能否實現既定奮斗目標，關鍵就取決于是不是一支作風優良、敢打必勝的干部隊伍，能不能以抓鐵有痕、踏石留印的精神抓好各項工作的推進和落實。下面是思而學教育網小編整理的轉作風提效能能擔當自查報告，歡迎大家閱讀!

【轉作風提效能能擔當自查報告1】

今年以來，根據市委市政府關于開展“轉作風、提效能”主題活動實施精神，我局以此為契機，大力加強人員業務建設和機關作風建設，扎實做好農經工作，確保轉作風提效能主題活動落到實處。

一、組織學習到位。成立了轉作風提效能活動領導小組，明確局長為活動的第一責任人，分管領導為活動的具體負責人，明確了工作職責和任務。結合黨的群眾路線教育活動，進行了為期一周的集中學習，組織開展現場問答2次，開展了“六個詰問” 、“入黨為什么、為黨干什么”、“我的群眾觀”、 “” 和“弘揚焦裕祿精神，踐行三嚴三實”等5個專題大討論。切實增強了反“四風”、轉作風的思想自覺和行動自覺。

二、查擺問題到位。為切實將問題查實、查深、查透，我局堅持向內找，多講主觀少講客觀，緊密聯系工作實際，按照實事求是、以人為本和務求實效的原則，采取了多種有效形式，認真查找在思想觀念上和實際工作中存在的突出問題，深刻剖析問題原因、明確整改方向，工作深入扎實開展，取得明顯效果。

(一)高度重視，采取多種形式。一是用心查擺，規范行為。通過個人查、群眾提、領導點、互相幫的方式,局機關干部職工結合自己的工作實際，從思想、工作、紀律、作風方面進行深刻自查，對查擺出制約和影響當前工作的主要問題，初步擬定整改措施。每位同志都認真撰寫了對照檢查材料。通過用心、真誠的查擺，每位同志工作態度、精神面貌都有了新的變化。 二是召開專題座談會，虛心自查。我局及時組織召開機關各股室主要負責人參加的查擺問題座談會，大家本著開誠布公、推動工作的原則，暢所欲言，認真對照查擺內容指出農經工作存在的問題和不足。并就如何增強發展意識、樹立大局觀念、如何正確履行職責，提高辦事效率、如何遵守工作紀律，切實轉變作風等提出整改措施和奮斗方向，并分別形成書面分析查擺報告材料。三是開展集體約談活動，坦誠查擺。本著溝通思想、不回避問題，查找不足、共同提高的原則，我們在全局中層干部中深入細致地開展了約談活動。增強約談的針對性，在領導班子成員之間、班子成員與分管股室負責人之間、股室干部之間開展了談心活動，做到了“溝通思想心連心、查找問題面對面”，達到了互動幫助、查找問題的目的。四是征求意見，認真摸查。為使查擺問題客觀全面，開展社會調查，擴大范圍摸查。我局分別征求了政協委員、經管站、農口各局及退休干部的意見建議，傾聽社會反響和人民群眾的呼聲，請他們對農經工作進行“挑刺”、“揭短”。

(二)立足實際，深入查擺問題。通過上述有效形式，我們對查找出的問題進行了認真梳理，歸納、總結出包括行政執法、“四風”及工作作風、便民服務、隊伍建設、勤政廉政等5類問題，班子成員查擺出問題95條，其中“四風”方面問題80條，平均每人10條以上;班子成員間相互批評意見131條。制定整改措施 95條，所有問題都已整改。做到了不缺項、不漏項。針對存在的突出問題，我們多次召開專門會議，進行認真反思，并對其原因進行了深刻剖析。主要是：班子建設抓得不夠緊;政治業務學習得還不夠深;服務大局的意識不夠強;為民服務的觀念不夠牢;行政執法行為不夠規范;廉政建設的力度不夠大等六個方面。

(三)解決問題，明確整改方向。針對存在問題，本著有什么問題就解決什問題的原則，提出整改方向，解決突出問題，達到“問題真解決、面貌真改變、作風真轉變、紀律真加強、能力真提升、效率真提高、工作真落實”的目的，將整改成果體現在實際工作的進展中。主要從8個方面整改，主要是：加強政治理論學習，提高機關工作人員綜合業務素質;加大對各項工作的督查力度;不斷強化服務意識、大局意識，進一步完善規章制度，嚴格落實制度;進一步加強宣傳和政務信息公開力度;發揚艱苦奮斗，厲行節約優良傳統，采取措施進一步壓縮車輛運行費、公務接待費、水電及辦公費等費用開支;進一步規范執法行為;進一步規范投訴舉報的受理承辦工作。在查擺問題階段，形成了《轉作風提效能問題查擺分析報告》，報告問題客觀、真實,原因剖析深刻、透徹，整改措施得力，方向明確、思路清晰，便于在今后的工作中進行扎實整改。

三、整改落實到位。針對查擺出來的問題，局黨組在認真研究的基礎上，制定了整改方案，強化整改措施。各位班子成員結合個人實際，針對突出問題，提出了改進措施。對群眾反映強烈的問題，一一提出整改落實辦法。開展了損害涉農利益、農村“三資”及村級財務專項整治活動。所有班子成員都能堅持輕車簡從搞調研、深入一線解難題。在精簡會議、改進會風方面，無重大事項的堅決不開會，無緊急任務的堅決不開會，無上級安排的堅決不開會，切實減少各類會議。精簡文件、改進文風方面，局黨組決定，對領導小組不再單獨行文，減少文件6件。在厲行勤儉節約方面，完善了《機關公務接待制度》、《機關財務管理制度》等，全局“三公”經費總支出持續下降。嚴格執行車輛配備要求和車輛管理制度，整改騰退辦公用房110平方米，整改到位率100%。通過整改，形式主義明顯減少，官僚主義逐步糾正，享樂主義有效遏制，奢靡之風得到管控。通過整改，促進了農經工作較快發痣。今年，率先啟動“一流轉五服務”試點工作，設立了農村綜合產權交易中心。市鄉兩級完善了農村土地流轉指導服務中心，鄉鎮組建農村土地糾紛調解室。加強農民負擔監管。新增納入財政惠農補貼“一卡通”發放17項。重點對教育、國土、林業等領域的專項治理，遏制了面向農民和農村集體組織的“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資”行為，開展學校收費檢查2次，“一事一議”項目建設檢查2次，農民負擔綜合檢查2次。規范村賬鄉代管模式。嚴肅查處村級財務上訪案件，對村級財務混亂村進行了重點審計，共查處案件28起。由市紀委立案查處的案件7起;移送司法機關查處的案件9起，受刑事處理的村干部3人。查出違法違紀金額197.85萬元，退賠金額174.64萬元，處分村干部19人。其中查處貪污案件12起，貪污金額32.38萬元。完成了村級財務清查和對第八屆村級組織成員任期經濟責任審計工作，清理審計面達100%，審計資金總額達27949.60萬元。查出有違法違紀違規問題的村37個，共清出違法違紀違規金額304.11萬元，已兌現違法違紀違規金額280.60萬元;拒絕入賬資金100.79萬元，單據2012張;清出賬外資金791.31萬元，已納入核算中心監管的有766.82萬元。加快新型經營主體培育。發展各類農民專業合作社318家，家庭農場166個、農業企業20家、規模種養大戶923戶，完成了為民辦實事示范合作社創建工作。截止目前，我局向社會公示的整改事項全部得到落實，群眾反響好。

四、制度建設到位。為落實中央、省、衡陽市有關規定和要求，我市于年初隨即出臺了“中共常寧市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的‘十項規定’及‘五個一律免職’的規定”。按照抓常、抓細、抓實的要求，我局對各類制度進行全面梳理，狠抓建章立制工作，著力扎緊制度籠子。一是建章建制促完善。認真對原有制度進行梳理，修訂細化，建立完整的制度體系。目前，規章制度在開展了充分的征求意見后，修訂完善制度8項，新建制度3項。都已按照工作承諾制訂或修訂完成并開始施行。推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。二是接受監督促規范。認真清理已下發的規范性、制度性文件，切實做好重申、修改、廢止、宣布失效等處理工作，共清理失去效力的規范性文件2件。建立了群眾監督評價制度，設立了監督意見箱，群眾有效參與監督評價，接受群眾監督，受理群眾意見和建議。三是狠抓執行促落實。堅持出臺一項，落實一項，嚴格督查考評，嚴查違規行為，確保取得實效。已經施行的制度反響良好，工作作風明顯好轉，工作效能明顯提升�！叭苯涃M明顯減少，領導班子也自覺執行了公務接待標準，未公車私用，各類會議按要求執行，做到會議準備充分，會議精簡高效等。

【轉作風提效能能擔當自查報告2】

今年以來，根據市委市政府關于開展“轉作風、提效能”主題活動實施精神，我處以此為契機，大力加強人員業務建設和機關作風建設，扎實做好接待服務工作，確保轉作風提效能主題活動落到實處。

一、完善制度，提高效能。

隨著年初中央“八項規定”、“六條禁令”的出臺，為接待工作樹立了旗幟指明了方向。為落實中央、省、XX市有關規定和要求，我市于年初隨即出臺了“中共XX市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的‘十項規定’及‘五個一律免職’的規定”，切實轉變工作作風、簡化公務接待，嚴格執行工作日禁酒。在今年4月28日召開的2013年度第五次市委常委會上，由我處提請會議研究，建議出臺《關于進一步加強和規范全市公務接待工作的意見》，從制度上進一步規范接待范圍，嚴格執行接待審批程序，使接待工作有章可循。

十八屆三中全會后頒布實施的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，為接待工作厲行節約樹立了基本法;新《黨政機關國內公務接待管理規定》，對規范公務接待管理，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，加強黨風廉政建設明確了方向。為此，我們結合全市“六大專項整治工作”實施方案，認真學習相關精神，嚴格執行相關要求，在減量不減質、花小錢辦大事的前提下圓滿完成各項任務，今年我處的接待費用同比下降了50?，將公務接待真正完善規范到實處。

二、不斷創新，提升水平。

針對接待工作“接待無小事，事無巨細”，我們堅持有利公務，務實節約的原則，使接待水平真正得到提升。

一是堅持“圍繞發展搞接待，搞好接待促發展”，有效發揮接待工作的積極作用，服務政治，服務經濟。今年圓滿完成任務255批4135人次，省部級8批90人次，市委、市人大、市政府、市政協、市紀委、市人武部95批1065人次，廳局級領導70批1705人次，視察組、工作組、考察團40批970人次，專家教授、新聞媒體記者及各界知名人士6批37人次，商務接待36批268人次。

二是熱情周到，抓好精細化服務，在具體接待中做到事前想細、事中做細、事后謀細。在飲食方面，以科學、營養、節儉、實惠為標準，結合地方特色，土菜精做，制定個性化菜譜，讓客人感到賓至如歸。在住宿方面，根據客人不同的要求和特點，不超標安排住宿地點。在任務完成后，我們每次都進行認真總結，填寫好接待日志，及時更新網站接待快報內容，不斷探索研究接待工作的規律，促進水平提高。

三是堅持勤儉節約、優質服務，重點做好接待工作的全程管理與跟蹤服務，在保證來賓的必要工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發，做到既保證任務圓滿完成，又實現控制經費，節省開支。

三、整合資源，提高服務。

公務接待是一項系統工程，要圓滿地完成一批大型接待任務，涉及方方面面，需要上下聯動、左右互通來共同完成。一是溝通好。搞好同上級(部門)、對口接待單位、接待基地、接待人員的溝通，建立信息反饋機制，及時獲取相關信息。二是協調好。與各相關單位團結協作，做好會議場所、匯報材料、觀摩現場和安全保衛等接待準備工作。5月，XX市縣(市)區政協人口資源環境工作會議在我市召開，為期兩天。應政協要求和提供的信息，我們制作了詳細的會議指南，讓與會人員清楚了解會議日程。三是配合好。與定點酒店協調積極配合工作，做好用餐、住宿等一系列工作。9月，“全國科普日”湖南省主場活動和XX市黨辦主任座談會兩個大型活動在我市同期舉行，參會人員和工作人員將近有300余人，考慮規模大、人員多因素，我們采取自助餐和圍桌相結合的方式，使為期兩天的會議安排有條不紊地進行，確保了兩項活動圓滿落幕，得到了與會領導及相關人員的一致好評。

四、多管齊下，促進建設。

為實現建設節約效能型機關的目標，我處堅持“廉潔、服務、節儉”原則，改革管理體制，改進工作機制，不斷規范和改進公務接待工作，切實提高公務接待保障能力和服務水平。

第一，認真學習，提高自身素質建設。我們在抓好黨的重要思想理論學習的同時，加大了對接待業務知識的學習;在加強接待規章制度學習的同時，加大了對接待業務禮儀培訓的力度;在提高自身素質的同時，我們還積極參與全市開展的“1+1” 聯村、城市網格化管理活動，響應市委市政府號召，從人力到資金方面都積極投入，深入基層為民辦實事;并且我處主要負責人還是市老年公寓、青陽北路等重點項目的成員，為我市社會經濟發展諫言獻策。我們鼓勵大家加強各方面的學習積累，不僅滿足于做好接待工作，還要為自身以后的發展打好基礎、積聚后勁。

第二，強化管理，嚴格執行財務制度。財務管理方面，我們一是實行統一管理、限額支付、嚴格審核，嚴格公務接待費和會務費用的管理，杜絕了公務接待和會務費超支、亂支、濫支等現象;二是加強會計專業知識培訓，實時登賬、對賬、清帳，做到財務收支情況一目了然;三是實行財政局集中支付和公務卡制度，堅持票據要素齊全、層層把關審批。

第三，遵守制度，規范機關內部管理。我處通過從抓紀律、抓作風、抓制度建設入手，修改完善了接待工作制度、考勤制度、考核制度等一系列內部管理規章制度，加強了干部職工的思想作風建設，大大提高了工作效率。一是堅持考勤管理機制。按市委市政府要求實行指紋打卡考勤制，由于考慮我們工作的特殊性，所以我處堅持每天的日常簽到制。二是完善分工合作機制。今年我處在接待用品管理方面分工更加明確。首先安排兩人專門負責。一人負責實物進庫管理，一人負責出庫管理(利用倉庫管理軟件登記);其次制定了《接待用品領用單、退庫單》，領用和退庫都由接待人員和倉庫管理員雙方簽字確認;再是實行月底清庫制度常態化。每月月底由進庫和出庫人員盤底清庫，并將結果錄入信息數據庫。三是實行“5+2”工作機制。隨著常寧社會經濟的發展，除了正常工作日的視察組、工作組外，來常參觀考察、投資建廠等客商也日益增多。為進一步提升常寧形象，改善投資軟環境，我處從今年起，實行“5+2”工作機制，即五天常規工作日和兩天輪流值班日，雙休日全天待命，責任到人，使接待零脫節。