最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

2015無錫最低工資標準是多少?江蘇省無錫市最低工資標準從11月1日開始調整。調整后無錫市區、江陰市、宜興市的月最低工資標準為1630元/月，非全日制用工小時最低工資標準調整為14.5元/小時。

根據《關于調整無錫市最低工資標準的通知》，無錫市最低工資標準從11月1日起開始調整：

一、調整最低工資標準(以下最低工資標準含勞動者個人依法繳納的社會保險費)

(一)月最低工資標準

無錫市區、江陰市、宜興市均執行省月最低工資一類標準，由原來1480元/月調整為1630元/月。

(二)非全日制用工小時最低工資標準

無錫市區、江陰市、宜興市均執行省非全日制用工小時最低工資一類標準，由原來13元/小時調整為14.5元/小時。

企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

二、最低工資標準不包括下列各項：

1、加班加點工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

三、勞動者所得月工資在剔除本通知第二條規定的項目和個人按下限繳存的住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。