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工會安康杯競賽實施方案最新

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 “安康杯”競賽的目的是通過競賽提升安全生產管理、領導者安全生產意識,職工安全生產知識水平和能力。下面是思而學教育網小編整理的2017工會安康杯競賽實施方案,歡迎大家閱讀!

【2017工會安康杯競賽實施方案1】

為推動我市安全生產形勢進一步好轉,促進經濟發展和社會和諧穩定,維護廣大職工安全健康權益,市總工會和市安全生產監督管理局決定,2017年在全市繼續深入開展“安康杯”競賽活動。現將有關事項通知如下:

一、總體要求和目標

(一)總體要求。認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和關于安全生產工作的一系列重要指示精神,按照全市安全生產工作會議部署要求,牢固樹立“紅線”意識和安全發展理念,以“安康杯”競賽為有效載體,積極組織實施群眾性安康工程,開展群眾性安全文化活動,不斷提高企業安全管理水平和職工安全健康素質。

(二)總體目標。力爭2017年度全市參賽單位和參賽職工數分別增加20%和5%;參賽單位死亡、重傷事故有所下降;職業危害狀況得到進一步改善;安全生產管理和勞動保護規范化建設更加科學有效。

二、競賽主題、參賽范圍、活動內容

(一)競賽主題:提質擴面夯基礎,提升素質保安康。

(二)參賽范圍:各類企事業和機關單位。

(三)活動內容:堅持面向基層、企業和生產一線,整合社會資源,爭取社會支持,推動“安康杯”競賽向縱深發展。各地區和單位可結合自身實際和特點,加強職工安全文化建設,開展“雙十”、“我身邊的安全隱患”隨手拍等群眾性勞動保護活動;引導職工參加企業安全生產民主管理和民主監督,全面推行勞動安全衛生專項集體合同;深化安全生產基層基礎建設,開展企事業工會勞動保護工作規范化和班組安全建設活動;重視職工勞動安全健康知識普及教育,廣泛宣傳新《安全生產法》,開展學習競賽活動;加強事故隱患整改和職業病危害防治,深化推行“1+3”安全監控工作體系,開展群眾性事故隱患和職業病危害排查治理活動,征集推廣職業危害告知卡。

三、實施步驟

(一)組織領導。“安康杯”競賽活動,由市“安康杯”競賽工作小組統一領導,市“安康杯”競賽工作小組辦公室組織實施。各地區、各單位“安康杯”競賽活動工作小組,負責各自活動的具體組織實施。要加強組織領導,主管安全生產工作的行政領導親自抓,并明確專人負責,在人、財、物等方面給予充分保障。

(二)動員部署。落實“五個一”要求(建立一個組織領導機構,制定一個具體實施方案,組織一次有影響的競賽活動,開展一次總結表彰,形成一本活動臺帳),結合地方和行業實際,加大開發區(工業園區)、街道(鎮)、社區(村)試點工作力度,吸引更多的企業特別是小微企業參加競賽活動。結合地方經濟建設重大工程和重點工程項目建設,支持開展重點工程項目“安康杯”競賽活動。拓展重點高危行業競賽的形式與方法,開展住建系統等行業“安康杯”競賽專項活動。要動員指導更多的非公企業參與到“安康杯”競賽活動中來。不斷充實和創新競賽活動內容、組織方式方法,注重職業病防治,把安全心理學、安全生理學引入競賽實踐,開展健康心理咨詢和人機工程創新等活動,增強競賽活動的吸引力和影響力。

(三)參賽報名。各企事業和機關單位可按屬地關系和行業系統關系報名參加“安康杯”競賽活動,但不能重復報名。各市(縣)區和市國資委報名參賽單位有具體任務要求(見附件1),其他直屬公司、科研院所、高校等企業事業單位積極報名參賽。各市(縣)區、各局(公司)和直屬單位“安康杯”競賽活動工作小組請于2017年5月30日前,將本地區、本行業報名參加“安康杯”競賽活動情況的“安康杯”競賽參賽單位匯總表(見附件2),報市“安康杯”競賽辦公室(限報電子文檔),逾期未報的,不能參加本年度“安康杯”競賽評比表彰。無錫市“安康杯”競賽參賽單位報名登記表(見附件3),由各市(縣)區、局(公司)和直屬單位集中保存。

(四)檢查考核和指導。各市(縣)區,各局(公司)、直屬單位競賽活動工作小組要深入基層,全面了解開展競賽活動情況,及時總結工作經驗,幫助解決遇到的困難問題,提出指導性意見和建議。市“安康杯”競賽活動工作小組辦公室擬從2017年8月開始,對各地競賽活動進行檢查指導,并組織各地和有關產業開展互查,對部分地區、產業和單位活動情況進行明查暗訪。

(五)總結交流和表彰。市“安康杯”競賽活動工作小組辦公室將總結各地區、各單位“安康杯”競賽的先進經驗,適時進行宣傳推廣。經對標(見附件4)考核,對競賽中涌現出的先進單位(考核成績在90分以上),由無錫市總工會、無錫市安全生產監督管理局授予“無錫市‘安康杯’競賽優勝單位”稱號;對競賽組織工作成績突出的街道(鎮)以上競賽活動工作小組、有關部門、總工會和大型企業集團,由無錫市總工會、無錫市安全生產監督管理局授予“無錫市‘安康杯’競賽優秀組織單位”稱號。并擇優向江蘇省、全國“安康杯”競賽組委會推薦表彰先進單位、班組和個人。在連續5年以上獲得全國“安康杯”競賽優勝單位稱號的單位中,逐級推薦參評全國“安康杯”競賽活動示范企業及安康企業家,擇優推薦申報“全國五一勞動獎狀”;在全國“安康杯”競賽優勝班組中,擇優推薦申報“全國工人先鋒號”。

各市(縣)區、各局(公司)、直屬單位競賽活動工作小組要加強與市、省和全國“安康杯”競賽辦公室的信息交流,及時將本地區、本行業和本單位的競賽活動進展情況、經驗做法、存在問題和有關建議,報市“安康杯”競賽工作小組辦公室、省和全國“安康杯”競賽組委會辦公室。

【2017工會安康杯競賽實施方案2】

根據省市、區工會、市、區安監局《關于開展2017年度全省“安康杯”競賽活動的通知》(明工〔2017〕51號、梅工〔2017〕37號)文件精神,開發區總工會、安委會決定2017年度在園區繼續開展“安康杯”競賽活動。現將有關事項通知如下:

一、總體要求

以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實、李克強總理關于安全生產工作的一系列重要指示批示精神和區委、區政府的工作部署,牢固樹立安全發展理念,切實增強安全生產紅線意識、底線思維。積極組織職工開展群眾性隱患排查和安全文化普及教育活動,不斷推進企業安全文化建設,提高企業管理者安全生產管理水平,增強職工安全健康意識和職業技能,為促進園區安全生產形勢持續穩定好轉和進一步加快梅列科學發展跨越發展建功立業。

二、總體目標

以非公有制企業為主體,以煤礦、金屬與非金屬礦山、危險化學品、油氣管道、交通運輸、建筑施工等高危行業為重點,擴面提質,參賽企業實現當年無死亡和重傷事故、無重大職業危害事件發生。

三、競賽主題

教育培訓強基礎,隱患排查保安康。

四、競賽內容

(一)廣泛組織開展以“十個一”活動(“十個一”活動參考內容:讀一本安全生產知識的書;提一條安全生產建議;查一起事故隱患或違章行為;寫一條安全生產體會;做一件預防事故的實事;看一場安全生產錄像或電影;接受一次安全知識培訓;憶一次事故教訓;當一天安全檢查員;開展一次安全生產簽名活動)為主要內容的安全文化活動,促進企業安全文化建設,營造安全發展氛圍;

(二)廣泛組織開展以加強班組安全建設為主要內容的班組“安康杯”競賽活動,促進企業班組安全管理標準化建設,夯實安全生產基礎;

(三)廣泛組織開展以新《安全生產法》和《職業病防治法》為主要內容的勞動安全衛生知識學習競賽活動,促進企業落實安全教育工作,提高職工安全生產意識和自我防范能力;

(四)廣泛開展群眾性事故隱患和職業危害源點排查活動,促進企業切實加強隱患整改工作。

五、工作要求

(一)加強組織領導。各單位要切實加強對“安康杯”競賽活動的組織領導,把“安康杯”競賽活動和企業安全生產標準化建設有機結合起來,認真制定具體工作方案,做好組織宣傳發動工作,組織動員安全生產標準化建設已經達標的工礦商貿企業踴躍參賽,逐步實現規模以上非公有制企業競賽活動全覆蓋。

參賽企業按屬地關系或行業隸屬關系報名,不能重復報名,報名截止時間為5月底。于6月19日前將參賽企業報名匯總表上報區總工會經技部,電子版發送到經技部郵箱(201568@qq.com)。

(二)創新組織形式。各級競賽組委會要推進“安康杯”活動進園區工作,因地制宜地組織開展企業共促、區域聯創安康園區活動,充分發揮工業園區工會的主體作用,廣泛宣傳發動,組織園區內所屬企業報名參賽,實現園區內所有正常生產經營的企業、班組和職工競賽活動全覆蓋。

(三)深化活動內容。要不斷充實、拓展“安康杯”競賽活動內容,重視把安全心理學、安全生理學、工效學及人機工程學等引入到“安康杯”競賽的實踐活動中,積極參與紅十字應急救護培訓,在職工中普及應急避險和自救互救知識,用安全文化、安全科學和安全技術推動企業安全生產健康發展。

(四)加強中期指導。要認真對照考核標準,有針對性地對深入基層對參賽企業進行指導,重點指導企業更加有效地組織開展好安全文化活動、安全班組建設、勞動安全衛生知識學習競賽和事故隱患及職業危害源點排查活動,規范整理活動內頁資料,提高競賽活動的質量和水平。

(五)精心培育典型。各級“安康杯”競賽組委會要緊緊圍繞行業龍頭或行業知名企業、高危企業、非公有制企業這三個要素和可學、可看、可推目標,悉心指導、重點培育一批“安康杯”競賽工作典型,發揮示范引領作用。各部門要加強對我園區企業單位的檢查指導,總結出一批亮點經驗,確保競賽活動的規范化和實效化。要重視競賽活動的宣傳報道,充分利用信息簡報、新媒體等載體展示競賽活動成果,推廣典型經驗,擴大競賽活動的社會影響。

(六)做好考核總結。在10月底前配合區總工會、區安監局對園區內參賽單位進行逐一考核。競賽組委會按《福建省“安康杯”競賽組委會考核標準》進行考核;參賽企業按《福建省“安康杯”競賽考核評分表》進行考核。今年省級及全國的“安康杯”競賽優勝單位在申報材料中必須單獨說明“兩個一”活動情況:一場以工會為主組織的職工安全衛生教育活動和一場以工會為主發動的群眾性查隱患活動。在認真考核的基礎上,于11月底前逐級上報推薦上報先進集體和個人。

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