我省事業單位人員將被分類核定績效工資，放開食鹽價格，建立和完善居民生活用水、用氣和用電階梯價格制度。另外，將出臺國企負責人薪酬管理暫行辦法，省屬企業資產損失將被追究責任，還將建立企業職工工資正常增長機制。

省政府發布《遼寧省改革驅動戰略實施方案》，在國資國企改革，推進投資體制改革，行政體制、財稅體制改革方面均提出要求。

方案提出，分類推進事業單位收入分配制度改革，分類核定事業單位績效工資。

在扎實推進投資領域簡政放權改革試點工作方面，出臺《遼寧省企業投資項目管理體制改革新政策及新方案【全文】》。健全市場化退出機制，完善企業破產制度。在深化戶籍制度改革方面，要求放開建制鎮和小城市落戶限制，有序放開中等城市落戶限制，合理確定大城市落戶條件，嚴格控制大城市人口規模，放寬引進人才和投資的落戶條件，深入推進居住證制度。

在推進重點領域價格改革方面，方案要求結合國家鹽業體制改革同步放開食鹽價格。取消收費許可證年審制度，擇機取消收費許可證制度。建立和完善居民生活用水、用氣和用電階梯價格制度，全面推進醫療服務價格改革;指導各地科學制定污水處理費標準調整方案。

底前完成《遼寧省省屬企業工資總額分類管理辦法》。并制定與企業分類管理相適應、企業負責人選任方式相匹配的差異化薪酬分配管理辦法，加強對省屬企業負責人履職待遇和業務支出管理。

出臺《省屬企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法》，全面落實省屬企業負責人薪酬改革實施意見，制定省屬企業負責人薪酬管理暫行辦法。制定省屬企業領導班子和*員綜合考核評價暫行辦法和任期制管理辦法，建立健全市場化退出機制。

在創新勞動關系協調機制方面，提出適時調整最低工資標準。建立企業職工工資正常增長機制，及時發布企業工資指導線。

在解決企業歷史遺留問題方面，方案要求，研究制定省屬殼企業職工安置方案。

經營性國有資產集中統一監管，制定省直經營性國有資產集中統一監管實施方案。出臺《遼寧省省屬企業重大資產損失責任追究管理辦法》。

在深化教育制度改革方面，要求實施第二期學前教育三年行動計劃，全省學前三年毛入園率達到90%，普惠性幼兒園學位覆蓋率達到55%。加快推進學校藝術教育發展，開展校園足球活動。加強現代職業教育體系建設。有序推進實施考試招生制度改革。