核心內(nèi)容：濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?濟(jì)南最低工資標(biāo)準(zhǔn)會上漲嗎?小編為大家整理了相關(guān)信息，僅供參考，希望有您需要的資訊。
濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)分兩檔。其中，濟(jì)南歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至1500元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至15元;長清區(qū)、章丘市、平陰縣、濟(jì)陽縣、商河縣的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至1350元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)至13.5元。
注意：
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班費(fèi)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
二、“包吃住”屬于職工福利，不算工資。
用人單位支付給勞動者的工資必須以法定貨幣形式支付。對勞動者包吃住，屬于用人單位給予職工的福利，用人單位不能將此計(jì)算在工資之內(nèi)，更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
市人社局相關(guān)人士表示，調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是深化收入分配改革、促進(jìn)居民增收的重要手段，有利于增加低收入群體收入，持續(xù)擴(kuò)大中等收入群體，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入的較快增長。同時，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于吸引更多優(yōu)質(zhì)勞動力資源，更好滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對勞動力資源，尤其是熟練技術(shù)工人日益增多的需求，緩解用工缺口。同時也有利于推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，集聚更多技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。
1、維持勞動者本人最低生活的費(fèi)用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。
2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)。
3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費(fèi)用。
