每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數為住房補貼、創業補貼、福利補貼等，數額也不定。下面小編為大家介紹2021年臺州人才補貼最新政策及人才補貼發放時間，僅供參考！

一、政策起草背景及意義出臺《實施意見》主要圍繞三個方面的需要：

一是貫徹落實黨中央、關于人才工作要求以及深入實施"人才強市”戰略的需要。《實施意見》認真貫徹黨的十九大和關于人才工作重要論述精神,深入落實"人才強市”戰略,結合臺州實際,目的是把高校畢業生引進來、使用好、發展好。

二是服務我市民營經濟再創新輝煌，推動臺州高質量發展的需要。民營經濟和制造之都是臺州的最大優勢、最亮特色、最重底牌。臺州制造核心競爭力的關鍵在人才，臺州發展需要一大批愿意扎根臺州的高校畢業生，為臺州民營經濟再創新輝煌，實現高質量發展提供強有力的人才和智力支撐。

三是進一步完善我市人才政策體系，加快人才人口集聚，推動城市發展的需要。近年來，我市連續出臺《臺州人才新政三十條》《臺州社會事業人才發展三十條》等一系列政策，緊緊圍繞臺州七大千億產業集群和戰略性新興產業，不斷加大對企業引進高層次人才的支持力度。為了適應引才新形勢，通過引進大學生，有利于加快我市人才人口集聚，提升城市品牌和競爭力，推動我市經濟社會健康發展。

二、政策特點和主要內容《實施意見》涵蓋大學生購房補貼、租房補貼、應聘補貼、企業赴外招聘補貼、就業創業扶持等方面的內容。具體體現以下五個方面的特征：

一是突出住房保障的政策撬動作用。把保障大學生到臺州安居作為引進的重點，既對大學生在臺州購房進行補貼，并在住房公積金貸款方面給予優惠；又對大學生在臺州租房進行補貼或為大學生提供拎包式的人才公寓，多措并舉，不斷加強大學生的住房保障，推動大學生留在臺州。

二是突出加強大學生引進和留才扶持。在引進方面，《實施意見》提出“四季巡回”引才活動，即春季、秋季集中赴外舉辦“百校引才”活動，夏季、冬季在市內舉辦寒暑假專場招聘活動，并對企業赴外招聘、大學生來臺州應聘都給予相應扶持和補貼。注重市場化引才模式，推動校地合作和人力資源服務機構幫助引才。在留才方面，著力解決大學生在落戶、就業、創業等方面的關切，努力為大學生提供“媽媽式”服務。

三是突出臺州籍大學生回歸。實施“臺燕歸巢”行動計劃，人力社保和團委、婦聯等部門共同努力，開展大學生聯誼“家訪”，提供崗位，提供推行親情式引才。

四是突出本地高校留住畢業生。鼓勵本地高校的畢業生留在臺州，對臺州大專院校全日制專科畢業生留臺就業創業的，租房補貼標準參照全日制本科生執行，同時加大對高校的扶持獎勵力度。

五是突出大學生政策的整合優化。這兩年，我市出臺了一系列大學生就業創業幫扶政策，比如高校畢業生到非公企業就業補貼、創業擔保貸款貼息、就業見習補貼、中小微企業招用高校畢業生社保補貼等多項政策力度居全省前列。《實施意見》優化了現有好的就業創業政策，更加突出政策的針對性和實效性。

三、政策內容解讀

1.實施大學生購房補貼。對首次新引進到我市企業工作且已連續繳納社保半年以上的高校畢業生，5年內在臺州購買商品房的，根據學歷層次或職稱的不同，給予最高25萬元的購房補貼。

2.實施大學生租房補貼。對新引進的高校畢業生，與企業簽訂勞動合同并依法繳納社會保險且真實租房的，根據學歷層次給予每人每年最高12000元的租房補貼，連續補助三年。臺州大專院校全日制專科畢業生留臺就業創業的，參照全日制本科生租房補貼標準執行。

3.加強人才社區建設。推進人才公寓擴容，各縣市區3年內配置“拎包入住”式人才公寓累計達到2萬平方米以上，其中安排不少于三分之一的面積用于高校畢業生臨時住宿。

4.落實住房公積金優惠政策。高校畢業生及配偶無個人住房公積金貸款余額的，在購買臺州市行政區域內的自住普通商品住房時，允許提取本人及配偶住房公積金賬戶余額用于支付首付。

5.實施“智匯臺州·才聚天下”四季巡回引才活動。對參加招聘活動的企業，給予最高3500元補貼；對應邀來臺參加招聘活動的應屆畢業生，給予最高1000元的應聘補貼。開展春季、秋季赴外“百校引才”活動，實行市縣聯動的模式，由各縣（市、區）分片區牽頭承辦全市引才活動。突出“以城引才”“以城聚才”，加強臺州形象宣傳，全市赴外招聘統一唱響“臺州牌”。

6.實施“臺燕歸巢”行動計劃。完善“在外臺州籍大學生信息庫”“在讀碩博人才信息庫”，開展臺州籍學子寒暑假家鄉行等活動，加強親情引才。

7.鼓勵高校畢業生到非公企業就業。按照碩士、本科、專科生分別給予每人每月600元、450元、350元的就業補貼。高校畢業生到養老、家政服務和現代農業企業就業的，在勞動合同期限內給予每年1萬元的就業補貼，補貼期限最長3年。

8.加大就業見習扶持。對應邀來臺參加見習活動的在校大學生和帶隊教師，給予最高1000元的交通補貼。對見習基地先行支付見習人員基本生活補助的，按照當地最低工資標準給予補貼。參加見習活動的大學生被見習企業直接招用，且與企業簽訂勞動合同并繳納社會保險3個月以上的，按每人1000元的標準給予企業一次性用工補貼。

9.加大創業扶持力度。在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生初次創辦企業或個體工商戶，給予最高5000元的一次性創業補貼和3年社會保險補貼。初次創辦養老、家政服務和現代農業企業，給予企業連續3年的創業補貼，補貼標準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元，并可按規定享受創業帶動就業補貼。在臺創業的大學生可申請最高50萬元的創業擔保貸款，享受3年全額貼息。

10.推進市場化引進高校畢業生。加強校地合作，建立高校引才聯絡站，給予每年5萬元的工作經費補助。鼓勵人力資源中介機構為臺州引進大學生，按每名500元的標準給予補貼。

11.強化大學生引育服務。暢通大學生落戶渠道。每年舉辦百場以上大學生交流會、聯誼會、創業分享等活動，搭建大學生交流互動平臺，讓大學生能享受“媽媽式”人才服務和豐富多彩的生活，推動大學生留在臺州、扎根臺州。