各市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)公布如下：

一、調(diào)整后的各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元、1450元、1300元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元、14.5元、13元(各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件)。

二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從3月1日起執(zhí)行，魯政字〔2014〕49號(hào)文件同時(shí)廢止。

四、各地要加強(qiáng)對(duì)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單位、勞動(dòng)者和公眾廣為了解。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

《青島市職業(yè)教育條例》于11月1日起正式施行。該《條例》為青島發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育帶來利好消息,明確規(guī)定職教頂崗生實(shí)習(xí)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);中職生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得低于普通高中生均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍。

《條例》共8章59條，重點(diǎn)解決目前制約職業(yè)教育發(fā)展的專業(yè)師資、校企合作、經(jīng)費(fèi)保障等困難和問題。為解決企業(yè)在職業(yè)教育發(fā)展中動(dòng)力不足的問題，《條例》將“校企合作”單列一章，明確了企業(yè)在職業(yè)教育發(fā)展中的主體作用，規(guī)范了校企合作雙方的權(quán)利與義務(wù)。同時(shí)，對(duì)校企合作相關(guān)鼓勵(lì)政策措施從法律層面做出規(guī)定，包括政府設(shè)立校企合作扶持資金、實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)由財(cái)政“買單”、企業(yè)開展校企合作依法享受稅收優(yōu)惠等。

為提高職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師綜合素質(zhì)和教學(xué)水平，《條例》規(guī)定，“沒有行業(yè)、企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)歷或者經(jīng)驗(yàn)的初任教師，執(zhí)教專業(yè)課前應(yīng)當(dāng)?shù)较嚓P(guān)企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行不少于6個(gè)月的實(shí)踐鍛煉”、“公辦職業(yè)學(xué)校教職工編制總額中的20%可以用于聘用專業(yè)兼職教師”等。

此外，《條例》規(guī)定，“頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月直接發(fā)放給學(xué)生本人，并在三方實(shí)習(xí)協(xié)議中明確報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)”。