社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

昨日，北京市社會保險基金管理中心發布了《關于申報度社會保險繳費工資的公告》，從即日起至7月25日啟動社會保險繳費工資申報工作。用人單位及個人存檔人員需在期限內向社保經(代)辦機構申報，對于未按時申報的單位，自7月起，將按照單位上月繳費額的110%確定 度社保繳費工資。

單位申報不設上下限限制

社保繳費工資的申報是為了確定當年社保繳費的基數，進而明確企業按比例繳納各項社保的實際金額。近日，市人社局公布了2015年職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，比上年增長9.64%。

按照社保繳費基數的相關規定，職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限，按照北京市上一年職工月平均工資的60%確定。

不過，北京市社保中心介紹，在繳費工資申報期間，則不設置申報的上下限，也不能瞞報、漏報。“社保繳費工資由工資總額確定，用人單位應根據實際情況如實申報。”北京市社保中心相關負責人介紹，工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。

個人存檔到街鄉鎮相關機構申報

“用人單位必須按時申報，超過申報時限會面臨相關后果。”北京市社保中心介紹，如果用人單位未按時申報社保繳費工資，根據《社會保險法》第六十二條的規定，自7月起，將按照單位上月繳費額的110%確定度社保繳費工資。

除單位外，在市、區職業介紹服務中心和人才交流服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，而且參加社會保險的個人，也需要進行申報。

北京市社保中心介紹，對于個人申報，時限也在7月25日前。個人需到街道(鄉鎮)社保所等社保代理機構辦理申報度社保繳費基數檔次的手續。如沒有按期辦理申報手續，參保人員度社保繳費基數的檔次將依據本人上一年度的繳費基數檔次確定。

單位如何申報?

用人單位在申報度社會保險繳費工資時，可以通過市人力社保局官方網站“北京市社會保險網上服務平臺” (www.bjrbj.gov.cn/csibiz)申報，也可以利用“北京市社會保險系統企業管理子系統”軟件申報。通過網上服務平臺申報的，當時即可完成申報過程，無需再到社保經辦機構提交材料;通過企業版軟件申報的，只需打印《北京市社會保險繳費工資申報匯總表》，一式兩份后簽字蓋章，用人單位和社保經(代)辦機構各留存一份即可。

對于已參加機關事業基本養老保險的單位，可通過“機關事業養老保險單機版”申報度機關事業基本養老保險繳費工資，并打印《北京市 機關事業單位社會保險繳費工資申報匯總表》，一式兩份，加蓋主管部門印章后，單位和社保經辦機構各留存一份即可。“機關事業養老保險單機版”可在“北京市社會保險網上服務平臺”下載后使用。