在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新撫順殘疾人補貼政策及創業扶持政策，僅供參考。

一、撫順殘疾人補貼政策

健全以殘疾人基本養老保險和基本醫療保險為主體，商業保險為補充的社會保險制度體系。落實地方政府為重度殘疾人代繳城鄉居民基本養老保險費、資助符合條件的殘疾人參加城鄉居民基本醫療保險，對殘疾人個體工商戶和安置殘疾人就業單位社會保險補貼等政策，幫助有參保意愿的殘疾人按規定參加基本養老和基本醫療保險，實現應保盡保。落實企業職工基本養老和基本養老保險病殘津貼政策。落實好將符合條件的殘疾人醫療康復項目納入基本醫療保險支付范圍的政策，按規定做好重性精神病藥物維持治療參保患者門診保障工作。支持就業殘疾人依法參加失業保險，享受失業保險。推進用人單位依法參加工傷保險，按規定享受工傷保險待遇，加強工傷預防和工傷職工康復工作。按規定對困難殘疾人家庭種植養殖項目給予農業保險投保費用補貼。鼓勵殘疾人參加意外傷害、補充養老、補充醫療等商業保險。

全面落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，建立補貼標準動態調整機制。繼續實施為參加城鄉居民基本養老保險的55—59周歲重度殘疾人發放生活補助政策。建立殘疾人輔助器具適配服務補貼制度，對城鄉困難殘疾人、重度殘疾人基本型輔助器具給予補貼。為殘疾人攜帶輔助器具、導盲犬等乘坐公共交通工具、出入公共場所和進出境提供便利。推進低收入殘疾人家庭生活用水、電、氣、暖等優惠政策和信息消費資費優惠政策的落實。落實殘疾人機動輪椅車補貼、殘疾人乘坐市內公共汽車等優待政策。公共文化體育設施對殘疾人免費或優惠開放。加強殘疾孤兒、事實無人撫養殘疾兒童醫療、康復、教育等服務，逐步合理提高基本生活費標準，提升兒童福利機構和康復機構安全管理水平和服務質量。將因父母殘疾導致無力撫養的兒童依法依規納入事實無人撫養兒童保障范圍。貫徹國家殘疾軍人、傷殘民警評定標準與殘疾人分級標準銜接制度，落實殘疾軍人和傷殘民警優撫優待政策。

1.最低生活保障。將符合條件的殘疾人家庭全部納入最低生活保障范圍。低收入家庭中重度殘疾人，可根據有關政策規定，經本人申請參照單人戶納入低保。對獲得低保后生活仍有困難的殘疾人和殘疾人家庭，采取必要措施給予生活保障。

2.困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼標準動態調整機制。推動兩項補貼資格認定申請“跨省通辦”,構建主動發現、精準發放、動態監管的智慧管理服務機制。

3.參加城鄉居民基本養老保險的55—59周歲重度殘疾人生活補助。落實省補助政策，做到嚴格審批、精準發放、動態監管。

4.殘疾人電信業務交費優惠。合理降低殘疾人使用移動電話、寬帶網絡等服務費用，減免殘疾人使用助殘公益類移動互聯網應用（APP）流量資費。

5.殘疾人基本型輔助器具適配服務資助。通過政府補貼等形式，對符合條件的殘疾人適配輔助器具給予支持。

6.殘疾人評定補貼。爭取政策支持，為符合條件的低收入和重度殘疾人殘疾評定提供補貼和便利服務。

二、撫順殘疾人創業扶持政策

促進城鄉殘疾人就業創業和發展生產，幫助殘疾人過上更好更有尊嚴的生活

1.完善殘疾人就業創業政策體系。貫徹落實《殘疾人就業條例》，落實殘疾人就業支持政策，保障殘疾人就業培訓、就業服務、補貼獎勵等相關資金投入。完善殘疾人按比例就業制度，貫徹落實黨政機關、事業單位、國有企業帶頭安置殘疾人就業辦法，合理認定按比例安排殘疾人就業形式。加強殘疾人就業促進政策與社會保障政策的銜接，納入低保范圍的已就業殘疾人可按規定在核算其家庭收入時扣減必要的就業成本，并在其家庭成員人均收入超過當地低保標準后給予一定時間的漸退期。按照省、市有關規定，對殘疾人就業先進個人和用人單位予以表彰。

2.多渠道、多形式促進殘疾人就業創業。開展殘疾人就業促進專項行動。對正式招錄（聘）殘疾人的用人單位按規定給予崗位補貼、社會保險補貼、職業培訓補貼、設施設備購置改造補貼、職業技能鑒定補貼等扶持，爭取資金對超比例安排殘疾人就業的用人單位給予獎勵。規范殘疾人按比例就業年審，落實全國聯網認證要求。落實殘疾人集中就業單位稅費優惠、政府優先采購等扶持政策，穩定殘疾人集中就業。支持非營利性殘疾人集中就業機構持續發展。在經營場地、設施設備、社會保險補貼、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創業、靈活就業。推進殘疾人就業創業與新業態新模式有機融合，扶持殘疾人從事網絡直播、居家電子商務客服等新型就業創業。加大對“陽光家園”等輔助性就業機構的支持保障力度，組織智力、精神和重度肢體殘疾人等就業更為困難的殘疾人就近就便參加生產勞動、進行職業康復，實現社會融合。統籌現有公益性崗位，安排符合條件的殘疾人就業。貫徹落實《盲人醫療按摩管理辦法》，執行盲人保健按摩有關標準，扶持和規范盲人按摩行業發展。拓寬殘疾人特別是盲人在文化藝術、心理衛生和互聯網服務等領域就業渠道。為殘疾人特別是聾人參加職業技能培訓、就業創業提供無障礙支持服務。支持手工制作等殘疾婦女就業創業項目，鼓勵殘疾人在非物質文化遺產傳承等文化產業實現就業。扶持殘疾人親屬就業創業，實現零就業殘疾人家庭至少有一人就業。

3.提升殘疾人職業素質和就業創業能力。落實《殘疾人職業技能提升計劃（2021—2025年）》，幫助有就業愿望和培訓需求的殘疾人普遍得到相應的職業素質培訓、就業技能培訓、崗位技能培訓和創業培訓。繼續開展農村殘疾人實用技術培訓。支持符合條件的殘疾人技能大師申報建立工作室。開發線上線下相結合的殘疾人職業技能培訓優質課程資源。完善殘疾人職業技能培訓保障和管理制度。落實省殘疾人職業技能培訓補貼標準。發現和培育適合殘疾人就業或為殘疾人服務的新職業。開展殘疾人職業技能提升培訓，發掘和儲備專業技術好、技能水平高的優秀殘疾人選手，參加國家和省殘疾人職業技能競賽等賽事。

4.優化殘疾人就業服務和援助。全面掌握殘疾人就業創業狀況和需求，充分發揮省級就業創業網絡服務平臺資源和信息優勢，不斷優化殘疾人就業創業環境。健全、完善殘疾人就業服務體系，調動發揮殘疾人就業服務機構和各類公共就業服務平臺、人力資源服務機構、社會組織作用，為殘疾人和用人單位提供全鏈條、專業化、精準化服務。建立殘疾人就業輔導員制度，指導殘疾人就業。按照“一人一檔”“一人一策”精準服務要求，為高校殘疾人畢業生建立就業幫扶工作臺賬，提升高校殘疾人畢業生等重點人群就業質量。持續開展“就業援助月”等專項就業服務活動。逐步加強各級殘疾人就業服務機構規范化建設，明確保障條件、專業人員配備等要求。通過政府購買服務等方式開展殘疾人就業服務，拓寬服務渠道，提高服務質量。積極參加殘疾人職業人才交流、殘疾人就業產品市場營銷、殘疾人就業創業成果展示等活動。

5.保障殘疾人平等就業權益。合理確定殘疾人取得職業資格和公務員、事業單位人員等入職的體檢條件，對于具有正常履行職責的身體條件和心理素質的殘疾人，應依法保障其平等就業權益。用人單位應當為殘疾職工提供適合其身心特點的勞動條件、勞動保護、無障礙環境及合理便利，在晉職、晉級、職稱評定、社會保險、生活福利等方面給予其平等待遇。加強殘疾人就業勞動監察，堅決防范和打擊侵害殘疾人就業權益的行為。

殘疾人自主就業創業補貼。對自主創業、靈活就業的殘疾人，按規定給予經營場所租賃補貼、社會保險補貼、職業培訓和創業培訓補貼、設施設備購置補貼、網絡資費補助、一次性創業補貼；對求職創業的應屆高校殘疾人畢業生給予補貼。

農村殘疾人就業幫扶基地建設項目。依托農村創業創新孵化實訓基地和家庭農場、農民合作社、農業社會化服務組織等新型農業經營主體，扶持一批輻射帶動能力強、經營管理規范、具有一定規模的殘疾人就業幫扶基地，帶動殘疾人穩定就業、生產增收。

殘疾人職業技能培訓和創業孵化基地建設項目。依托企業、職業院校、社會培訓機構等，建設一批殘疾人職業技能培訓和創業孵化基地，打造殘疾人職業技能培訓、實習見習和就業創業示范服務平臺。

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