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沈陽人力資源場工資指導價位

思而思學網

哪個工種賺錢最多?從事哪個行業有機會掙高薪?昨日,沈陽市人力資源和社會保障局發布了關于“沈陽市人力資源市場工資指導價位”的通知。按照職業(工種)、國民經濟行業、學歷、人力資源市場求職熱門工種、家政服務業等五方面將工資價位分類公布。在數據對比中發現,薪資最高的十大工種中,航空相關職業幾乎占近半數,年薪均在12萬元以上;而陶瓷制品、人造板、合成橡膠等生產及粗加工領域職業掙得最少。在家政服務業中,幼兒看護月薪可達2400—5000元,高級月嫂一個月能掙8000元以上。

這次公布的部分職業(工種)人力資源市場工資指導價位的工資,是指企業按國家規定和勞動合同的約定,以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,包括基本工資、績效工資、津貼補貼、加班加點工資。

在按職業(工種)劃分的數據對比中,薪資最高十大工種里,航空相關職業占4個,其中,“飛行人員和領航人員”和“飛機和船舶技術人員”位列冠亞軍,年薪均逼近40萬元,比位列第三的“企業董事”185358元的兩倍還多。而“民用航空工程技術人員”和“航空運輸服務人員”的年薪也均在12萬元以上。

十大高薪工種中,技術人員也幾乎占近半數,如“飛機和船舶技術人員”、“鐵路工程技術人員”、“民用航空工程技術人員”、“研究和開發經理”,年薪在10萬到37萬元不等。從行業劃分的數據對比中,這些與科技行業相關人員榮登“薪資最高十大行業”榜首,年薪91118元。除此之外,高薪行業幾乎被金屬冶煉、石油加工、鐵路、電力等關系國民經濟命脈的重點行業包攬,年薪均在5萬元以上。

而在薪資最低的十大工種中,屠宰、陶瓷制品、人造板、合成橡膠等生產和加工人員占八成。除了一年只工作幾個月的“水利設施管理養護人員”工資低外,“屠宰加工人員”年薪最低,僅為15750元;陶瓷制品生產人員、人造板生產人員、合成橡膠生產人員的年薪也均在2萬元上下。另一方面,從薪資最低的十大行業來看,加工、紡織、制造等勞動密集型行業,從業人員年薪都不太高。

人社局公布數據中,按學歷劃分的工資價位中,“研究生及以上學歷”為97201元,“大學本科學歷”為61458元,“大專學歷”為45751元,“高中、中;蚣夹W歷”為37700元,“初中及以下學歷”為33971元?梢姡瑢W歷越高工資標準越高。

另一方面,除按工種、行業分類外,人社局還公布了市民關注的家政服務業不同工種工資價位。日常家政服務人員能達到每月1200元,而高級家政月薪最高可達4000元。月嫂最低工資可達3500元,而高級月嫂月薪可達7800元以上。“幼兒看護加做家務”月薪可達到2400—5000元。

單位: 元

1 飛行人員和領航人員 912525 320358 34800 392332

2 飛機和船舶技術人員 912525 364716 34800 373518

3 企業董事 697483 108000 28108 185358

4 鐵路工程技術人員 243412 146694 70676 152010

5 企業經理 501953 107563 27457 150869

6 民用航空工程技術人員 222028 142056 69586 140869

7 銀行業務人員 398181 92264 43799 123673

8 航空運輸服務人員 206950 130478 53207 121902

9 研究和開發經理 280120 82560 26321 102315

10 生產經營經理 262224 72400 24686 91972

1 水利設施管理養護人員 15600 15600 15600 15600

2 其他水利設施管理養護人員 15600 15600 15600 15600

3 屠宰加工人員 16500 15600 15600 15750

4 陶瓷制品生產人員 20500 16900 15800 17137

5 人造板生產人員 30390 15600 15600 18640

6 合成橡膠生產人員 20933 20500 19833 20445

7 其他新聞出版、文化工作人員

(不包括記者、編輯、校對員等) 46979 18000 18000 22368

8 電影放映人員 26093 22174 21360 22629

9 其他化工產品生產人員 30107 24000 19200 22911

10 其他工藝、美術品制作人員 30000 23704 19200 23100

1 科學研究和技術服務業 267299 66351 25030 91118

2 金融業 306065 53093 21838 83204

3 黑色金屬冶煉和壓延加工業 190477 73843 30787 77347

4 房地產業 247186 51600 20786 73098

5 鐵路、船舶、航空航天

和其他運輸設備制造業 132909 53280 27853 59710

6 石油加工、煉焦和核燃料加工業 93559 53470 39764 57483

7 皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業 175652 42176 31663 56578

8 儀器儀表制造業 151624 48000 23698 56146

9 電力、熱力、燃氣及水生產和供應業 129485 46244 22240 53543

10 橡膠和塑料制品業 142222 39600 21163 50803

1 木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業 45390 15600 15600 22340

2 紡織服裝、服飾業 41415 24000 17031 25430

3 教育 63723 30000 17546 30240

4 家具制造業 71800 30900 23934 32099

5 紡織業 54592 31160 19832 33407

6 采礦業 65742 29304 18469 33616

7 有色金屬冶煉和壓延加工業 72765 30948 20086 35200

8 農副食品加工業 76716 32085 17721 35472

9 金屬制品業 78879 30000 17776 35537

10 居民服務、修理和其他服務業 90940 30240 17780 35823

勞動保障行政部門定期對各類企業中的不同職業(工種)的工資水平進行調查、分析、匯總、加工,形成各類職業(工種)的工資價位,向社會發布,用以規范勞動力市場供需雙方的行為,從微觀上指導企業合理確定勞動者個人工資水平和各類人員的工資關系。

建立勞動力市場工資指導價位制度是市場經濟國家的通行做法,有利于充分發揮市場機制對工資分配的基礎性調節作用,促進市場均衡工資率的形成;有利于指導企業根據勞動力供求狀況和市場價格,形成企業內部科學合理的工資分配關系;同時也有利于企業工資宏觀調控體系建設。

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