2016延遲退休年齡規(guī)定最新消息。國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)【1978】104號)文件所規(guī)定的退休年齡，若未出臺新政策，則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標準。

目前中國的法定退休年齡依據的是1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準，現仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。

男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，

因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

1.黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

2.男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的;

3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

4.因工致殘，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

1.全民所有制企事業(yè)單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

2.男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的。

3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。

4.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，由醫(yī)院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

5.因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

1.111個資本結構試點城市的破產國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。

2.資源枯竭型破產關閉企業(yè)職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

勞動保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問提的通知：

2.城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。

勞動和社會保障部辦公廳關于企業(yè)職工法定退休年齡涵義的復函規(guī)定：

2.國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

3.按國家有關規(guī)定，提前退休的范圍僅限定為國務院確定的111個優(yōu)化資本結構試點城市的國有破產工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工

4.3年內有壓錠任務的國有紡織企業(yè)中符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規(guī)定與前款規(guī)定不能同時適用于同一名職工。

5.違反上述規(guī)定，為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的，都必須立即糾正。

6.違反國家規(guī)定為職工辦理提前退休、退職的企業(yè)，要追究有關領導和當事人責任，已辦理提前退休、退職的要清退回企業(yè)。