《廣東省職工生育保險規定》將于1月1日起施行。昨日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我市將執行此項規定，屆時，生育保險費全部由用人單位繳納，職工未就業配偶也可享受生育保險待遇，生育津貼將與單位工資水平掛鉤，效益好的單位職工生育津貼將有望水漲船高。
保險費全由單位繳納
將于明年開始實施的《廣東省職工生育保險規定》要求，廣東省行政區域內的國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下統稱用人單位)及其全部職工和雇工(以下統稱職工)都應該參加生育保險。生育保險費由用人單位繳納，員工不需繳納，比例不超過本單位上月職工工資總額的1%。
新規將生育醫療待遇享受人群擴大到失業人員、退休人員和職工未就業配偶。明確職工失業前已參加生育保險的，其在領取失業保險金期間發生的生育醫療費用，以及職工達到法定退休年齡后發生的生育醫療費用均可以按規定從生育保險基金中支付。職工未就業配偶享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。不過，職工未就業配偶已享受城鄉居民基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的生育待遇等，就不再享受生育醫療費用待遇。
記者了解到，生育醫療費用包括生育的醫療費用(即女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括產前檢查、終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術費、住院費、藥費及診治妊娠合并癥、并發癥的費用)，計劃生育的醫療費用(包括職工放置或者取出宮內節育器，施行輸卵管、輸精管結扎或者復通手術、人工流產、引產術等發生的醫療費用)。
新規還列舉出不納入生育保險基金支付的醫療費用，因醫療事故發生的費用應當由醫療機構承擔，在國外或者港澳臺地區發生的醫療費用等。
計劃生育手術休假也享津貼
新規增加了享受計劃生育手術休假的生育津貼。也就是說，參保人享受的生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。職工享受生育津貼的假期天數，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。也就是說，如果單位工資效益好，職工的生育津貼也水漲船高。
職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。生育津貼免征個人所得稅。
產假：順產98天難產128天
根據新規，職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：
女職工生育享受產假：順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產的，42天。
享受計劃生育手術休假：取出宮內節育器的，1天;放置宮內節育器的，2天;施行輸卵管結扎的，21天;施行輸精管結扎的，7天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行兩種節育手術的，合并計算假期。
單位未付津貼將受罰
新規規定，用人單位未按照規定為職工辦理生育保險登記或者未按時足額繳納生育保險費的，造成職工或者職工未就業配偶不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照生育保險待遇標準向職工支付相關費用，并賠償因此造成的損失。
用人單位未將生育津貼足額支付給職工的，逾期不改正的，將面臨2000元以上2萬元以下的罰款。隱瞞事實真相、出具偽證或者以其他不正當手段參加生育保險的，由社會保險行政部門責令改正，并處2000元以上2萬元以下的罰款;相關人員已享受生育保險待遇的，責令退回社會保險經辦機構支付的生育保險待遇費用，并處相應金額2倍以上5倍以下的罰款。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
