【篇一】

根據組織安排,參加了xxxx班。對有更加全面、更加系統、更加深入的學習,特別是赴井岡山,在江西干部培訓學院對井岡山精神的學習,使自己對“不忘初心、牢記使命”這一主題有更加深刻的理解。現就自己的黨性分析報告如下:

一、存在的主要問題

(一)在理想信念方面

在加強學習上,能認真學,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。能把準政治方向,站穩政治立場,保持政治定力,嚴守政治紀律、政治規矩,不忘初心,對黨絕對忠誠老實,嚴格落實意識形態工作責任制,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。特別是認認真真學習了《黨的十九大報告》、《黨章》、《準則》和《條例》,以及《*談治國理政》等學習輔導材料,同時認真對照井岡山精神,深感自己與黨的要求還存在很大的差距。理想信念遠遠沒有革命前輩和革命先烈們那么堅定,對理想信念的理解還比較抽象,工作中還存在著功利主義的思想,對世界觀的改造還不夠深入,無私奉獻的精神還不夠強,在理想追求上的定力不足,沒有把理想信念足夠上升到一名真正的共產黨員的政治靈魂和精神高度上來,仍然存在怕吃苦,貪圖享樂的思想,甚至有停一停、歇一歇的念頭,艱苦奮斗、干事創業的勁頭不足。

(二)在精神狀態方面

面對新問題、新機遇、新形勢和新挑戰,能深入貫徹落實新發展理念,以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念思考和指導工作。以奮發有為的精神狀態積極應對工作中遇到的問題,直面困難與矛盾,遇到問題不逃避,敢于擔當,勇于作為。通過本次學習,頓悟與黨的要求還存在距離。面對繁重的工作任務,面對巨大的工作壓力,有緩一緩的想法,有退卻的意識;處理紛繁復雜的問題,有繞道走的想法,有時有穩字當頭的意識。搞工作滿足于按部就班,開拓創新的力度不夠,精神狀態還是有些萎靡。

(三)在工作作風方面

能堅決貫徹執行中央八項規定精神及其實施細則,對黨忠誠,清正廉潔,正確用權,謹慎用權,干凈用權,堅決反對“四風”,堅決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,知行合一,真抓實干,不講大話空話。通過這次學習,也深感工作作風方面仍然存在不少問題,還有很大的改進空間。一是工作作風還不夠扎實。與基層干部和群眾交流溝通不夠,深入調查研究的時間不足,深度和力度更不夠,對分管的單位管業務更多一些,履行“一崗雙責”做得不夠;二是學風還待進一步改進。對黨的理論學習還不夠系統,對黨的路線方針政策的掌握還不夠深入,對黨的革命史、戰斗史學習存在碎片化的問題,對新知識、新理念的學習不足,知識老化,思路陳舊;三是生活作風有待進一步改善。繼續保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統做得不夠,追求物質的享受仍然不同程度的存在,在生活上追求質量多了一點,在工作上追求好環境條件多了一點,在生命里追求健康享樂多了一點,在公與私的權衡、平衡上“私”的東西還多了一點。

二、產生問題的原因剖析

通過反復的剖析,我認為,以上問題的存在有很多的客觀原因,但主要還是主觀原因造成,具體表現在以下幾個方面。

(一)理論學習不夠

一是系統學習太少。參加工作30年,參加20天以上的系統培訓學習僅有2次,對黨的理論系統學習的確太少,學原著,讀原理就更少,更談不上學深悟透;二是對學習的重要性、必要性、緊迫性的認識沒有達到足夠的高度,學習流于形式,走馬觀花,沒有靜心,沒能入腦,導致對共產黨的經典著作精讀悟通不足。對一名共產黨員必須閱讀的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發展觀的學習不是很深入,更缺乏深入全面的理解。致使難以真正弄懂理論的要義和重要價值,所以在行為上只能按黨員的要求被動地去履行一名共產黨員的職責,而不是主動的,主動和被動之間會形成很大的反差;三是學習的效果不明顯。由于學習的碎片化,學習不能與時俱進,學習隨著年齡的增長產生行為和思考上的惰性,導致學習的效果差,不能達到學習應有的目的同時,時代又在進步,環境不斷在發生變化,思想不斷經受各種沖擊,因此在理想信念方面偶爾產生搖擺,更不利于“三觀”的改造,僅存的理論水平難以以理服人。

(二)黨性修養境界不高

黨性修養是一名共產黨員內在的品質。一是黨性修養缺乏足夠的理論水平作支撐;二是黨性修養缺乏持續的鍛煉和磨礪;三是黨性修養缺乏更嚴格的標準。把黨性修養與人生的經歷和工作成績混為一團,沒能足夠的、自覺的、更高標準的把強化黨性修養作為共產黨員一生的必修課,長期修、經常修。導致難以有更加堅定的信念,難以用優秀共產黨人的操守影響和帶動他人,難以以飽滿的革命熱情投身于高質量發展的偉大事業。

(三)革命意志衰退

黨齡33年,工齡30年,人過知天命之年,有“船到碼頭車到站”的想法。黨齡長了,以老黨員自居;工齡長了,以經驗豐富自傲;年齡大了,以老同志自邁。革命意志沒有隨著黨齡、工齡、年齡的增長而增加。所以“居功自傲”,不進則退,實質上慢進也是退,嚴重的影響工作,影響學習,影響生活,甚至還影響他人的工作情緒和狀態。到了這個位置,脾氣也大了,批評也多了,看問題的角度也變了,深入調查研究也少了,群眾觀念也淡薄了,學習的態度也不端正了。

三、今后努力的方向

通過本期培訓班系統深刻的學習,通過深刻剖析自己存在的問題和原因,通過井岡山精神的洗滌與啟示,今后將從以下幾個方面改進和提高。

(一)加強學習,鍛煉黨性,堅定理想信念

思想是行為的先導,信念是拼搏的源泉,黨性是自身的品質和形象。必須堅持不懈地學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、,不斷提高理論水平,不斷提高思想覺悟,不斷增強黨性修養。用黨的理論武裝頭腦,用堅定的理想信念武裝心性,用*高質量發展的理念武裝行為。向革命先輩學習,向革命先烈學習,向*同志看齊,向人民群眾學習,向實踐學習。做一名學習型的干部,做一名合格的共產黨員,做一名人民滿意的公仆。

(二)轉變作風,勇于創新,切實履行職責

主動傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同人民群眾建立起水乳交融的關系,腳踏實地投身改革發展的工作中去。切實增強“四個意識”,堅持“四個自信”,堅決做到 “兩個維護”,切實轉變工作作風,牢固樹立以人民為中心的發展理念,立足本職工作,敢于擔當,勇于作為,積極研究破解難題之道,主動尋找化解矛盾之策,繼續發揚艱苦奮斗,吃苦耐勞的精神,真抓實干,開拓創新,不辱使命。

(三)嚴于律已,構筑拒腐防變牢固防線

認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內有關法規,模范遵守和執行各項規定要求,做到不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染;自覺堅守思想道德防線,廉潔從政底線,黨紀國法紅線,凡事規定黨員必做的,自己首先做到,不能做的,自己堅決不做,不以善小而不為,不以惡小而為之,時時以黨的紀律嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵,從思想上筑牢抵御度腐朽思想防線,增強拒腐防變責任感和緊迫感。始終把自己置身于黨和組織的監督之中,自覺接受監督,堂堂正正做人,光明磊落做事。堅持履行兩個責任制,嚴格加強對身邊工作人員的教育管理,督促分管部門切實履行黨風廉政建設主體責任,確保分管部門在履職盡責過程中,不出問題或者少出問題、不出大問題。

【篇二】

我于年參加工作,年入黨。參加工作以來,先后在、工作。

在推進“不忘初心使命”學習教育常態化制度化工作中,我堅持把學黨章黨規、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風的重要途徑,自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員,受到的教育很大、觸動很深,進一步強化了發揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

根據計劃安排,為更好地自我教育、自我提高、自我完善,結合當前工作和自身實際,現進行如下黨性分析。

一、存在的問題

以合格黨員的標準為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:

1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業務性工作多,在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習不主動、不系統。二是學習不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,用以分析和解決問題、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和實質學習理解不深刻,對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展,保持共產黨員先進性的重要前提,也是履職盡職的迫切需要。在這方面,自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高,二是學以致用的本領不夠高,三是工作標準不夠高。

4、精神狀態有時不夠好。主要表現為“三多三少”:工作中滿足于完成領導交辦的工作多,積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發點有時考慮領導是否滿意的情況多,而真正做到聯系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,特別是看到有的同志工作比自己舒服,但進步比自己快的時候,還有這樣那樣的想法。

5、創新意識還不夠強。與時俱進,開拓創新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作,爭強當先。

6、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁,表現在發現問題多、思考辦法少,嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致,存在著“差不多”、“大概是”的現象。對領導交給的任務,有時出現丟三拉四,落實起來打折扣的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠,有時存在遲到早退等現象。

二、產生問題的根源

經過分析以上確定,在深入自我剖析之后,我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得,慢慢就放松了自己對世界觀的改造,人生觀、價值觀也發生了一定的偏差,艱苦奮斗的思想少了,貪圖享受的思想多了;謙虛謹慎的工作作風少了,敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了,馬虎放松的現象多了;為人民服務的思想少了,考慮自己的事多了;聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上。有時錯誤地認為,黨齡越長、職務越高,黨性修養也自然越來越強,頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠,缺乏了經常性的黨性錘煉,雖然在形式上已入了黨,但在思想意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員,甚至甘當群眾的“尾巴”,表率作用不夠好。

三、下一步打算

針對自身的問題和不足,在以后的學習工作中,我一定做到以下幾點:

1、在堅持理論學習中錘煉黨性。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活習慣,學,學,從中汲取政治營養,提高思想認識,涵養精神動力,強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識,堅定自信、理論自信、制度自信,提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性。認真貫徹落實黨的十九大精神,嚴肅每一次黨內生活,認真貫徹執行民主集中制,切實用好批評與自我批評的有力武器,開誠布公、赤誠相待,相互提醒、相互啟發,在認識交流、思想碰撞中,發現問題、解決問題,不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。

3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,做好本職工作,全心全意為人民服務。