80、90新媽媽在孕婦、產婦、哺乳期婦女、新生兒不同時期的心理保健、生活保健、衛生保健、身體保健、醫衛保健經驗往往不足，而從事為孕產婦和新生兒提供常見疾病的預防和護理，熟練掌握母嬰護理等專業人員已越來越吃香，這一類人我們稱之為月嫂，傳統的"保姆"已不能滿足這種快速發展的社會高端需求。遇上好的月嫂，不少媽媽甚至從孩子落地一直預定到了孩子三歲。媽媽們普片有：‘好的月嫂難求，抓緊現在的行情把月嫂簽好’的心理，促使了今兩年來月嫂工資翻翻的現象。

第一類：普通沒有專業的技能、證書的"月嫂"工資約3000～5000之間也就是常說的保姆。

第二類：通過專業的培訓并拿到國家相關證書月嫂工資大概在8000～13000左右，此類月嫂具備一定素養和專業的資格從業證書。

第三類：通過專業的月嫂培訓機構擁有人社部cettic頒發的專業證書，具有多年的從業經驗，并有通過公司包裝過的月嫂、高端家政人員工資在10000～30000之間。

另外月嫂的工資存在地域差異。一線城市的月嫂工資明顯高于其他城市，各地區市場不等。

從市人社局獲悉，根據對全市不同行業、規模、經濟類型的3238戶企業、17.8萬名勞動者的抽樣調查，大連市人力資源市場部分職業(工種)工資指導價位現已發布。

據了解，市人社局還同時編制了我市人力資源市場常用的8個職業(工種)非全日制用工工資指導價位。其中。月嫂依舊賺得最多。數據顯示，僅初級月嫂(白天)月收入就在5000元～6000元，中級月嫂(白天)月收入在7000元以上，高級月嫂(白天)月收入更是達到8000元，若是需要月嫂住宿，月工資還要上浮1000元左右。

據市人社局勞動關系處相關負責人介紹，發布工資指導價位信息，主要是為了發揮人力資源市場價格信號對企業工資分配的指導作用，引導企業和勞動者合理協商確定工資水平。工資指導價位信息既可作為用人單位招工和勞動者求職確定工資標準的參考依據，也可作為開展工資集體協商確定工資水平的參考依據。

據悉，今年市人社局將人力資源市場部分職業(工種)工資指導價位信息印制成宣傳冊，在全市各級人力資源和社會保障服務窗口免費發放。