忠誠干凈擔當與好干部標準、“三嚴三實”和“四有”要求是內在一致的，是領導干部的為政之魂、立身之本，對于鍛造黨的執政骨干隊伍具有重要意義。下面是思而學教育網小編整理的維護核心鑄就忠誠擔當作為抓實支部黨課材料，希望對大家有所幫助!

【維護核心鑄就忠誠擔當作為抓實支部黨課材料1】

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。對黨忠誠是領導干部的靈魂，是領導干部必須堅持的第一原則;個人干凈是領導干部的基石，是領導干部必須堅持的第一底線;敢于擔當是領導干部的責任，是領導干部為官的第一素質。正如劉云山強調，忠誠干凈擔當與好干部標準、“三嚴三實”和“四有”要求是內在一致的，是領導干部的為政之魂、立身之本，對于鍛造黨的執政骨干隊伍具有重要意義。

鑄牢絕對忠誠的政治靈魂。指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”黨員干部講忠誠，就是要對黨忠誠，對人民忠誠，對事業忠誠，聽黨話、跟黨走。對黨忠誠是靈魂。作為領導干部，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了“魂”，工作就會失去方向，就會經不起大風大浪的考驗。對人民忠誠是根本。要有對人民深情的政治品質和親民愛民為民的務實作風，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，努力做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。對事業忠誠是關鍵。作為領導干部，要做老實人，說老實話，心中始終牢記法律和紀律的“高壓線”、公與私的“警戒線”，牢記自己的使命職責，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權、替百姓辦好事。

守住個人干凈的為官底線。指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。由此可見，作為一名領導干部，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破，必須把廉潔作為為官從政的人生信條和終生尊崇。要做到干凈，管住自己。打鐵先要自身硬，作為領導干部，要把好金錢、美色和名利關，注重培養健康的人生情趣、生活欲望，保持高尚的精神追求，牢記自己的身份和職責，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。要做到干凈，還要管住下屬和親屬。管好下屬，最重要的是以身作則，下屬有問題，要及時提出，防止小問題變成大錯誤。管好親屬，一定要注重家庭、注重家教、注重家風，把“親情關”過好，把家風樹好，無論是八小時內，還是八小時外，都要有一個好形象。

挑起勇于擔當的時代責任。指出：“一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。”指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”勇于擔當是一種舍我其誰的魄力，一種爭創一流的標準，一種奮發有為的狀態。領導干部勇于擔當，就要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢于負責。面對工作要奮勇爭先，而不是偷懶推脫;面對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開;面對失誤要敢于負責，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性，積極適應經濟新常態，主動分析事關全局的重大問題、各方面關注的突出問題、影響和制約發展的深層次問題，找到癥結所在，大膽突破，敢抓敢管，變被動應付為主動謀劃，在繁忙中找規律，在繁雜中理頭緒，把問題想在前面，把工作做在前頭。

領導干部要在新常態下，做一名政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有擔當、人民群眾信得過的好干部，必須做到忠誠、干凈、擔當，這樣方能更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。

【維護核心鑄就忠誠擔當作為抓實支部黨課材料2】

強調，領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，內含著正確的政治方向、高尚的精神境界和強烈的責任意識，是為政之魂、立身之本、成事之要，也是新時期黨和人民需要的好干部的重要標準。

“對黨忠誠”是從政根本。“天下至德，莫大于忠。”強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。對黨忠誠是從政根本。黨章明確規定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。對黨忠誠，要體現在以下方面：一是忠誠黨的信仰。對黨忠誠，首要忠誠黨的信仰，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對和共產主義的信念，堅定道路自信、理論自信和制度自信，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二是忠誠黨的宗旨。對黨忠誠，就要忠誠黨的宗旨，把人民放在心中最高位置，把群眾安危冷暖掛在心上，做到全心全意為人民服務。三是忠誠黨的組織。對黨忠誠，就要忠誠黨的組織，牢固樹立紀律意識和規矩意識，嚴格遵守組織紀律、服從組織決定，堅決維護黨中央權威，決不搞非組織活動，決不搞拉幫結派，做到任何時候任何情況下都與黨同心同德。

“個人干凈”是從政底線。“公生明，廉生威。”強調，黨的干部都是人民公仆，自當在其位謀其政，既廉又勤，既干凈又干事。干凈是領導干部最起碼的準則，干事是領導干部最根本的職責。然而現實生活中，有些領導干部貪欲太強，不干凈干事最終出了大事。正所謂：“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”可見，個人干凈是從政的底線。只有堅守底線，做人才有底氣，做事才有硬氣，做官才有正氣。因此，領導干部要自覺把“個人干凈”作為修身做人的行為準則和為官用權的警世箴言。個人干凈，要體現在以下方面：一是敬畏工作崗位。每個工作崗位都要承擔相應的責任。領導干部要對自己的工作崗位充滿敬畏，要對自己的工作領域堅決負責，決不能把工作崗位當成私人領地，決不能把手中的權力變成尋租的“工具”。二是敬畏黨紀國法。黨紀國法大于天。領導干部要敬畏黨紀國法，嚴守黨章黨規黨紀，切實增強法治意識，筑牢廉潔從政的法治屏障，做政治上的“明白人”。三是敬畏手中權力。權力觀一旦被扭曲，從政必然會很危險。領導干部要敬畏手中權力，樹立正確的權力觀，始終做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗。

“敢于擔當”是從政準則。“為官避事平生恥。”領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。強調，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當，要體現在以下方面：一是具有強烈的責任意識。領導干部要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當，堅持守土有責、守土盡責，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。二是具有強烈的問題意識。領導干部要抓住事關改革發展穩定的重大問題，抓住群眾普遍關心和反映強烈的突出問題，著力尋求破解之道，不做太平官、慵懶官。三是具有一心為民的公仆情懷。領導干部要有胸懷天下、情系蒼生的胸襟，堅持權為民所用、責為民所擔，做到吃苦在前、甘于奉獻。四是具有過硬的工作本領。領導干部要自覺加強學習和實踐鍛煉，練就過硬的工作本領，做到腳踏實地、真抓實干、求真務實，以實際行動對黨負責、對人民負責、對歷史負責，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。