關(guān)于事業(yè)單位退休人員漲工資的消息還沒出來，小編一起回顧2015事業(yè)單位退休人員調(diào)整狀況吧。

按照2006年施行的《公務(wù)員法》，公務(wù)員工資調(diào)整是以企業(yè)相當(dāng)人員薪酬水平及其變動(dòng)情況作為參考依據(jù)的。

從《中國(guó)人力資源和社會(huì)保障年鑒》數(shù)據(jù)上看，從2012年開始，我國(guó)公務(wù)員工資首次低于國(guó)有企業(yè)平均工資;從與全部企業(yè)平均工資對(duì)比情況看，雖然仍相對(duì)較高，但差距比5年前明顯縮小。

此外，公務(wù)員的工資結(jié)構(gòu)也亟待調(diào)整。中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南向記者介紹，我國(guó)公務(wù)員基本工資的比重約在23%至30%之間，而各類津補(bǔ)貼要占到60%至70%，這是任何國(guó)家都沒有過的現(xiàn)象。

今年初，國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革正式破冰。國(guó)務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于公務(wù)員基本工資調(diào)整、事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整及機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整的三個(gè)實(shí)施文件。

5月12日，李克強(qiáng)總理在全國(guó)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上表示，去年，國(guó)務(wù)院對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)了政策，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。在6月初召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，李克強(qiáng)對(duì)此再次做出強(qiáng)調(diào)。

人社部7月底表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的兌現(xiàn)工作已全面完成。此次改革優(yōu)化了工資結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)向基層傾斜，并進(jìn)一步明確建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制。

7月底，北京市人力社保局副局長(zhǎng)張祖德透露，北京市將保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在7月底拿到的工資會(huì)按新標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)，能確保每人的工資增加100元左右，并確保不出現(xiàn)“增不抵繳”。

四川某地級(jí)市正科級(jí)公務(wù)員給記者看了工資調(diào)整單，顯示其應(yīng)發(fā)工資由4200元上調(diào)至5100多元，但由于此后每個(gè)月要扣繳610元的社保和職業(yè)年金，所以此輪工資調(diào)整實(shí)際拿到手的漲了300余元。

重慶市人社局相關(guān)工作人員此前向媒體介紹，該局已于6月14日布置了工資調(diào)整工作，各區(qū)縣都按要求在6月調(diào)整了工資，平均漲幅300元左右。

自1995年開始，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位分別實(shí)行兩種截然不同的養(yǎng)老制度。養(yǎng)老金“雙軌制”持續(xù)近20年，一直飽受爭(zhēng)議。

為縮小“雙軌制”下的不同人群待遇差距，從2005年開始，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金逐年上調(diào)。2005年調(diào)整前，月人均養(yǎng)老金700元，2010年達(dá)到1362元，已經(jīng)超過了2000元。

今年3月5日，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在作政府工作報(bào)告時(shí)表示，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

今年10月27日，人社部新聞發(fā)言人李忠在新聞發(fā)布會(huì)上透露，全國(guó)近8000萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整已全部發(fā)放到位，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2200多元。

根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，此番調(diào)整后，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平將提高到每月3355元。

今年“五一”前夕，廣東省人社、財(cái)政部門聯(lián)合發(fā)通知要求從1月1日起，提高全省企業(yè)(含參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他單位)退休人員基本養(yǎng)老金，作出普遍提高幅度為113元加基本養(yǎng)老金的5%，同時(shí)對(duì)年滿75歲的企業(yè)退休人員每人每月再加發(fā)100元等要求。

西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)馬相村披露，西藏連續(xù)第11次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，此次調(diào)整按原標(biāo)準(zhǔn)的10%進(jìn)行提高，月人均增加332元，達(dá)到3670元。