自“庸懶散浮拖”問題專項整治工作開展以來，我區按照整治工作要求，堅持問題導向中求真務實，在傾聽群眾聲音中真抓實干，干部作風切實轉變，整改成效擲地有聲，贏得了群眾信心信任，凝聚了黨心民心。

完善制度，專項整治不留死角

9項“庸懶散浮拖”問題，11項具體整改措施，明確整改期限，責任到人;每天9點、12點、13點、17點專人巡查黨員干部在崗情況，并進行公示，接受干部群眾監督……針對前期查擺對照檢查中存在的問題和收集了解到的群眾意見建議，區民政局為整治部門“庸懶散浮拖”問題開除了這樣一劑“藥方”。

如今，在民政局的公示欄內，張貼著近期各股室工作人員下鄉審批單，出差事由明確清晰;在考勤欄內，全局干部職工的在崗辦公、外出辦事、請休假等情況一目了然。通過完善各項工作制度，強化工作紀律，區民政局全體干部職工工作作風和精神面貌都煥然一新，受到辦事群眾的普遍好評通過。

自11月28日全區開展慵懶散浮拖問題專項整治工作動員會召開以后，我區圍繞著力解決精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題，及時制定并下發了《涪城區開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》，確定專項整治工作的指導思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，不搞變通，不降標準。區委組織部和區委群眾路線教育實踐活動辦公室牽頭，分系統、分行業，分類督促指導，各級黨組織明確責任領導、倒排活動時間表、實行責任倒查制度，做到統籌安排、上下聯動、教懲并舉。同時，全區各級各部門相繼制定針對性實施方案，認真傳達“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的有關精神和要求，安排部署專項整治工作，組織黨員干部職工進行學習，認真查擺對照檢查中存在的問題和意見建議，制定完善整改措施，確保專項整治不留死角。

強化監督，工作作風進一步轉變

前不久，玉皇鎮兩名機關干部由于外出辦事時，由于未按照規定登記離崗情況，因而到該鎮治理“庸懶散浮拖”監督小組進行了說明。

“我們監督小組會不定期到鎮機關各部門進行監督，如果發現有不在崗又沒有進行去向登記的干部，都要向我們說明情況。如果屬于無故離崗，還將由專項整治工作領導小組進行處理。”該鎮監督小組組長劉曉琴向記者說道。自專項整治工作開展以來，玉皇鎮圍繞“四個對照”，認真分類梳理出了“庸懶散浮拖”的具體表現16條，制定了具體的整改措施，明確了責任人、責任部門和完成時限，并主動接受群眾監督。同時，該鎮還聘請了區人大代表、政協委員組成治理監督小組，定期和不定期對黨員干部工作作風進行督促檢查，使專項整治工作不走過場。

我區在“庸懶散浮拖”問題專項整治工作中，通過暢通監督渠道，加強監督制度建設等措施，不斷推動形成科學有效的黨員干部履職盡責監督體系。區委專項整治領導小組辦公室組織多個督查組，采取不打招呼、不定時間的方式隨機暗訪抽查，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。區級各部門組建專門工作組開展督查檢查，對本單位在崗人員工作狀態、人員去向、請假手續等情況進行認真核實。通過開通舉報電話、設置舉報信箱，發動媒體監督等手段，加強群眾監督，并集中曝光了一批庸懶散浮拖的典型問題。

在專項整治工作中，我區還要求黨員干部重點對照“兩張清單”，即：領導班子對照單位整改清單，黨員干部對照個人整改清單，采取領導批評、同事點醒、群眾監督等方式，認真開展自查自糾。通過召開專項整治專題民主生活會和組織生活會方式，開展批評與自我批評，深刻剖析庸懶散浮拖問題及原因，提出整改辦法，作出整改承諾。

逗硬獎懲，問題整改不走過場

“區服務中心8人在崗，兩人休病假，1人在局機關辦事，經督查組現場核實，與簽到冊一致，情況真實;新皂服務站1人在崗，1人在區社保中心辦事，經核實，確在社保中心辦事，但未按要求登記……”這是前不久區人口計生局進行“庸懶散浮拖”問題專項通報的場景。“這樣的專項通報，我們每半個月搞一次，對全體職工都起到很好的警示教育作用。”該局一位副局長對記者說。

為確保問題整改不走過場，我區在專項整治工作中，堅持上下聯動、協同推進，對需要上級或下級配合整改的，及時進行溝通協調。把專項整治內容作為教育實踐活動“回頭看”和深化整改的重要任務，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內容。對于問題輕微的，及時進行了誡勉談話和批評教育;對于性質較為嚴重的，進行通報批評、責令書面檢查或發出效能監察建議書，限期整改;對于性質嚴重、影響面比較大的，從嚴作出組織處理或紀律處分。全區各級各部門針對本單位存在的問題，每個領導班子和黨員干部個人都列出了庸懶散浮拖問題整改清單，制定了具體措施，明確了任務書、時間表和責任人并作出了整改承諾。

同時，我區還將專項整治工作與全區“走基層”、“雙報到”等工作相結合，與黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”和深化整改相結合，與全年目標任務相結合，不斷改進作風，糾正不良風氣，增強工作動力，激發干事熱情，努力實現兩手抓、兩不誤、兩促進。