法院以案為鑒以案促改警示教育心得體會篇一
有句老話我們再熟悉可是了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處無窮。在一些領導干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風建設永遠在路上，反腐斗爭永遠不停歇，要狠剎“吃拿卡要”不正之風。
“吃拿卡要”頻頻出現，主要還是有兩點原因：其一，權力的傲慢與任性。手中有權，并且權力又沒有得到有效的監督和制約，所以導致很多事情就是當權者說了算，而不是百姓說了算，這在必須程度上助長了當權者的為非作歹思想;其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，應對誘惑、利益，一些領導干部難以抵御，出現跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。
毫無疑問，吃拿卡要現象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關辦事效率，傷透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之風，必須治理，必須遏制，必須狠剎。
一方面，要建章立制，規范權力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關貓關不住，權力籬笆必須扎緊、扎牢、扎固，讓權力在陽光下運行，不讓“吃拿卡要”行為有機可乘;要加強領導干部夢想信念、黨紀國法的教育培訓，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓，知敬畏、明底線，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。
另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習氣與土壤。對待“吃拿卡要”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員干部，讓他們“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到處分;加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監督舉報，讓“吃拿卡要”分子無處遁形，最終還政治生態一片風清氣正。
法院以案為鑒以案促改警示教育心得體會篇二
要統一思想，切實增強職責意識。堅持標本兼治、推進以案促改工作是從源頭上預防腐敗的有力抓手，是應對嚴峻復雜形勢、堅決遏制腐敗蔓延勢頭、推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要，也是懲前毖后、治病救人，關愛保護干部、激發干部干事創業進取性的重要舉措，務必要提升站位，深化認識，扛起職責，勇于擔當。
要以認真求實的態度，準確把握以案促改的著力點。發現問題是解決問題的前提。做好以案促改工作，基礎是深刻剖析案件，研究案發規律，深挖問題根源。2起典型案件，從共性特點來看，根源主要有以下6個方面，這也是我們開展堅持標本兼治、推進以案促改工作的著力點：
一是深挖典型案件反映出的夢想信念缺失問題，在思想政治建設上以案促改;
二是深挖典型案件反映出的黨內政治生活不嚴肅、不正常問題，在嚴肅黨內政治生活上以案促改;
三是深挖典型案件反映出的選人用人問題，在端正用人導向上以案促改;
四是深挖典型案件反映出的黨內監督缺失問題，在強化干部日常監督上以案促改;
五是深挖典型案件反映出的官商不分問題，在構建親和清政商關系上以案促改;六是深挖典型案件反映出的制度漏洞問題，在補齊制度建設短板上以案促改。
要以真抓實改的行動，確保以案促改取得實效。一要加強組織領導。省、市、區委對以案促改工作高度重視，成立了堅持標本兼治推進以案促改工作領導小組。各單位、各部門都要把以案促改作為一項重點工作，與持續抓好中央巡視反饋意見整改落實、推動“兩學一做”學習教育常態化制度化一齊做好。二要層層壓實職責。要把堅持標本兼治、推進以案促改工作職責層層分解到位、落實到人，以釘釘子的精神把各階段工作做細做實。每項活動的牽頭單位要加強指導協調，各職責單位要認真組織實施，確保各項工作任務按時保質完成。三要強化督查問效。在開展以案促改過程中，領導小組辦公室要加強對整個工作的督導檢查，對工作開展情景進行跟蹤問效，確保各環節工作順利推進，堅決防止搞形式、走過場。當前改革發展穩定各項工作結合起來，列入重要議事日程，一級抓一級、層層抓落實。
要領會精神實質，切實增強思想自覺。堅持標本兼治、推進以案促改，是深化全面從嚴治黨的需要，是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務的需要，是懲前毖后、治病救人，教育保護挽救干部的需要，是保障胡店經濟社會和諧、可持續發展的需要。二要緊盯工作重點，抓深做實政治任務。要抓好“三個結合”，即結合“四查四促”專項行動以案促改、結合區委巡察工作以案促改;做好“三個剖析”，即剖析個案、剖析共性崗位、剖析重點領域和部門;寫好事前、事中、事后“三篇文章”，即事前抓教育預防、事發抓懲治預防、事后抓制度預防。三要聚焦職責落實，強化工作具體措施。四要強化工作效果，著力確保實際成效。要經過剖析一批典型案例，篩查一批廉政風險點，解決一批突出問題，固化一批制度機制等措施提高成效。
要堅持領導帶頭，學習領會好會議精神，抓緊傳達落實，宣傳貫徹好會議精神，堅持以案促改，精心組織好活動。在中央、省委和市委、區委堅強領導下，扎扎實實開展好以案促改工作，在全鄉營造風清氣正、干凈干事的良好政治生態，以良好的精神面貌、進取的工作姿態、扎實的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
法院以案為鑒以案促改警示教育心得體會篇三
各位領導，同志們：
大家好！
剛剛會議通報了兩個活生生案件，感觸很深，值得借以為鑒、對標反思。我自己作為糧儲中心黨員干部，應當在今后的工作中做到以下幾個方面：
一、要堅定理想信念。
認真剖析這兩起案件，當事人長期不注重理論學習和黨性鍛煉，思想“缺鈣”底色蛻變，背棄了共產黨員的政治信仰，使其走上違紀違法道路的根本原因。作為糧食系統的黨員干部，要把加強思想政治建設作為首要任務，把堅定理想信念作為終身“必修課”，堅持不懈強化理論武裝，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，打牢共產黨人的思想根基，永葆共產黨人的政治本色。
二、要嚴守紀律規矩。
這兩起案件中，當事人都是放松了紀律要求。這些案例再次警示我們，如果把黨章黨規黨紀拋在腦后，就會喪失底線，什么規矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路。作為糧食系統黨員干部要堅決把紀律和規矩挺在前面，不斷強化“紀在法前、紀比法嚴”的意識，時刻繃緊紀律規矩這根弦，嚴守黨的“六大紀律、”常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，始終做講政治、守紀律、懂規矩的“明白人”。
三、要規范用好權力。
回顧這兩起案件當事人的蛻變軌跡，政商不分，站位不正，沒有嚴格按照原則辦事、制度辦事，反而利用手中的權力和關系，干預、插手微觀經濟活動，把自己由一個領導干部慢慢變成一個沒有底線的人。對此，我們必須時刻牢記手中的權力來自人民、要為人民負責，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，清清白白做人，干干凈凈做事，始終做到依法用權、秉公用權、廉潔用權，確保手中權力永遠植根于人民、服務于人民、造福于人民。
我將嚴格按照中心黨委的部署要求，在具體工作中：一是提高政治站位，不斷增強責任擔當意識和緊迫感。二是將圍繞責任落實，堅持把全面推進從嚴治黨，作為推動工作責任落實，堅持把全面推進從嚴治黨，作為推動工作責任和制度措施落實的重要抓手，切實做到常態推進、嚴格實施，堅決杜絕違紀現象發生。三是將通過以案促改工作推進業務工作有效提升，切實營造糧食系統風清氣正的政治生態環境。
法院以案為鑒以案促改警示教育心得體會篇四
今年以來，東安縣司法局大力推行辦案(證)回訪制度，力促工作水平提升，取得了明顯成效。1至6月，群眾對司法行政人員辦案(證)滿意率到達96.9%;上半年全省民調排行，該局列全省第69位，比去年下半年上升47位。
一、科學回訪，力求全程監督辦案(證)。
經充分調研，該局認為辦案(證)回訪制度是衡量基層司法行政工作效率最有效的手段。科學界定回訪的范圍和資料，力求還原辦案全過程，實施全程監督，是確保辦案(證)回訪制度成功的前提。回訪的范圍是：人民調解、公證、法律援助和律師事務所、法律服務所、司法鑒定中心的辦案及全系統行使職能所涉及的當事人。上述工作占全部司法行政工作量的80%以上，并且直接和群眾零距離接觸，工作好壞直接影響整體形象。同具體的回訪資料是：對辦理本次業務(案件)的結果是否滿意;工作人員在辦理過程中是否存在索拿卡要現象;辦理該業務時的效率如何;是否存在私自受案、收費或受賄的現象;對如何加強該項工作有何提議或者意見。回訪采用10分制，逐項打分，計算平均得分。這樣經過對回訪資料的設置，讓案件當事人真實反映案件辦理情景，進一步還原辦案過程，方便紀檢監察部門對辦案人員工作作風、業務水平及違紀情景進行有效監督。
二、及時報表，力求全面掌握當事人信息。
月報表是實施案(證)件回訪制度的基礎性工作。為全面準確掌握當事人的信息，該局要求月報表包括：當事人的姓名、詳細住址、案件事由、聯系號碼、案件承辦人等。由于回訪工作是一項新生事物，各下屬單位在操作過程中存在“報好不報壞”現象，如故意隱瞞不太好說話的一方當事人，只報一方當事人;或上報無效的電話號碼，無法進行正常回訪;對處理結果雙方當事人都不太滿意的，索性整個案件都不報等。為此，該局反復向下屬單位強調這項工作的重要意義，同時在制度上對月報表進行了明確規定：一是上報對象必須有雙方當事人，二是聯系方式必須有效，三是所有案件必須上報，實行和辦案補貼掛鉤。經過整改，當事人的有效號碼從原先的50%上升到90%以上，結案案件上報率從80%上升到100%，有效杜絕了瞞報、漏報現象，為案(證)件回訪順利實施打下了良好基礎。
三、逐個回訪，力求真實搜集當事人意見。
這是實施案件回訪制度的關鍵環節。為防止辦案人員和當事人隱報實情，在進行回訪時，首先讓當事人說明案件經過、處理結果，看是否與上報材料相符。對于個別當事人因沒到達自我的要求，對辦案人員不滿、發表意見不客觀真實的，該局堅持第一時間約談辦案人員，聯系案件當事人所在地政府、村組干部，再經過多渠道聯系案件知情人，了解事情的真相。同時，督促案件辦理人員再次入戶回訪，做好解釋工作，以贏得當事人的理解與支持。在回訪當事人的同時，注重收集案件以外的信息，及時記錄案件當事人對司法行政工作的意見提議和需要解決的民生熱點、難點問題。據統計，1月以來經過回訪，共收集群眾意見提議112條，為群眾解決與生產生活有關的民生難題85件，進一步改善了工作，樹立了司法行政干警的良好形象。
四、認真交辦，力求整改工作到位滿意。
一.法院警示教育片觀后感心得體會簡短（五篇）
二.2022年法院警示教育心得體會范文（精選四篇）
三.2022年法院警示教育專題活動總結（兩篇）
四.法院警示教育案例個人心得體會（三篇）
五.法院警示教育片觀后感心得體會（四篇）
六.法院個人廉政警示教育心得體會范文（三篇）
七.法院干警警示教育心得體會范文參考（三篇）
八.人民法院警示教育心得體會范本匯總（三篇）
九.關于人民法院警示教育心得體會精選
十.2022年法院警示教育心得體會20篇
進行案件回訪的目的是真實地了解司法干警工作水平和服務態度，以及在辦案中存在的問題，真實反映群眾對司法干警的公正評價，使司法行政工作真正地接通地氣，最終贏得群眾認可，提高社會公信力。為確保目標實現，該局一是定期發放通報進行總結，每月公布回訪結果，每季度發放情景通報，指出存在的問題及下階段工作要求。各下屬單位每月召開一次通氣會，每季度召開一次總結會，對照通報查漏補缺，認真總結。二是重要問題實行交辦，對工作不到位，群眾不滿意的辦案單位和個人，以局長名義發出交辦函，限期整改，并將整改落實情景及時反饋給案件當事人。三是納入目標管理考核，將回訪結果、群眾滿意度以及整改措施納入下屬單位的目標管理職責制進行考核，與評先評優、干部提拔使用掛鉤。經過情景通報、交辦整改、信息反饋三個環節，切實架起了司法行政干警與群眾的連心橋――群眾有訴求的平臺、干警有監督的渠道，群眾的氣順了、干警的勁來了，辦案水平提高了、整體形象提升了。今年5月，該局在電話回訪中，一名當事人反映律師事務所的一名律師存在亂收費現象。局紀檢監察室立即以局長的名義把交辦函發至該單位，要求經辦人說明原因。最終查明，是當事人把代理律師替他交法院的訴訟費、公告費等費用當成了律師收費。
