【概念】最低工資是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標準一般由一個國家或地區通過立法制定，其主要根據居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素來確定。因我國各省市經濟情況不同，因此每年都由各省市政府根據本地實際情形制定最低工資標準。那么現行上海最低工資標準是多少?

　　上海最低工資標準是多少?

上海市政府30日晚間發布，從今年4月1日起，上海將提高多個“民生標準”，其中勞動者月最低工資標準將從目前的1820元調整為2020元，小時最低工資標準從17元增至18元。這是上海第22次提高最低工資標準。

上海市人社部門在解釋新的最低工資標準時指出，上海月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，這些應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標準的組成部分。

記者了解到，從4月1日起提高的“民生標準”還有多項。比如，失業保險金，調整后，第1-12個月失業保險金三檔標準每檔增加190元，分別提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24個月的失業保險金標準為第1-12個月的失業保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。

此外，從4月1日起，2015醫保年度職工醫保統籌基金最高支付限額從36萬元提高到39萬元，最高支付限額以上的部分，仍由地方附加醫療保險基金支付80%。就業補助、工傷保險標準也相應提高。

【上海歷年最低工資】：

上海最低工資標準：1820元;

2013年上海最低工資標準：1620元;

2012年上海最低工資標準：1450元;

2011年上海最低工資標準：1280元;

2010年上海最低工資標準：1120元。