在社會上面需要對老人，小孩，孕婦讓座，對帶弱勢群體需要提供一定的幫助。國家對待殘疾人士特別是給予了相應的福利。對殘疾人的不同方面進行不同程度的補貼,我們也需要對這類人群給予一定的關(guān)愛,因為他們是十分需要他人的呵護。接下來小編為大家整理最新邯鄲殘疾人補貼政策及創(chuàng)業(yè)扶持政策，僅供參考。
一、邯鄲殘疾人補貼政策
2023年1月1日起，邯鄲市提高殘疾人兩項補貼標準，重度殘疾人護理補貼由60元調(diào)整為80元、困難殘疾人生活補貼由66元調(diào)整為86元，叢臺區(qū)殘聯(lián)貫徹政策要求，精準落實殘疾人補貼政策，讓殘疾人“兩項補貼”應享盡享。
二、邯鄲殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持政策
1.完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策保障。落實《河北省人民政府關(guān)于修改
2.規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)。規(guī)范殘疾人按比例就業(yè)年審并實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)認證。完善殘疾人按比例就業(yè)制度，推動黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人。對超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位給予獎勵。對各用人單位安排殘疾人就業(yè)情況做到應審盡審，配合征收機關(guān)對未安置殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的用人單位，依法依規(guī)征收殘疾人就業(yè)保障金。
3.優(yōu)化殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。健全殘疾人就業(yè)服務體系，完善覆蓋城鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)和各類公共就業(yè)服務平臺、人力資源服務機構(gòu)、勞務派遣公司、社會組織作用，為殘疾人和用人單位提供全鏈條、專業(yè)化、精準化服務。落實殘疾人就業(yè)輔導員制度，擴大就業(yè)輔導員隊伍。對高校殘疾畢業(yè)生開展“一人一策”就業(yè)服務，探索針對精神、智力殘疾人的支持性就業(yè)服務。加強各級殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，在場地、設(shè)備、資金、人員等方面給予保障。依據(jù)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準，將符合條件的就業(yè)困難殘疾人納入就業(yè)援助范圍，持續(xù)開展就業(yè)援助月等專項服務活動，為殘疾人搭建就業(yè)平臺，提供就業(yè)崗位。通過政府購買服務等方式開展殘疾人就業(yè)服務，積極舉辦殘疾人職業(yè)人才交流、殘疾人就業(yè)產(chǎn)品市場營銷、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成果展示等活動。按規(guī)定落實盲人保健按摩有關(guān)標準，扶持和規(guī)范盲人按摩行業(yè)發(fā)展。
4.扶持殘疾人多種形式就業(yè)。穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè)，落實殘疾人集中就業(yè)單位稅費優(yōu)惠、政府優(yōu)先采購等扶持政策，支持非營利性殘疾人集中就業(yè)機構(gòu)持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)營場地、設(shè)施設(shè)備、社會保險、金融信貸等方面扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，鼓勵殘疾人通過新就業(yè)形態(tài)實現(xiàn)就業(yè)。鼓勵和扶持社會力量開展殘疾人輔助性就業(yè)，組織智力、精神和重度肢體殘疾等就業(yè)更為困難的殘疾人就近就便參加生產(chǎn)勞動、進行職業(yè)康復。扶持殘疾人參與手工制作、非物質(zhì)文化傳承等就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目。
5.加強殘疾人職業(yè)技能培訓。落實殘疾人職業(yè)技能提升計劃，幫助有就業(yè)意愿和培訓需求的殘疾人普遍得到相應的職業(yè)素質(zhì)培訓、就業(yè)技能培訓、崗位技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。開發(fā)線上線下相結(jié)合的殘疾人職業(yè)技能培訓優(yōu)質(zhì)課程資源。按規(guī)定落實殘疾人職業(yè)技能培訓保障和管理制度、殘疾人職業(yè)技能培訓補貼和競賽獎勵標準。加強殘疾人非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、工匠、技能型人才培育，扶持一批殘疾人技能工作室。舉辦邯鄲市第七屆殘疾人職業(yè)技能競賽，組隊參加省級殘疾人職業(yè)技能競賽及職業(yè)指導競賽。
6.多途徑維護殘疾人就業(yè)權(quán)益。堅決防范和打擊侵害殘疾人就業(yè)權(quán)益的行為。依法保障具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)的殘疾人在取得職業(yè)資格以及考錄公務員、事業(yè)單位等方面的平等就業(yè)權(quán)益。用人單位應當為殘疾職工提供適合其身心特點的勞動條件、勞動保護、無障礙環(huán)境及合理便利，在晉職、晉級、職稱評定、社會保險、生活福利等方面給予平等待遇。
三、邯鄲殘疾人相關(guān)文章分享
(1).2023年邯鄲殘疾人補貼政策及補貼最新標準
