代課教師為何連最低工資標準都實現不了?

針對此前有媒體報道山西陵川縣積善村代課教師宋玉蘭執教40年月薪150元一事，縣政府經會議確定，結合陵川貧困縣的財政收支實際，從元月起，把村雇幼兒教師待遇補充至每人每月900元，原發放渠道不變，確有實際困難無力支付的村，由縣里通過轉移支付給予幫助。

據報道，從17歲到57歲，山西省陵川縣積善村代課教師宋玉蘭堅守三尺講臺40年，她用生命中最寶貴的時光照亮這個偏僻的小山村。現在，宋玉蘭每月工資只有150元，一年結一次，到了年底才能拿到1800元。“代課老師退休后一點保障也沒有，現在也不敢退休。”超過退休年齡2年的宋玉蘭說，“自己能干一年是一年。”

元旦伊始，看了這條新聞，心里覺得不是滋味。從山西的實際而言，其最低工資遠不止這些，為什么到如今有民辦老師的工資還是150元，這不是政府失職失察嗎?這哪里是為人民服務，簡直就是剝削壓榨!

據報道，2015 年5月15日，山西省人社廳發布通知，從5月1日起，山西省提高最低工資標準，四個類別的標準均提高170元。具體將現行月最低工資標準由一類1450 元、二類1350元、三類1250元、四類1150元，依次調整為1620元、1520元、1420元、1320元。

對照這個人社部規定，當地最低工資幾乎是這位代課老師工資的十倍。這說明，當今社會之下，一些地方土政策還在擋道，致使許多好政策還在路上，尤其是在沒有真抓實干的情況之下，這個底線終將打破。

（圖文無關）

元旦前夕，國家**同志發表了新年講話。他莊嚴地指出，全面建成小康社會，13億人要攜手前進。讓幾千萬農村貧困人口生活好起來，是我心中的牽掛。我們吹響了打贏扶貧攻堅戰的號角，全黨全國要?力同心，著力補齊這塊短板，確保農村所有貧困人口如期擺脫貧困。對所有困難群眾，我們都要關愛，讓他們從內心感受到溫暖。在此時此景之下，不知道當地領導干部能否幫助老百姓脫貧致富?

這個報道還說，為了維護權益，宋玉蘭坦陳，自己堵過領導的門，拍過領導的桌子，但十幾年來始終沒有解決。宋玉蘭平靜地說,“以前被氣哭過,有時一天都吃不下去飯,哭過后再接著給孩子們上課。”真不知道當地教育工會與人社勞動保障部門以及勞動監察干什么去了?

習主席在新年賀詞中說，有付出，就會有收獲。，中國人民付出了很多，也收獲了很多。我國經濟增長繼續居于世界前列，改革全面發力，司法體制改革繼續深化，“三嚴三實”專題教育推動了政治生態改善，反腐敗斗爭深入進行。經過全國各族人民共同努力，“十二五”規劃圓滿收官，廣大人民群眾有了更多獲得感。不知道這位代課老師有沒有收獲更多的、更大的獲得感。她的付出，有相應的收獲嗎?

習主席在新年伊始鄭重地指出，是我國進入全面建成小康社會決勝階段的開局之年。中共十八屆五中全會明確了未來5年我國發展的方向。前景令人鼓舞、催人奮進，但幸福不會從天降。我們要樹立必勝信念、繼續埋頭苦干，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，著力推進結構性改革，著力推進改革開放，著力促進社會公平正義，著力營造政治上的綠水青山，為全面建成小康社會決勝階段開好局、起好步。既然是幸福不會從天降，就要增加保障，體現公平正義。如果整個經濟社會發展還是那么不平衡，怎么能建成小康社會?

而山西省最低工資標準最新通知指出，最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。山西省人社廳特別指出，調整的最低工資標準不包括以下待遇：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。我不知道，這種最新通知或特別指出對于這位代課老師來講有什么特別意義，有什么不同之處，能改變事實么?

我們所要說的，所要做的，假如連基本保障都沒有，那將會誤國誤民。這里需要追問的是，為什么在當地縣政府作出反應之后，連最低工資標準都實現不了呢?

京華時報訊12月31日，有媒體報道“山西代課老師40年教出學生千名，月薪僅150元”，隨即引起輿論關注。對此，山西陵川縣人民政府新聞辦公室官方微博2日發布情況說明稱，該縣類似于積善村幼兒教師這種情況的有百余人，因幼兒教育還沒有被國家納入義務教育序列，屬村雇校用，目前平均工資為400元/月左右，均為所在村委會支付，各村視經濟情況不同而發放標準不一。

該說明表示，春節后，陵川縣機關事業單位工資普調，考慮到村雇幼兒教師的實際情況，縣教育局為妥善解決村雇幼兒教師待遇問題，歷時兩個月逐一進行了調查摸底，并專題向縣政府報告。縣政府于6月3日就提高村雇幼兒教師工資待遇問題召開了專題會議，會議確定，結合陵川貧困縣的財政收支實際，從元月起，把村雇幼兒教師待遇補充至每人每月900元，原發放渠道不變，確有實際困難無力支付的村，由縣里通過轉移支付給予幫助。積善村支付的幼兒教師工資2200元/年繼續按慣例支付，缺額8600元/年將由縣轉移支付補足。此項支出因議定時間在6月，所以并未進入度縣財政預算，但已按《預算法》規定和缺額資金一并列入預算，該項資金將于縣人代會通過政府預算后執行，屆時，將隨農村轉移支付資金下達并發放到位。

此外，積善村每年收取的3000元左右的幼兒保育費，也作為生活補貼全額發給幼兒教師，該項補貼9月份已由幼兒教師本人領取。所有現在崗的村雇幼兒教師只要符合2012年山西省教育廳、監察廳規定的中小學(幼兒園)代課人員統計條件，其60周歲以后可以享受教齡補貼。