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各國軍隊工資和福利待遇

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內容提示:世界各國軍隊的工資待遇怎么樣?思而學教育網小編為大家整理了個別國家軍人待遇的相關信息,大家了解一下。

目前,在美軍的一個普通中士每年能拿到52589美元的各種收入,再加上車、房以及軍人家屬享受到的各種福利,收入可以說相當不錯。在美國,官兵工資標準由國會制定,國會根據1970《聯邦薪金比較法》的規定,每年將軍官工資標準同聯邦雇員和私營企業雇員的工資標準對比,定期公布修定后的軍人工資增長額。美軍薪金制度的內容繁雜,名目甚多,大致可歸為正規薪金、特殊薪金、各種補貼。

美軍官兵的福利待遇主要由固定工資、生活補貼、特殊津貼、免費醫療等組成。固定工資包括基本薪金、伙食補貼、住房補貼等。其中基本薪金是軍人薪金的核心。基本薪金標準按軍銜確定,每一軍銜等級內又按軍齡劃分若干薪級,各軍銜等級按軍齡區分的薪級總共191級。一個普通美國士兵可享受每月970.5美元的房租基本補貼。近年來,美軍用于人員薪金上的撥款達700億美元,約占五角大樓預算的30%。據美國2000年年鑒介紹,美軍官兵的月薪依軍階依次為:士兵930―3883美元,尉官(初級軍官)1926―4200美元,校官(中級軍官)2738―7016美元,將官(高級軍官)5480―11318美元。具體的數目取決于軍人的服役期限,每年還要根據物價上漲指數進行調整。

事實上,美國軍人的實際收入還要大得多。軍人有免費的醫療保險,享受優厚的住房補貼。最引人注目的是軍人的個人納稅優惠政策:月平均收入如低于5532美元便不用納稅,從而使大多數軍人無需納稅;在參戰期間,軍人所有補助也免交個人所得稅。由于參戰,軍人無暇消費,他們的所有收入將被劃入一個專設儲蓄賬戶,戰爭結束前,進入該賬戶的錢儲蓄利率要比普通儲蓄利率高5倍。美軍服役3年的三級軍士長的月薪高于少尉的最低工資。服役26年軍士長的月薪,略高于服役8年的少校。

印度雖然是一個發展中國家,但仍堅持把提高軍人工資和福利待遇作為激勵官兵士氣的重要手段

印度:官兵工資標準明顯高于國家政府工作人員,陸軍軍官工資高于政府官員38%,海軍高43%,空軍高49%

據報道,印度歷屆政府都非常重視軍隊的質量建設和生活水平。印度軍人的工資特別是福利待遇遠高于普通國民。印度雖然是一個發展中國家,但仍堅持把提高軍人工資和福利待遇作為激勵官兵士氣的重要手段,印軍官兵工資標準明顯高于國家政府工作人員,陸軍軍官工資高于政府官員38%,海軍高43%,空軍高49%。普通士兵的服役期最短為17年,軍士為21-33年,而尉官最高服役年齡一般到50歲,校官為55歲,將官為60歲。參加營地訓練時,每天有生活補助;從駐地到訓練場有差旅補助;節假日參加訓練領取雙倍薪金和補助;本人和直系親屬享受免費醫療;軍官服役20年、士官和士兵服役17年后可享受退休金等。因此,越來越多的印度國民把成為職業軍人當作謀生和養家糊口的“鐵飯碗”。此外,印軍對退伍軍人、戰爭中死亡或致殘的退伍軍人及各級軍官待遇尤為優厚,優先照顧其子女入伍參軍,并給予半費或免費教育。

俄羅斯:官兵薪水年年漲,初級軍官的薪金為普通工人和職員的5倍

蘇聯解體后,俄軍人的收入及社會地位下降嚴重。為扭轉軍隊人才流失嚴重的頹勢,隨著俄經濟發展速度連年持續增長,俄軍人的工資也在穩步提高。2001年,在裁減36萬現役軍人的基礎上,俄羅斯在2002年中期以前提高軍人工資,提升幅度最高達90%。俄羅斯副總理馬特維延科稱工資升幅高達40%到90%不等。俄政府公布的2006年國防預算草案計劃在2006年度為國防開支撥款6683億盧布(約合240億美元),相當于俄全國2006年度預計國民生產總值(GNP)的2.75%,這個數字是2000年普京就任俄羅斯總統時的5倍。

2000年以后,隨著俄經濟狀況逐漸好轉,普京政府開始逐漸加大在國防方面的投入,俄軍軍費出現了持續的大幅度增長。2003年,俄軍實際軍費支出即從1999年的47億美元上升為130億美元;2004年上漲至190億美元;而2006年的預算額更是達到了240億美元。在從2000年到2006年的6年時間內,按照對美元的比價計算,俄軍軍費實際增加了5倍多。

前幾年,俄政府專門制定了軍人社會保障改革綱要。該綱要的主要目標是“為建立符合軍事勞動的意義、復雜性和強度的軍人社會保障體系創造條件。”根據該綱要,到2010年,軍人的收入將增加60%至100%。同時,軍人的薪金制度將納入政府公務員體系,軍人工資將隨著國家公務員加薪而自動增長。2006年初,俄軍普通的義務役列兵月津貼已達80~170盧布(1元人民幣約合3.3盧布),軍校學員為170~230盧布;合同制士兵月收入約為4600盧布,中尉軍官約為5270盧布,上校級軍官則高達13800~16000盧布。2007年元旦,俄軍人的津貼又提高了10%。《俄聯邦薪金比較法》還規定,初級軍官的薪金為普通工人和職員的5倍。

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