我黨歷來注重自身建設，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，為取得偉大成就提供了根本保障。下面是思而學教育網小編整理的黨員干部強作風樹新風促發展大討論心得體會，歡迎大家閱讀!

【黨員干部強作風樹新風促發展大討論心得體會1】

當前，作風建設正處在攻堅期和“深水區”，兵團實行黨政軍企合一體制，加強黨的作風建設更為重要、尤為緊迫。各級組織要用好已有經驗，把握特點規律，應勢而動，順勢而為，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，搞好“三嚴三實”專題教育，在黨的作風建設上持續發力。

要反“四風”，用好“三嚴三實”專題教育這個有力抓手。“三嚴三實”專題教育開展以來，黨員干部作風發生可喜變化，但作風建設永遠在路上，我們要在鞏固前面成果的基礎上繼續前進。各級必須保持抓作風建設的政治定力，按照“三嚴三實”要求，持之以恒鑄思想之魂、強信念之基、補精神之“鈣”。要嚴格執行中央八項規定和自治區黨委十項規定、兵團黨委二十六條規定，推動保持“不敢”的態勢、健全“不能”的機制、強化“不想”的自覺，不貪小便宜、不搞特權，始終明辨是非、克己慎行，堅決防止“四風”反彈，努力在鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在“嚴”和“實”上下功夫，不懈追求“三嚴三實”的境界。

要轉作風，堅持密切聯系群眾這個根本基點。在新疆這樣一個多民族聚居區，離開各族群眾這個堅實的根基，各項工作將寸步難行。兵團高度融入新疆社會，長期與地方各民族毗鄰而居、和睦相處、守望相助，更應該密切與各族群眾的血肉聯系。廣大黨員干部要以尊重、理解、欣賞、包容的態度對待各族群眾，心系群眾、為民造福，心中始終裝著各族群眾，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務群眾，不斷增進同各族群眾的感情。要牢固樹立“民生優先、群眾第一、基層重要”理念，把各族群眾當親人，始終與群眾坐在一條凳子上，知民情、接地氣、解民憂，切實把好事辦好、實事辦實，打通“最后一公里”，服務最遠一家人。要不斷加大“訪民情惠民生聚民心”活動力度，深入開展“去極端化”工作，不斷增強黨的向心力、凝聚力、感召力。

要樹新風，抓住黨員領導干部這個關鍵少數。黨員領導干部是各族群眾的主心骨，是穩定的旗幟、發展的標桿，黨員領導干部的言行舉止，尤其是個人作風，直接反映出黨的作風，也會對整個社會風氣產生巨大影響。因此，黨員領導干部必須嚴格自律、克己慎行，要求廣大群眾做到的，自己首先做到，一級做給一級看，一級帶著一級干。要帶頭弘揚以“熱愛祖國、無私奉獻、艱苦創業、開拓進取”為主要內涵的兵團精神，嚴格以“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”標準要求自己，爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的“四強”干部，成為踐行宗旨、服務群眾的模范，切實發揮好示范作用和輻射效應。

詞典上有“一勞永逸”這個詞，世界上卻少有一勞永逸這回事。火車跑得那么快，鐵軌那么光滑，不繼續給動力的話，它也會停下來。作風建設亦然，只有持續發力，才能達到預期效果，滿足職工群眾期盼，發揮應有作用。

【黨員干部強作風樹新風促發展大討論心得體會2】

轉變作風，正在各地帶來新變化。有的會議精簡了，發言短了;有的調研陪同少了，內容實了;有的為群眾辦事快了，工作效率高了。這些值得欣喜的新氣象，與“一把手”的帶頭倡導、率先垂范大有關系。

一種不良風氣的形成，往往是積癖甚久、漸演成習，最終成了“老大難”。但正如俗語所言“老大難，老大出馬就不難”。作風的轉變，風氣的革新，“一把手”至關重要。主要負責同志、主要領導機關帶頭，作風就轉得快，改得徹底，堅持得下去。“己身不正，焉能正人”，樸素的道理告訴我們，轉變作風要善于釋放“上行下效”的正能量，發揮“一把手”的表率作用。從自己做起，要求別人做到的自己先要做到;從自己改起，要求別人不做的自己堅決不做。領導帶了頭，再頑固的積弊，也能扭轉。

作風的轉變，不只在形式的變化，關鍵在有真內容。是在形式上打轉還是在內容上深化，是轉作風還是作作秀，往往取決于“一把手”的態度。轉作風有具體規定，也有明確要求，如果“一把手”不給力，把規定當成“手電筒”，只照別人;把要求變成“口頭禪”，光說不練，又如何讓其他人心服口服、真轉實改?對不良作風，“一把手”不警覺，安之若素、見慣不怪，最終大家也會坦然受之，變成“溫水煮青蛙”。

轉變作風，“一把手”責重山岳，必須時時、處處帶好頭。不動真格，不痛不癢，虛晃一槍，裝模作樣，還不如不做。如果深入基層調查研究，僅是“只此一回”;密切聯系群眾，光是“結一個窮親”;解決實際問題，只是“搞一個典型示范”，那么各級干部也只會“照貓畫虎”虛應，最終會讓人心涼了、把民心傷了。“一把手”帶了好頭，改作風才有勁頭，樹新風才有干頭。