過去11年中，每年1月國務院都會發(fā)文將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金提高10%。那養(yǎng)老金還會再漲嗎?小編整理了相關內容，歡迎閱讀。
近日在采訪中獲悉，由于養(yǎng)老金待遇調整機制還未建立，今年養(yǎng)老金有望再提10%，實現(xiàn)連續(xù)第十二年上調。按照慣例，這一政策將于1月1日起執(zhí)行。
數(shù)據(jù)顯示，養(yǎng)老金上調將有超過 8000萬的退休人員受益。據(jù)測算，到底，經過十年連調，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。
連續(xù)較大幅度調整基本養(yǎng)老金，對改善企業(yè)退休人員生活、促進社會公平發(fā)揮了積極作用。特別是在近幾年經濟增速放緩、養(yǎng)老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，有力地改善了民生。
據(jù)悉，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮(zhèn)居民平均收入、城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工工資相比，基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者，與后者接近。
人社部曾表示，我國將逐步建立覆蓋機關、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調整機制，根據(jù)物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調整。
一是參保人員2006年7月1日以后退休，且無視同繳費年限的，退休后的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度的在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。
二是參保人員2006年7月1日以后退休，有視同繳費年限的，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×視同繳費年限×1.3%。
本人指數(shù)化月平均繳費工資是指參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY與本人平均繳費工資指數(shù)的乘積。
由此可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際繳費基數(shù)與社會平均工資的比值之和，底限為0.6，高限為3.0。通俗地說，繳費基數(shù)越高，繳費時間越長，將來退休時領到的養(yǎng)老金就越高。
從國家標準委了解到，《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險服務規(guī)范》國家標準將于1月1日起實施。據(jù)介紹，該規(guī)范適用于各級各類社會保險經辦機構及社會保險服務相關機構提供城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險服務，是全國各級社會保險經辦機構開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險經辦服務標準化建設的工作指南，具有專業(yè)性的引導和規(guī)范作用。
該規(guī)范從參保登記的條件、內容、時間、調查摸底內容以及參保登記程序5個方面規(guī)范了參保登記業(yè)務;從信息變更的內容、所需材料及服務流程3個方面規(guī)范了信息變更業(yè)務;從參保人員繳費、參保人員補繳養(yǎng)老保險費及集體補助3個方面規(guī)范了保費收繳業(yè)務;從個人賬戶記錄、支付及結算3個方面規(guī)范了個人賬戶管理業(yè)務。
該規(guī)范還從待遇核定、待遇支付發(fā)放、領取養(yǎng)老金資格認證、養(yǎng)老待遇停止支付及恢復支付5個方面規(guī)范了待遇支付業(yè)務;從所需材料、關系轉移人員操作程序及特殊情況處理3個方面規(guī)范了養(yǎng)老保險關系轉移業(yè)務;從所需材料、服務流程、審核與關系終止3個方面規(guī)范了養(yǎng)老保險關系終止業(yè)務。
據(jù)了解，該規(guī)范由人力資源和社會保障部提出，全國社會保險標準化技術委員會歸口管理，由江蘇省農村社會養(yǎng)老保險基金管理中心牽頭，安徽省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險中心、福建省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心、遼寧省盤錦市農村社會養(yǎng)老保險中心等單位參加編寫。
