2019年廣西城鎮非私營單位就業人員平均工資為76479元，比上年增加5873元，名義增長[1]8.3%。其中，全區在崗職工年平均工資79516元，名義增長8.1%�？鄢齼r格因素，2019年廣西城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長4.5%。

分地區看，2019年全區城鎮非私營單位就業人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、防城港市和柳州市，分別是86632元、75905元和75130元，最高和最低地區的平均工資之比為1.31，與上年基本持平。

分行業門類看，2019年平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業107824元，是全區平均水平的1.4倍；金融業103138元，是全區平均水平的1.3倍；電力、熱力、燃氣及水生產和供應業101726元，是全區平均水平的1.3倍。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業40913元，是全區平均水平的53.5%；農、林、牧、漁業48490元，是全區平均水平的63.4%；水利、環境和公共設施管理業50297元，是全區平均水平的65.8%。最高與最低行業平均工資之比是2.6:1，與2018年相比，差距有所縮小。

從登記注冊類型看，股份合作的年平均工資最高，為129732元，是全區平均水平的1.70倍；其次是國有，為82203元，是全區平均水平的1.07倍；第三位是股份有限公司，為80153元，是全區平均水平的1.05倍。2019年平均工資最低的為聯營單位，為33280元，是全區平均水平的43.5%。

注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。

附注：

指標解釋

（1）單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html，工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為

2.統計范圍

城鎮地區全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。2019年城鎮非私營單位廣西共調查57594家，就業人員404.1萬人。

3.調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》，對城鎮非私營單位工資統計采用全面調查的方法。

4.行業分類標準

工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。

5.上年基期數據以正式出版的《廣西統計年鑒-2019》為準。