一年一度的春節緊隨元旦而至，那么，下面是小編給大家整理收集的關于2017雞年新年放假通知，供大家閱讀參考。

關于2017雞年新年放假通知1

根據國家相關部門關于2017年春節假期安排的通知，結合我公司實際生產情況，經研究決定，對假期安排如下：

2017年1月20日至2017年2月3日共放假14天。

假期前生產安排：2017年1月20號望各地區業務員停止收取加工件，生產部安排截止1月20號中午前收到的加工件放假前全部完成出貨。

假期后生產安排：從2017年2月4日起正常接收加工件。

在此非常感謝您長期以來對xx義齒的關心與支持!

在此提前恭祝您及家人：

雞年吉祥 闔家歡樂!

xxxx義齒有限公司

x月x日

關于2017雞年新年放假通知2

集團各工廠、部門：

目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：

一、2017年春節放假安排如下：

春節放假五天，即2017年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。

二、鼓勵一線員工留守常州過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：

1、放假期間如因生產需要在初一、初二、初三加班的，一線員工按244元/天，其余假期162元/天計算;配合公司加班的一線員工，除了發放加班費之外，2017年1月15日至2月14日內無請假且2017年6月1日仍在職的員工還可享受一次性800元的獎金，另淡季可享受7天帶薪假，并補貼200元車費;

2、春節加班期間，工效在80%以上的班組給予超產獎100元/人;

工效在75%，為達標;工效〈70%，則該工廠生產相關負責人的績效為0，從廠長至班長，共同考核;

3、春節期間科室人員加班待遇如下：放假期間任何一天加班，均享受300元/天的加班費，不享受調休;

三、內部員工推薦政策：

1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。

2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。

四、一線員工車票報銷：

新員工：即日起至2017年3月1日前入職的新員工，在2017年6月1日可以報銷入職時來常州的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。

老員工：可以在2017年6月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。

報銷標準為：初五到公司上班的，其往返車票全額報銷;

初六上班的報銷車票總額的80%;

初七上班的報銷車票總額的50%;

五、春節后準時上班的，開門紅包100元/人。

六、本規定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。

請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!

人力資源部

x月xx日

關于2017雞年新年放假通知3

春節放假13天!春節放假13天!春節放假13天!重要的事情說三遍!

辛苦!關于公司2017年春節放假安排，經與勞動站溝通后，修改如下：

1月24日-2月5日放假(共計13天)，2月6日(正月初十)開始正常上班;

1月24日、25日與1月21日、22日(周六、日)對調;

1月26日、2月1日、2日、3日(工廠假期);

1月27日、28日、29日、30日、31日為國家假期;

2月4日、5日為周六、日正常休假;

2月6日為節后第一天上班，請各位同事務必準時回廠上班。

提前祝大家：春節快樂!合家歡樂!