一、企業退休人員退休金由哪幾部分組成?

企業退休人員退休金由四部分組成：基礎養老金、過渡性養老金、個人帳戶養老金、地方補貼。基礎養老金主要根據職工退休時全省上年度在崗職工的平均工資水平和職工本人的繳費年限和繳費基數計算，職工本人的繳費年限長、繳費基數高，基礎養老金就高，反之就低。個人帳戶養老金為職工個人帳戶累計的儲存額除以職工退休年齡相對應的計發月數，個人帳戶儲存額越高，養老金就高，反之就低。

二、企業退職人員的養老金是如何計發?

退職待遇包括基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分。其中1997年12月31日以前參加工作的，增發調節金120元，地方補貼31元。退職生活費，按退休人員基本養老金調整水平的80%增長。

三、企業退職人員去世后其待遇與企業退休人員去世后的相關待遇一樣嗎?

不一樣。退休人員去世后，由社會保險經辦機構發給喪葬補助費、一次性救濟費和供養直系親屬生活困難補助等待遇。而退職人員去世后，可由原單位按在職工人去世的標準發給其喪葬費，但不給予其他待遇。

四、什么是企業基本養老保險個人帳戶?

企業基本養老保險個人帳戶是職工基本養老保險的重要組成部分，也是企業職工退休后領取養老待遇的依據之一，主要用以記錄職工個人的信息和職工繳納的基本養老保險費金額及利息。

五、職工基本養老保險個人帳戶可以提前支取嗎?

職工基本養老保險個人帳戶不得提前支取。參加職工基本養老保險的個人死亡后，其個人帳戶中的余額可以全部依法繼承。

六、獨生子女父母為企業職工，退休時是否加發養老金?

不加發。2002年9月28日實施的《山東省人口與計劃生育條例》規定：獨生子女父母為企業職工的，退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補貼。原《山東省計劃生育條例》中："企業單位職工，退休后加發百分之五的退休金。"的規定同時廢止。

七、企業獨生子女父母在2002年9月28日前退休未兌現加發本人標準工資5%退休金的怎么辦?

根據《關于執行〈山東省人口與計劃生育條例〉中有關問題的意見》(魯計育政字[2003]6號)規定：企業獨生子女父母加入社會養老統籌后在2002年9月28日前退休未兌現加發本人標準工資5%退休金的，可參照《山東省人口與計劃生育條例》第三十一條第(二)項規定執行(由所在單位按照設區的市上一年度職工平均工資的百分之三十發給一次性養老補助)。

八、企業退休人員取暖補貼標準是多少及發放時間?

按相關文件規定，自2013年度起，企業退休、退職人員(含按省政府辦公廳魯政辦發〔2011〕64號文件等省有關規定辦理一次性補繳參保的人員)取暖補貼標準是：每人每年1700元。

企業離退休人員的取暖補貼于每年的11月份隨養老金一起發放。

九、企業離退休人員被判拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動教養期間發放基本養老金嗎?

離退休人員被判拘役、有期徒刑及以上刑罰或勞動教養期間停發基本養老金，服刑期滿后可以按服刑前的標準繼續發給基本養老金，并參加以后的基本養老金調整。

十、企業離退休人員被判刑緩刑期間發放基本養老金嗎?

離退休人員被判有期徒刑緩刑期間，可以繼續享受基本養老金。

十一、企業離退休人員被判刑服刑或緩刑期間調整基本養老金嗎?

根據有關規定，離退休人員被判刑服刑或緩刑期間的基本養老金不作調整。

十二、企業退休人員基本養老金執行時間及終止時間?

企業退休人員從批準退休的次月起由市社會勞動保險事業處每月12日后通過社會化發放養老金。

企業退休人員去世的當月養老金照發，從去世的下月起停發。

十三、企業退休人員待遇調整范圍及標準是如何規定的的?

企業退休人員待遇調整的范圍一般為截止上年底已辦理完退休手續的企業退休人員，標準依據為省人社廳、省財政廳當年基本養老金待遇調整政策規定。