勞動模仿是勞動者學習的榜樣，是勞動者的標桿。以下是小編整理的開展勞動模范評選活動的通知，希望對你有幫助。

2017年關于開展勞動模范評選活動的通知一：

各科(室)、車隊：

公司自成立以來，本著弘揚“務實嚴謹 誠信奉獻”的企業精神，秉承“至臻•至善•至仁•至義”的核心價值觀，沉淀了濃厚的企業文化底蘊，在各自的崗位上涌現了可歌可泣的先進模范事跡，借此“五一”國際勞動節即將來臨之際，特開展“五一勞動模范”評選表彰活動。現將有關事宜通知如下：

一、指導思想

努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氣氛，唱響“勞動光榮”的主旋律，讓勞動模范人物感到自豪，讓廣大員工振奮精神、凝心聚力、勤奮勞動、誠實勞動，為公司發展作出新的貢獻。

二、活動主題

弘揚先模精神 匯聚爭先動力

三、活動時間

20xx年4月26日??5月1日

四、評選原則

本著“公平、公正、公開”的原則，并依據駕駛員的工作業績、安全運營、規范服務等綜合考評。

五、評選標準

1、遵紀守法，規范經營

遵守國家有關法律、法規，遵守出租車營運規定和交通規則，運營期間無行車安全責任事故，交通違章不超過三次。依法維權，沒有參與罷運、堵路、群體違規上訪事件。

2、道德高尚、業績突出

誠實守信，具有強烈的工作責任心、團隊意識、公司榮譽感及歸屬感，工作業績突出，每月的營運收入名列前茅。拾金不昧、助人為樂、見義勇為、救死扶傷事跡突出。

3、文明行車，優質服務

遵守出租車客運服務規范，自覺使用文明用語，儀容整潔、舉止端莊、待人禮貌、服務熱情周到。

4、車容整潔，車況良好

堅持車輛按時保潔、維護，車容整潔美觀，車輛技術狀況良好，安全服務設施齊全有效。

5、社會認可，群眾滿意

服務效果明顯，社會聲譽良好，群眾滿意度高，一年內無投訴舉報案件。

六、評選范圍及名額

在本公司連續工作六個月(含)以上的，及在2017年運營中業績特別突出的全體員工中，評選10名“五一勞動模范”。

七、獎項設置

(一)物質獎勵：給每位“五一勞動模范”獎勵一個保溫水瓶。

(二)精神獎勵：通報表彰，并制作“五一勞動模范”牌放置于出租車上。

八、評選程序

由公司辦公室推薦名單，報總經理核準。

20xx年4月22日

2017年關于開展勞動模范評選活動的通知二：

各鄉鎮黨委、人民政府，縣直及省市駐民各部門、企事業各單位：

近年來，全縣廣大干部職工和農民群眾在縣委、縣政府的領導下，開拓創新，銳意進取，艱苦創業，為推動三大戰略的實施和促進全縣三個文明建設做出了積極貢獻，同時也涌現出了一大批職業道德、技術創新和科技致富的先進典型。為了弘揚勞模精神，促進經濟社會發展，縣委、縣政府決定在“五一”國際勞動節來臨之際表彰一批勞動模范。現將評選工作有關事宜通知如下：

一、評選范圍及名額

評選范圍：全縣各條戰線、各行各業的工人、農民、專業技術人員和黨政機關干部。

評選名額：全縣共評選勞模xx名，其中女勞模不少于x人(分配名額見附表)。

二、評選條件

忠實實踐“xxxx”重要思想，堅持黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品德高尚，成績顯著，貢獻突出，在群眾中具有較高威信和代表性，并具備下列條件之一者：

(一)在企業改革、發展和改善經營管理，提高經濟效益、社會效益，爭取項目，開發新產品，扭虧增盈方面做出突出貢獻者;

(二)在發展農業生產和農村經濟，推動小康建設方面做出重大貢獻者;

(三)在農業科技、技術創新、技術攻關、技術比賽、合理化建議等方面做出突出貢獻者;

(四)在教育、衛生、文化等事業中做出重大貢獻者;

(五)在維護社會治安，保護國家、集體和人民生命財產方面做出重大貢獻者;

(六)在平凡而艱苦的崗位上勤奮工作者;

(七)在黨政機關及財稅、金融等行業做出顯著成績的。

三、評選原則及程序

(一)評選原則：嚴格按照勞動模范評選條件，面向基層，面向一線，自下而上，優中選優，走群眾路線。曾獲縣級勞動模范以上稱號者，不再重復評眩黨政機關副科級以上領導干部原則上不列入評選推薦對象。

(二)評選程序：

1、被推薦的職工勞動模范，必須經所在單位職代會或職工大會討論通過，由單位簽署意見;農民勞動模范必須經村民委員會討論通過后，由鄉(鎮)黨委簽署意見。國有、集體、鄉鎮企業法人代表，須經工商、稅務、勞動保險部門簽署意見。

2、被推薦的勞動模范登記表和單行材料務于4月xx日前報縣勞模評審領導小組辦公室，并經領導小組審核后，報縣委、縣政府審定通過。

3、對經縣委、縣政府審定通過的擬表彰勞模進行公示，廣泛接受全縣干部群眾和社會各界的監督。

四、組織領導

為做好勞模評選的組織領導工作，縣上成立勞動模范評審領導小組，由xxx任組長，xxx任副組長，xxx為成員。評審領導小組下設辦公室于縣總工會，xxx同志兼任辦公室主任，工作人員由縣總工會抽調。