惠州民辦教師工資調(diào)整2015最新消息：“惠州市各級(jí)教育部門(mén)將會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位制定民辦學(xué)校教師工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。”3月25日，惠州市正式出臺(tái)《關(guān)于大力促進(jìn)民辦教育規(guī)范優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，對(duì)民辦教師一直關(guān)注的待遇問(wèn)題，提出了一些保障措施。
《意見(jiàn)》指出，對(duì)符合條件的學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中階段的民辦學(xué)校專任教師，分縣(區(qū))逐步建立發(fā)放長(zhǎng)期從教津貼或其他補(bǔ)助機(jī)制，促進(jìn)民辦學(xué)校持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，規(guī)定民辦學(xué)校須依法為教師辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。并將逐步實(shí)行民辦學(xué)校教職工和當(dāng)?shù)毓k學(xué)校教職工一樣享受政府免費(fèi)體檢。在教師培訓(xùn)和職稱評(píng)定上，民辦教師也將與公辦教師享受同等待遇。
優(yōu)惠政策
民辦學(xué)校可免費(fèi)獲得政府提供土地使用權(quán)
《意見(jiàn)》提出，要大力推進(jìn)民辦學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程，全市義務(wù)教育階段民辦學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率達(dá)90%以上，到達(dá)95%以上。全市民辦幼兒園規(guī)范化覆蓋率達(dá)90%以上，到達(dá)95%以上。同時(shí)提升我市基礎(chǔ)教育民辦學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，形成一批大規(guī)模、質(zhì)量高，特色鮮明、社會(huì)聲譽(yù)良好的民辦品牌示范學(xué)校。
接下來(lái)，惠州將要開(kāi)展民辦學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估，根據(jù)民辦學(xué)校的辦學(xué)條件、師資隊(duì)伍建設(shè)、辦學(xué)質(zhì)量和特色、管理水平的情況，評(píng)選品牌示范學(xué)校和特色學(xué)校。在評(píng)選中有優(yōu)勢(shì)有特色的學(xué)校將獲得重點(diǎn)扶持。
民辦學(xué)校將可以享受一系列優(yōu)惠政策。民辦學(xué)校提供的教育勞務(wù)和民辦幼兒園提供的養(yǎng)育服務(wù)按規(guī)定免征營(yíng)業(yè)稅;民辦學(xué)校用電、用水、用氣、排污、通信等公共服務(wù)價(jià)格，也與公辦學(xué)校執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，民辦學(xué)校還可能免費(fèi)獲得政府提供的土地使用權(quán)。
規(guī)范管理
學(xué)校有嚴(yán)重違法行為等將終止辦學(xué)
對(duì)于民辦學(xué)校的規(guī)范化辦學(xué)，《意見(jiàn)》提出了嚴(yán)格要求。在收費(fèi)方面，民辦學(xué)校應(yīng)按照批準(zhǔn)或備案后的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按學(xué)期或?qū)W年收費(fèi)，不得跨年度收費(fèi)。
惠州市將完善對(duì)民辦學(xué)校的年檢制度。在年檢基礎(chǔ)上開(kāi)展專項(xiàng)檢查及評(píng)估，將年檢結(jié)論作為對(duì)民辦學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)先、資助獎(jiǎng)勵(lì)、招生計(jì)劃安排等管理工作的重要依據(jù)。對(duì)年檢不合格的民辦學(xué)校，責(zé)令限期整改，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其予以減少招生計(jì)劃或暫停招生的處理，并將年檢結(jié)果進(jìn)行公告。對(duì)連續(xù)兩年不參加年檢，或連續(xù)兩年“年檢不合格”的民辦學(xué)校，依法予以撤銷登記并公告。
《意見(jiàn)》還指出，有嚴(yán)重違法行為的民辦學(xué)校將勒令終止辦學(xué)。
特色發(fā)展
經(jīng)費(fèi)和科研項(xiàng)目將向有特色的民辦學(xué)校傾斜
惠州將選擇具有一定辦學(xué)水平的民辦中小學(xué)和幼兒園，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、教師援助、扶持改善辦學(xué)條件等政策措施，推動(dòng)其建設(shè)成為品牌示范學(xué)校和特色學(xué)校。在經(jīng)費(fèi)安排、科研項(xiàng)目等方面向這些學(xué)校傾斜。
鼓勵(lì)民辦學(xué)校努力開(kāi)發(fā)特色課程、培育特色項(xiàng)目，并形成了特長(zhǎng)生培養(yǎng)、小班化教學(xué)、中英文雙語(yǔ)教學(xué)等形式多樣的教育模式。
教師工資由：“基本工資、教齡工資、績(jī)效工資”組成。其他相關(guān)教師收入還有：
1、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定。
2、領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼或者領(lǐng)縣/市政府津貼的,不終身制。
3、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資30%。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。
