關于選拔引進黨政干部儲備人才的公告

為深入實施人才強市戰略，選拔培養優秀年輕黨政領導干部，經研究，決定根據龍巖實際，面向國內“雙一流”高校(重點是原“985”、“211”高校，中國科學院大學)選拔引進一批優秀全日制碩士、博士畢業生（含近三年內畢業的優秀畢業生）來巖工作，作為黨政干部儲備人才。現公告如下：

一、安排使用與政策待遇

1、工作崗位。引進頭兩年，先直接聘用為事業單位工作人員。來巖報到后以選派科技副職方式下派到鄉鎮（街道）或重點項目建設一線掛職鍛煉，一般掛任科技副鄉鎮長（街道辦科技副主任）或開發區、市直單位中層科技副職，或縣（市、區）直單位科技副職。

2、職務安排。掛職鍛煉一年期滿，經考核合格者，碩士按事業單位副科級干部安排，博士按事業單位正科級干部安排；掛職鍛煉兩年期滿，經考核合格者，符合條件的人員調任到市、縣（市、區）或鄉鎮（街道）機關單位，碩士擔任副科級領導職務，博士擔任正科級領導職務，轉為綜合管理類公務員；考核不合格者，就地解聘。

3、補貼補助。引進5年內，除享受同級別工資、福利等待遇外，由市人才開發專項經費分別給予碩士、博士每人每月3000元、4000元生活補助，并分別給予30萬元、40萬元一次性安家補助。

4、培養選拔。將引進“雙一流”高校優秀畢業生作為補充黨政機關干部的主渠道，戰略性儲備黨政干部人才，實行重點培養、跟蹤管理。表現優秀的，列入后備干部隊伍。

二、選拔對象與資格條件

原“985”、“211”高校與中國科學院大學的應屆和近三年內畢業（取得相應學位時間晚于1月1日，且未在龍巖市區域內工作過）的碩士、博士畢業生，且符合以下資格條件：

1、中共黨員優先。

2、擔任過學生干部。其中，非“985”高校畢業的碩士、博士應在本科以來擔任過院系學生會（研究生會）副主席、團委（團總支）副書記、黨支部副書記及以上學生干部或其他校級學生組織主要負責人。

3、應屆碩士畢業生年齡不超過27周歲(1990年7月及以后出生，本科學制五年的不超過28周歲），應屆博士畢業生年齡不超過30周歲（1987年7月及以后出生，本科學制五年的不超過31周歲）。往屆碩士畢業生及本科畢業后曾參加工作的碩士畢業生年齡不超過29周歲，往屆博士畢業生及本科或碩士畢業后曾參加工作的博士畢業生年齡不超過32周歲。

4、應屆碩士畢業生必須在2017年7月31日前畢業并取得相應學位；應屆博士畢業生必須在2017年7月31日前畢業，并在2017年12月31日前取得相應學位。

5、承諾在巖服務期不少于7年。

6、身心健康，符合國家公務員考錄規定的體檢要求。

三、選拔方式與程序

1、發布招聘信息。市委組織部、市人力資源和社會保障局通過在各高校校內就業信息網站發布選拔引進公告、安排相關政策宣講會的形式發布招聘信息，同時通過平面、電視和互聯網媒體進行滾動發布。

2、組織報名。黨政干部儲備人才在“龍巖人才發展集團”網站（Http://lyrc.dyejia.cn，Http://www.lyrcyh.com）填寫報名表，并下載打印紙質版，由院系黨委蓋章確認,掃描上傳到網站。原件保留，報到時上交。第一批申報截止時間為2016年11月30日，第二批申報截止時間為2017年3月31日。實行先報先審，優先考慮第一批申報人員，在第一批報滿的情況下，第二批暫緩考慮。

3、資格審查：市人力資源和社會保障局根據考生提供的資料進行資格審查，并報市委人才辦備案。

4、面試。資格審查合格的考生進入面試考核程序，面試按照評分標準現場進行評分，考核參照公務員招考考核辦法執行。面試考核不合格者，不能列入體檢人選。

5、體檢。考核合格的考生自行到三乙以上醫院體檢，并出具體檢報告（來龍巖報到時，由市人力資源和社會保障局組織復檢）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

6、公示。符合條件的優秀畢業生在“龍巖人才發展集團”網站（Http://lyrc.dyejia.cn，Http://www.lyrcyh.com）上公示5個工作日，接受群眾監督。

7、聘用。經公示無異議后由市委人才辦與擬錄用對象簽訂協議書，錄用對象須按期取得畢業證書，來龍巖報到后即辦理相關聘用手續。

四、補助申報程序

1、黨政干部儲備人才到崗后填寫生活補助和一次性安家補助申請表，并簽署相關承諾書。

2、市委人才辦對補助申請表和承諾書進行審查，審查沒問題的，發放生活補助和一次性安家補助，從市人才開發專項經費列支。