為給求職者帶來幫助，某招聘網站近日發布了《秋季中國雇主需求與白領人才供給報告》。報告顯示，全國人才供需競爭指數為30.7，也就是說平均30.7人競爭一個崗位。

調查報告顯示，相比夏季求職期35.2的競爭指數，秋季求職期的競爭指數下降至30.7，競爭激烈程度進一步緩和。全國人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為30.7，即從全國情況來看，平均一個職位收到30.7份簡歷。從各城市供需指數來看，北京以43.5的競爭指數高居榜首，其次是沈陽，競爭指數為40.6;深圳緊隨沈陽，以40.5的競爭指數位居第三。

西安競爭指數排名全國第11位，為30.9，高于全國平均水平。一些北上廣的游子們陸續返回二線城市，也讓西安成為競爭激烈的城市之一。

在線數據顯示，從西安地區秋季各行業的競爭指數來看，環保行業競爭指數最高，其次是大型設備、機電設備、重工業，再次是儀器儀表及工業自動化，石油、石化、化工和電氣、電力、水利行業的競爭也較為激烈。總體來看，與國企相關的行業占據了競爭最為激烈的行業前列。

記者采訪了解到，從西安地區秋季各職業的競爭情況來看，競爭最激烈的職業是機械設計、制造、維修、財務、審計、稅務。對比競爭最激烈的職業可以發現，競爭指數位居前列的財務、審計、稅務和人力資源均屬于職能性、支持性部門，崗位數量有限，而求職者眾多，導致競爭激烈，競爭指數較高。

數據顯示，從秋季各城市的薪酬水平來看，上海以5634元的月薪高居中國各城市薪酬排行榜榜首，北京居于第二位，為5496元，深圳以4903元月薪位居第三位。西安平均薪酬水平為3460元，排名第22位。

從西安地區秋季各行業的薪酬情況來看，中介服務業以6845元月薪高居榜首，其次是專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業緊隨其后，約6404元;再次是銀行，月薪為4286元。中介服務行業雖然不受求職者青睞，但其薪酬水平卻位居行業前列。專業服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業以工作壓力巨大但待遇優渥而聞名，此次數據也再次印證了這一說法。