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5月12國際護士節(jié)先進護士表彰的通知

思而思學網

一:

為了隆重紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,活躍節(jié)日氣氛,豐富職工文化生活,增強衛(wèi)計系統(tǒng)凝聚力,營造文明和諧、團結進取、積極向上的濃厚氛圍,展示我縣醫(yī)務人員風采,激發(fā)廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展,經研究,決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)優(yōu)秀護士及“常青藤”(30年護齡現仍在崗)護士表彰活動,現將有關事項通知如下:

一、活動目的

紀念“5.12”國際護士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的主題,結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風行風建設等重點工作,努力倡導、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神,全面展示我縣廣大護理人員的業(yè)務水平、職業(yè)素質、文化修養(yǎng)和道德風范,激勵廣大護理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理標準,為患者提供優(yōu)質服務,進一步推動我縣護理事業(yè)全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

二、活動內容

1、表彰內容:“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士、優(yōu)質護理示范集體。

2、表彰內容和參加評選單位:

(1) 優(yōu)秀護士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員;

(2) 優(yōu)質護理服務先進集體:縣醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務的臨床科室集體。

(3) “常青藤”護士:縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。

4、評選條件

(1)“優(yōu)秀護士”評選條件

A、優(yōu)秀護士的基本條件:縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(古峰社區(qū)衛(wèi)生服務中心)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作3年(含3年)以上的護理人員;近3年獲得省、市表彰的護理人員。

B、熱愛護理專業(yè),吃苦耐勞,具有很強的事業(yè)心和責任心,良好的職業(yè)道德,出色完成本職工作。

C、護理技術精湛,科學作風嚴謹,技術操作規(guī)范,具有較強解決本專業(yè)護理疑難問題的能力。

D、堅持“以病人為中心”,服務事跡感人,或精神文明建設中表現突出者。

E、開發(fā)應用護理科研成果,發(fā)表有學術價值的論文,在提高護理工作質量及科室管理方面表現突出者。

(2)“優(yōu)質護理服務先進集體”評選條件

A、開展“優(yōu)質護理服務示范病房”的科室集體。

B、集體思想素質高,業(yè)務技術精湛,團隊凝聚力強,人人立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu);病區(qū)管理科學規(guī)范,各項護理工作制度健全,護理工作模式不斷改進,基礎護理服務質量已經開展并初見成效。

C、護士人力配置達到衛(wèi)生部標準。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質護理服務。能夠積極落實“以病人為中心”的要求,及時滿足病人護理要求,病人滿意率高。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實到位。

D、有優(yōu)秀的護理學科帶頭人,科主任積極支持護理工作,醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展平衡,臨床基礎護理和專科護理技術水平不斷提高,科研學術工作開展活躍,定期組織新知識、新技術和專科護理學習,護理人員年培訓率達100%以上。

E、所在科室環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規(guī)范;隊協(xié)助精神好,醫(yī)護關系融洽,患者投訴少。

5、評選辦法和要求

(1)各醫(yī)療機構按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量。

(2)申報“優(yōu)質護理先進集體”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹。

(3)紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”32名、“優(yōu)質護理先進集體”1個。名額分配附后。

(4)從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。

(5)5月6日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)質護理服務先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。

三、表彰慰問活動

護士節(jié)期間召開表彰大會,并通過優(yōu)秀護士表彰、到崗看望等形式,對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問,體現黨委、政府和社會對護理工作者的關懷。

篇二:

為弘揚南丁格爾精神,激勵廣大護理人員不斷進取,促進護理事業(yè)健康發(fā)展,我委將在全市醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展系列活動,現就有關事宜通知如下:

一、表彰活動

根據《護士條例》的有關規(guī)定,為樹立優(yōu)秀典型,鼓勵臨床護理人員全心全意為群眾健康服務,開展表彰活動:

(一)表彰類別。

表彰分三類:深圳市優(yōu)秀護士,深圳市優(yōu)秀護士長,深圳市優(yōu)秀護理部主任。

(二)評選條件。

1.“深圳市優(yōu)秀護士”評選條件。

(1)積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

(2)執(zhí)業(yè)注冊在在本單位,并從事臨床護理工作3年以上的現職護士。

(3)熱愛護理專業(yè),積極開拓進取,不斷提高護理專業(yè)水平和服務質量,主動參與和推進優(yōu)質護理服務示范工程活動,在本專科醫(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。中醫(yī)護士應熟悉掌握《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》,在專科(專病)中開展中醫(yī)特色護理。

(4)愛崗敬業(yè),積極參與開展“品管圈”等優(yōu)質護理工作,對工作認真負責,在基礎護理、專科護理、護理科研等方面取得突出成績,且近三年未發(fā)生過嚴重護理差錯及事故。

(5)在臨床護理一線值夜班的次數不少于30次/年(統(tǒng)計期限:2015年1月1日至2015年12月31日)。

2.“深圳市優(yōu)秀護士長”評選條件。

(1)積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

(2)在護士長崗位任職3年以上的現任護士長。

(3)熟悉掌握《護理工作管理規(guī)范》,積極創(chuàng)新發(fā)展,結合原衛(wèi)生部印發(fā)的《醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務工作標準(試行)》等文件要求,在推進基礎護理、護理人力資源管理、專業(yè)人才培養(yǎng)使用和開展優(yōu)質護理服務等各項工作中取得突出成績。

(4)以身作則,嚴于律己,作風正派,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

3.“深圳市優(yōu)秀護理部主任”評選條件。

(1)積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

(2)在各單位專門從事護理管理工作,掌握《護理工作管理規(guī)范》,在護理人力資源管理、專業(yè)人才培養(yǎng)使用和開展優(yōu)質護理服務、推進護理學科發(fā)展、護理科研等各項工作中取得突出成績。

(3)從事護理管理工作3年以上。

(4)以身作則,嚴于律己,作風正派,群眾威望高,具有很強的組織管理能力,護理管理工作卓有成效。

(5)2015年度醫(yī)療服務整體管理與質量控制評估結果為“A”級的醫(yī)院護理部主任。

(三)評選要求。

1.各級各類醫(yī)療衛(wèi)生計生服務機構要按照深圳市優(yōu)秀護士、護士長、護理部主任的評選條件,認真組織評選和推薦工作,名額安排依據如下標準:優(yōu)秀護士按全院臨床護士總人數1% 推薦(社會辦醫(yī)院臨床護士總人數在50-99人之間的可推薦一名優(yōu)秀護士);優(yōu)秀護士長按醫(yī)院護理單元10% 推薦(社會辦醫(yī)院護理單元數在5-9個之間的可推薦一名優(yōu)秀護士長);優(yōu)秀護理部主任符合條件的醫(yī)院可推薦一名。

2.要求認真填寫《深圳市優(yōu)秀護士推薦表》(見附件2),《深圳市優(yōu)秀護士長(護理部主任)推薦表》(見附件3),主要事跡材料力求文字簡練,不超過2000字,可單獨附后。優(yōu)秀護士、護士長、護理部主任的推薦人選須提供本人的護士執(zhí)業(yè)證書副本復印件1份。區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生計生服務機構由轄區(qū)衛(wèi)生計生行政部門匯總后統(tǒng)一報送;市醫(yī)管中心所屬單位由市醫(yī)管中心匯總報送;其他醫(yī)療機構的有關材料直接報我委醫(yī)政處305室。材料報送截止時間:4月22日。

3.我委將根據上報名單材料,組織有關單位和人員審核評定。

(四)獎勵辦法。

1.對當選者,授予深圳市優(yōu)秀護士、深圳市優(yōu)秀護士長、深圳市優(yōu)秀護理部主任榮譽稱號,頒發(fā)榮譽證書。

2.各單位可給予一定的物質和精神獎勵。

3.各區(qū)衛(wèi)生計生行政部門、各醫(yī)療機構可按原衛(wèi)生部的相關規(guī)定,對長期從事護理工作的人員自行表彰。

二、優(yōu)秀“品管圈”項目展示活動

為引導基層醫(yī)療機構和護理人員學習運用先進、科學、有效的管理工具來提升和持續(xù)改進護理服務質量,我委今年將繼續(xù)在全市推廣“品管圈”這一行之有效、易持續(xù)開展且能有效改善護理質量、提高患者滿意度的質量改善活動。為此,我委將在“5?12”國際護士節(jié)期間,組織部分醫(yī)療機構的優(yōu)秀“品管圈”項目進行展示,具體事項和組織工作由市護理學會負責,另行通知。

三、開展積極健康的特色活動

市護理學會可繼續(xù)聯合市健促中心、市醫(yī)師協(xié)會等有關單位組織護理人員開展“綠道健行”等活動,增強護理隊伍凝聚力,向社會展示醫(yī)護人員良好的精神風貌。各區(qū)衛(wèi)生計生行政部門可根據轄區(qū)實際情況,開展內容豐富、健康向上、富有特色的活動。

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