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衛(wèi)生繼續(xù)教育心得體會

思而思學網

心得體會一:

本人于20XX年10月11-12日參加了市衛(wèi)生局組織的會計繼續(xù)教育學習,在兩天的學習中,導師生動詼諧的講解給我留下了深刻的印象,讓我受益匪淺。

在授課的內容中,醫(yī)院財務的內部控制是一個鮮明的主題。隨著的不斷發(fā)展,醫(yī)療市場競爭正日趨激烈。醫(yī)院要立足自身生存和發(fā)展,保持強勁的發(fā)展勢頭,就必須加強和完善合理的內部會計控制制度,促進醫(yī)院的健康快速發(fā)展。醫(yī)院的內部控制是財務體制健全的重要表現(xiàn),當今醫(yī)院收費項目越來越多,醫(yī)院不斷的擴大規(guī)模,在醫(yī)院內的各項財務收入也層出不窮,因此,對醫(yī)院會計內部控制的要求也不斷地提高,這對醫(yī)院更好的推動醫(yī)療建設,更好的利用有效資金服務于患者都有深遠的意義。

通過老師的舉例講解,我了解到,許多醫(yī)院發(fā)生的日常經濟業(yè)務,人員的收支不能有效管理,一些經濟活動跳出了財務制度的監(jiān)督機制范圍,比如醫(yī)院在接納患者時,一些部門或人員利用職務之便擅自修改收費標準,隨意利用醫(yī)院等公有財產,產生的經濟效益收入囊中,而這些應納入醫(yī)院收入的資金沒有按制度繳入醫(yī)院財務收入范圍內,而私設“小金庫”,個人私下私自分掉或隨意支配,資產購入隨時隨意性大,但是利用率低,嚴重浪費資源。這些都是醫(yī)院沒有制定詳細的會計內控制度和處理辦法造成的。

所以,要建立健全的醫(yī)院財務管理制度,提高內控水平。醫(yī)院的財務系統(tǒng)和內審部門應該依據(jù)本院財務情況的會計制度的實際情況制定詳細的財務管理辦法細則,確定醫(yī)院財務人員的具體職責、權限劃分、具體工作范圍,如能確立到具體的明細分工為最佳,從小到大,從粗略到明細保證全院的財務工作有條不紊的實行,保證醫(yī)院在財務收支等方面能夠做到,有法可依、有章可循。同時,醫(yī)院在制定財務管理組織機構的時,應該嚴格遵循內部控制制度,明確劃分醫(yī)院各部門、各科室、各工作人員的工作流程,做到責任到人,定崗定人,明確界定其權責,真正做到不相容職務相分離,解決好權力制衡和內部監(jiān)督約束問題,促進醫(yī)院經濟工作在授權審批、監(jiān)督協(xié)調下有序高效地運行。建立健全一個嚴密的職務分離控制制度。

反觀自身,我作為一名醫(yī)院財務部門的基層工作者,要加強自己的責任心,時刻牢記“違規(guī)是案件的前奏,隱患是安全的天敵”這一箴言,時時、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴謹、自律的工作態(tài)度和作風,遵法守規(guī),按章操作,合規(guī)辦事,知情必舉,才能在使自身修養(yǎng)和自我法律意識得到顯著增強的同時,以基層工作人員的實際行動為醫(yī)院的穩(wěn)健經營和發(fā)展筑起一道牢固的“防火墻”。

心得體會二:

首先,我非常感謝老師給我們的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,對于醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。經過這幾天的培訓我總結了以下幾點:

第一點:我知道了什么是科學素養(yǎng)與科學方法。

我還了解了外科學的現(xiàn)代發(fā)展和未來趨勢,很多以前都不可能做手術的現(xiàn)在都可以做到。未來都可能開展機器人手術。以后的外科將越來越廣,越來越深,越分越細,科技越來越發(fā)達。更好的為病人服務。并且還學習了十八大學習十八大精神和十個亮點,要做好"十個"結合,按照所黨委提出的:要搞好三個對接,堅持六個不變,注重六個提高,抓好三個建設,爭創(chuàng)四個一流目標等明年工作總體設想。落實到我們科。

第二點:用安康精神凝聚正能量

1:精神是一種力量,也是一筆財富。一個人需要有點精神,一個城市也需要精神。正是精神,它時時提醒激勵我們要堅守自己的信仰和信念。

2:安康精神表達語及內涵釋義“樂山親水尚德兼容克難奮進務實創(chuàng)新”這十六個字是安康這座城市雄心和態(tài)度的表達,是300萬安康市民精神的認同,更是對城市人民精神面貌的高度概括和價值取向的集中提煉。

第三點:剖宮產術與妊娠期高血壓

1:妊娠期高血壓是孕產婦特有的疾病發(fā)生于妊娠20周以后。引起孕產婦圍生兒病率和死亡率的主要原因之一,嚴重時可抽搐昏迷和全身器官的并發(fā)癥。引起產婦死亡的四大原因:產后出血、妊娠期高血壓、妊娠合并心臟病、產褥感染。

2:剖宮產的并發(fā)癥多分近期并發(fā)癥(子宮內膜炎,尿道感染,子宮或腹壁切口感染,貧血等)和遠期并發(fā)癥(盆腔炎,月經不調,異位妊娠等)

衛(wèi)生系統(tǒng)的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出衛(wèi)生系統(tǒng)對培訓是非常著重的,老師及培訓人員都做了很多準備,我們在培訓內充分感受到了老師對學員的負責的態(tài)度和良苦用心。學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗更好服務醫(yī)療系統(tǒng)。


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