“士官長享受著相應級別軍官的政治待遇和福利待遇，有身份有地位。”該旅副旅長白鐵軍介紹，“營連主官應做到放權放手放心，充分發揮士官長的助手作用。”

有地位就有氣場。三營八連士官長劉小華說，以往涉及戰士的敏感問題，作為士官支委的他總是應聲附和。這次評選優秀士兵，連隊仍按照老辦法照顧退伍的老兵，他投了反對票，并向支部講明公正頒發優秀士兵證書的重要性。最后支委同意了他的看法。

據了解，旅領導利用各種場合和機會宣講士官長的地位和作用。該旅旅長馮忠國告訴記者，部隊應營造一種“干部想當將軍，戰士想當士官長”的濃厚氛圍，讓每個戰士都覺得“一人當士官長，全家都光榮”，這樣不僅能調動士官長的工作熱情，也能增強戰士聽從士官長管理的自覺性，加快士官長制度的深入改革。

“領導放權，我們有干頭。”一營士官長陳忠波告訴記者，營長袁德國把士官休假的權力全部交給了他，他十分盡心，挨個找士官交流，制定出一份令所有士官都滿意的休假計劃。

一種新制度的改革，必將經歷一個破冰的過程。該旅士官長優秀代表孟祥士說：“雖然現在試點已經推開，但機遇和挑戰并存，我們一定不辜負全軍首批士官長這個使命任務，踏踏實實干好本職工作，塑造好士官長的形象!”

士官實行分期服現役制度，共六級，士官服現役的期限，從改為士官之日算起，至少三年，一般不超過三十年，年齡不超過五十五歲。一級士官月工資600余元，二級士官月工資900余元，三級士官月工資1200余元。二級以上士官享受住房補貼(每月300余元，復員時一并算給本人)，三級士官服現役滿十二年的，可按干部轉業安置工作。六級士官軍齡滿三十年可按正團職干部退休。 我軍現在義務兵服役為2年，之后根據軍隊需要和本人自愿，可以改為志愿兵，也就是士官。

一級士官是最低的，月工資600余元。繼續服役滿3年后根據軍隊需要和本人自愿可繼續服役，晉升二級士官，之后繼續服役滿3年可晉升三級士官，再滿4年可晉升四級、再滿4年可晉升五級、再滿5年可晉升六級、六級滿7年退役。

每次期滿的時候是個“坎”，如果到時各種原因部隊不再需要你，軍旅生涯也就到此為止了。

二級士官享受醫療保險、傷亡保險等待遇，轉業時還要一次性給付轉業費及住房補貼分別為1.1萬元、2.2萬元和39萬元。如西藏等地區則為內地的3倍多。

我看以后軍隊的福利待遇肯定還要漲，比公務員強。

士官分為:初級士官(一級士官、二級士官)、中級士官(三級士官、四級士官)、高級士官(五級士官、六級士官)

一、二級士官士三年;三、四級士官士四年;五級士官是五年，享受正營職待遇;六級士官是九年，享受正團職待遇。

士官分兩種，一種是專業士官、另外一種是非專業士官。初級士官大都是非專業士官，比如說帶兵。還包括一些專業士官，還有像開車等等，還有司務長都由士官擔任。但是在部隊士官能過升職到六級士官的，都是專業士官，他們相當于正團職待遇。技術性非常強。四級以上士官一般是一些技術性比較強的專業和單位才有。大部分都是從事維修，專業兵種武器維護工作的。比如說導彈維修、高炮維修、雷達維護等等.一般來說能干到高級士官的已經很不容易了，一個大軍區的高級士官更是太少了，而六級士官一個大軍區也沒有幾個。

為保障軍人退出現役后能夠享受國家規定的醫療保險待遇，實現軍地醫療保險關系的順暢銜接，國家從2000年開始建立軍人退役醫療保險。軍人退役醫療保險待遇的享受對象包括師職以下現役軍官、專業技術四級以下文職干部、士官、義務兵和供給制學員。

軍隊為師(含)職以下現役軍官、士官建立退役醫療保險個人賬戶，將個人繳費、國家補助、軍齡補助、利息收入四部分資金全部記入退役醫療保險個人賬戶，形成軍人退役醫療保險基金。軍人服現役期間享受免費醫療待遇，醫療保險個人賬戶資金在軍隊期間只積累不消費。

軍官、文職干部和士官退出現役時，按照國家規定參加城鎮職工基本醫療保險的，由本人攜帶《軍人退役醫療保險個人賬戶轉移憑證》和銀行匯款憑證，到安置地社會保險經辦機構辦理保險關系接續手續。其中，退役軍人服役年限視同職工基本醫療保險繳費年限，與入伍前和退出現役后參加職工基本醫療保險的繳費年限合并計算。按照國家規定不參加城鎮職工基本醫療保險的，退役醫療保險金發給本人。

義務兵退出現役時，按照統一標準計付退役醫療保險金。