大學(xué)高校關(guān)于教職工福利待遇的若干規(guī)定，僅供參考了解。

為解決我院教職工的一些具體困難，增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，建設(shè)和諧校園，現(xiàn)將工會已實(shí)施或新增的若干項(xiàng)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)及批準(zhǔn)程序等規(guī)定如下：

一、幾項(xiàng)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、我院教職工，凡其直系親屬正常死亡的，每人可領(lǐng)取300元的安撫金。

2、凡我院教職工正常死亡，或因工死亡的，每人可領(lǐng)取500元，或1000元的安撫金。

(注：1、2兩項(xiàng)政府或上級有明文規(guī)定的待遇除外)。

3、我院教職工凡因病、或因工傷住院治療三天以上(含三天)的，由其所在單位工會小組長代領(lǐng)100元或300元的慰問金。慰問金用于單位探望時(shí)給其購買慰問品，或交給患病、治療的教職工本人。

4、我院女教職工生育住院期間，由其所在單位工會小組長代領(lǐng)200元的慰問金。慰問金用于工會探望時(shí)給其購買慰問品，或交給生育住院的教職工本人。

5、我院未婚青年教職工結(jié)婚時(shí)，由其所在單位工會小組長代領(lǐng)500元的恭賀金，可用于給其購買禮品，或直接交給本人。

6、我院教職工，凡其家庭生活特別困難，或遭遇天災(zāi)人禍等緊急困難時(shí)，根據(jù)其家庭經(jīng)濟(jì)收入狀況，可由本人向工會提出困難補(bǔ)助申請，或由本人所在單位工會小組長代為申請，并附工會小組的調(diào)查證明材料。困難補(bǔ)助金額度應(yīng)視其家庭困難程度，由工會委員會討論通過，給予其500-1500元范圍內(nèi)的補(bǔ)助。

二、審批程序

1、安撫金、慰問金、恭賀金均可由教職工所在單位工會小組長代為申請并辦理。工會小組長寫出申請，并提供相應(yīng)證明材料(復(fù)印件)，交院工會福利委員簽字，并經(jīng)工會主席簽字批準(zhǔn)，學(xué)院財(cái)務(wù)總監(jiān)審核，即可在財(cái)務(wù)室領(lǐng)取。

2、困難補(bǔ)助金應(yīng)由教職工本人寫出書面申請，不便時(shí)也可由工會小組長代為申請，并提供相應(yīng)調(diào)查證明材料或旁證材料，交給院工會福利委員，并提交工會委員會討論，確定具體補(bǔ)助金額，然后張榜公布三天;

群眾如無異議，可由工會主席簽字批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)總監(jiān)審核，到財(cái)務(wù)室領(lǐng)取。

群眾有不同意見或反映的，應(yīng)由工會組織調(diào)查核實(shí)后予以復(fù)議，并再次進(jìn)行公布，說明困難情況及工會同意原因。

經(jīng)調(diào)查核實(shí)，家庭困難與事實(shí)不符的，不予補(bǔ)助。

三、幾點(diǎn)說明

1、本規(guī)定中的教職工，系指學(xué)院正式在編人員(或簽定勞動合同的人員)。

2、本規(guī)定中的教職工直系親屬，系指教職工本人的父母、配偶、子女。

3、安撫金、慰問金、恭賀金領(lǐng)取時(shí)需提供的相關(guān)證明材料，系指死亡證明、住院證明、出生證、結(jié)婚證的復(fù)印件等;

4、困難補(bǔ)助金申請時(shí)須提供的相應(yīng)調(diào)查證明材料或旁證材料，系指由工會小組長簽名的調(diào)查報(bào)告、其所居住的城市社區(qū)或村民委員會的證明函件等。

5、本規(guī)定如與上級文件精神不符時(shí)，以上級文件規(guī)定為準(zhǔn)。

6、本規(guī)定從年月日起執(zhí)行。