上不容易。”全國人大代表、廣東省社科院產業經濟研究所所長向曉梅認為,只有不斷修煉內功,保持清正廉潔的作風,才能凝聚信任、贏得支持,推動事業不斷前行。以作風建設為抓手將各項改革推向縱深,機不可失、時不我待。


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