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濟(jì)寧第14次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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17日,山東省濟(jì)寧公布最低工資標(biāo)準(zhǔn),3月1日開始執(zhí)行。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1450元和1300元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元和13元。

其中,任城區(qū)、兗州區(qū)、鄒城市、曲阜市、微山縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元;實(shí)行小時工資制的單位,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1300元;實(shí)行小時工資制的單位,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

據(jù)了解,這已是濟(jì)寧第14次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資是一種保障制度,并不是分配制度,最低工資不包含延長工作時間工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。2012年月工資:1100元;950元。小時工資:11元;10元;2013年月工資:1220元;1080元。小時工資:12.5元;11元;月工資:1350元;1200元。小時工資:13.5元;12元;月工資:1450元;1300元。小時工資:14.5元;13元

濟(jì)寧市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益下降,確無正常工資支付能力的用人單位(連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的),支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資制度已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2004年3月1日起施行。最低工資標(biāo)準(zhǔn):是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。對于我國目前如此大規(guī)模調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的做法,學(xué)術(shù)界有不同的看法,多數(shù)持肯定的態(tài)度,但也有一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家對此提出質(zhì)疑,甚至建議取消最低工資制度。

一些人認(rèn)為,最低工資標(biāo)準(zhǔn)除了會扭曲市場資源配置的功能,更主要的是,上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加了企業(yè)勞動力成本,對企業(yè)、尤其是利潤率低的中小企業(yè)產(chǎn)生致命打擊,導(dǎo)致企業(yè)裁員,加劇失業(yè),使得本應(yīng)受政策保護(hù)的弱勢勞動群體難以進(jìn)入勞動力市場,違背了最低工資立法的初衷。

另一些人認(rèn)為,適時制定、標(biāo)準(zhǔn)適度的最低工資從整體來看并不會對中小企業(yè)產(chǎn)生較大的負(fù)效應(yīng),反而會引導(dǎo)企業(yè)依靠改進(jìn)經(jīng)營管理和技術(shù)創(chuàng)新來提高競爭力,為企業(yè)提升產(chǎn)業(yè)層次、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式提供機(jī)遇和可能。

最低工資制度的優(yōu)點(diǎn)有什么?提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)能更好地保障低收入勞動者及其家庭成員的基本生活,有利于激發(fā)勞動者的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)中小企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

據(jù)了解,《最低工資規(guī)定》規(guī)定,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。

根據(jù)《深化收入分配制度改革的若干意見》,到絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)要達(dá)到當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的40%以上。目前,各地正朝著這一目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。

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