志愿者有著無私奉獻的精神,有著博大的胸懷,值得我們學習。思而學教育網整理了先進事跡材料,歡迎欣賞與借鑒。
巾幗志愿者先進事跡材料一:
周xx,女,51歲,中共黨員,遼寧佳和機電工程有限公司總經理。鞍山市政協委員、立山區人大代表、民營協會理事、工商聯副會長、市女企業家協會優秀會員,她自籌三萬元創業,從小維修點發展到今天擁有占地面積15000平方米的專業維修企業。她遵循現代企業發展模式,以人為本、遠見卓識、十多年中她先后安排附企下崗員工80余人,成為立山民營企業協會首家再就業培訓基地。
她積極參與社會公益事業,回報社會,2007年,由著名主持人崔永元發起的中央電視臺著名主持人捐贈品慈善拍賣會在鞍山舉辦,她慷慨解囊,熱心相助;為鞍山市抗癌協會捐款1萬元;08年汶川大地震,她心急如焚,不僅自己為中國兒童基金會捐款1萬元,還號召佳和的員工獻愛心;全球經濟危機時,為鞍山市貧困婦女、岫巖貧困大學生捐款數萬元;2011年又與貧困單親女孩齊若含結為幫扶對子,每逢節假日她都會親自送去學習用品及助學金。
心得體會:“不以善小而不為,不以惡小而為之”是我這些年做人做事的標準,自己的過往經歷,使我更加知道得到溫暖、得到幫助是多么的珍貴,許我一點一滴的付出,力量很微弱,不能改變什么。但我相信,通過我的堅持、我的努力,一定會為我身邊的人、我不認識的人或者某一天的未來帶來一份希望、一絲欣喜或者些許安慰。
巾幗志愿者先進事跡材料二:
李雪玲同志,女,漢族,生于1969年10月,中共黨員。2010年9月,任伊川縣文明辦主任。在精神文明建設工作方面,圍繞洛陽創建全國文明城市和環境創優工作,以鄧小平理和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“四個重在”,認真按照“福民強縣”的總體目標和要求,緊緊圍繞富民、惠民、親民、安民四個著力點,深入開展群眾性精神文明創建活動,強力推進農村精神文明建設和未成年人思想道德建設,不斷提高公民文明素質和社會文明和諧程度,為構建和諧伊川提供了強大的精神動力和良好的社會環境。
一、政治堅定、思想工作領先。
深入學習貫徹實踐科學發展觀,自覺遵守法律法規。模范遵守計劃生育政策,忠于職守,立足崗位,開拓進取,創一流業績,在促進物質文明、政治文明、精神文明、社會文明和生態文明建設中起模范帶頭作用。時刻牢記自己是一名人民的公仆,勤勤墾墾完成各項工作任務。充分展示了省級機關新時期女干部的良好形象,李雪玲同志能夠結合工作實際,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀,具有較高的政策理論水平。工作中認真貫徹執行黨的路線方針政策,以指導精神文明建設的工作實踐,做到與時俱進、學以致用、學用結合。通過學習,不斷提高理論素養、政策水平和工作實力。
二、勇于創新,工作業績領先。
王雪玲同志將對黨的信念、將學習的成效落實到工作之中:
1、環境創優成效顯著。一是加強領導。成立環境創優領導小組。二是完善方案。制下發了《伊川縣“6+1”考核環境創優工作實施方案》、《關于加大工作力度提升伊川環境創優水平的實施意見》及《伊川縣環境創優工作宣傳方案》。確定以群眾滿意率低的重點行業、重點領域專項治理為突破口,開展專項治理活動。這十三項專項治理包括:網吧專項、未成年人思想道德建設、群眾性文體活動、道路交通秩序、優質服務、市容環境衛生、戶外廣告、市場專項治理、環境保護工作、城市基礎設施、“五小門店”、農村環境、市民文明行為與社會道德風尚培育。同時開展了環境創優宣傳活動。整個活動采取新聞宣傳與社會宣傳相結合的形式,以新聞媒體為主陣地,以公益廣告為新亮點,以展板展示和設立宣傳點為主要形式,以深入千家萬戶人人知曉為目的,創新形式、整體推進,形成輿論宣傳強勢。三是強化責任追究。制定了《洛陽市“6+1”考評伊川縣獎懲辦法》。四是積極宣傳引導。采取分區包戶的方式,廣泛征求人民群眾的意見和建議,對縣委、縣政府福民政策措施進行宣傳,取得群眾的理解支持。設立舉報電話、舉報信箱,在縣電視臺及新聞網站開辟“環境創優之窗”專欄,引導全民參與環境創優工作。出動宣傳車180余輛次,在大街小巷進行環境創優宣傳,在廣場和大街上設立宣傳點,發放宣傳資料。印發《告學生家長書》25000余份,讓全縣中小學生對家長進行宣傳發動。各學校利用校訊通、家長學校對家長開展環境創優及小手拉大手、共建文明城活動。五是加大專項整治力度。對市容市貌、城區交通擁堵、攤位亂擺亂放等突出問題開展專項整治,努力提高人民群眾對環境的滿意度。
2、推動未成年人思想道德建設在全縣深入開展。建立“三理”教育工作機制。組建“三理”教育工作隊伍。通過舉辦培訓班,以會代訓,相互觀摩等形式培養“三理”教育骨干隊伍、班主任等,組建“三理”教育工作隊伍;在中小學校普遍開辦家長學校,對未成年人家長進行系統培訓,使家長真正成為家庭“三理”教育的輔導員。組織“五老”隊伍為學生作加強愛國主義教育,弘揚民族精神等方面報告。縣文明辦聯合關工委、教育局、團委等部門在全縣開展“孝敬父母月”主題活動,進行感恩教育,開展演講比賽、書畫比賽、圖片展覽等形式,倡導每位學生為父母做了一件好事,承擔一項家務勞動。組織消防、交通等部門開展基本防災知識及交通安全教育,增強未成年人安全意識和自我保護能力。為配合洛陽市創建全國文明城市,按照《全國未成年人思想道德建設測評體系》,市創建辦分給我縣未成年人教育材料63項,涉及單項材料3000余份。組織召開了由各鄉鎮、縣直各單位材料骨干培訓會,設立了公共郵箱。經過1個多月的整理,園滿完成了這項工作。舉辦童心向黨歌詠比賽。為慶祝中國共產黨成立90周年及辛亥革命勝利100周年,在縣電影院組織中小學生廣泛傳唱歌頌黨、歌頌偉大祖國、歌頌的優秀歌曲,為實現我縣“福民強縣”目標奠定扎實的思想基礎。組織關愛留守兒童活動。由文明辦牽頭,組織安排有關單位和領導對留守兒童進行關愛行動,并將書包、玩具、水果親自送到小朋友的手中。
3、開展社會志愿服務,培育文明社會風尚。積極組織開展志愿服務活動,大力弘揚以“奉獻、友愛、互助、進步”為主要內容的志愿精神。逐步建立科學規范的志愿者注冊、管理和活動機制。目前,全縣已注冊各類志愿者8萬余人。2011年,全縣省級文明單位為留守兒童捐款捐款10萬元。組織開展了文明創建、助老扶弱、文化科技衛生“三下鄉”、“關愛留守兒童”、“講文明、踐禮儀,小手拉大手”、志愿獻血、節日文化、健康生活、“志愿服務助交通”、“志愿服務進小區”等志愿者服務活動。
4、廣泛開展“文明中原系列行動”。開展文明中原大講堂。開展文明素質大講堂,編印《文明素質教育讀本》2000冊,發放到各單位。組織專家教授進行講解,共舉辦文明禮儀、創建文明縣城等方面的報告會53場。開展文明交通大講堂,縣交警隊組織專業人員到全縣中小學校、縣直各單位進行文明出行教育、遵守交通規則教育,共舉辦講座100余場。開展傳統文化大講堂,每周舉辦一次國學講堂活動,主要內容是學習《弟子規》,目前已舉辦12期,聽眾達1400余人。開展市場集中整治。為確保“一開辦兩項治理”專項活動順利開展,扎實推進,取得實效,我縣制定了市場專項治理活動實施方案,并建立了由主管副縣長牽頭、工商、市場發展服務中心、環衛局、衛生局、畜牧局、質監局參加的聯席會議制度,明確各自分工和工作標準,并下發了督導方案。開展集中整治城市道路和公共設施活動。一是根據工作需要,組建市政管理監察大隊,強力落實沿街單位、門店門前“四包”責任制,加強城區市容市貌和環境衛生管理,同時將未經批準,隨意開挖道路、擅自占道、超審批占道和損壞市政基礎設施的違法違章行為納入管理范圍。二是研究制定了切實可行的市容市貌集中整治活動方案,以店外經營、占道經營、亂傾亂倒垃圾、亂寫亂貼亂噴小廣告為治理工作重點,全員上陣,對城區違章現象嚴重的地段和時間段,如北花壇、縣醫院、學校周邊等地段,定人定崗實施管理,組織開展了春季市容市貌集中整治活動。三是加強對城區規劃的11個臨時攤位經營處的規范管理,做到攤位擺放整齊、干凈有序。同時加強對店外經營、占道經營的管理力度,逐步取締店外經營、占道經營現象。四是設置便民服務點,方便居民群眾生活。
5、規范管理,細化目標,促使文明單位創建工作上水平、上檔次。按照《河南省文明單位建設管理條例》和《關于省級文明單位評選和管理辦法的規定》、《洛陽市文明單位建設管理辦法》的要求,認真做好文明單位的培養和創建工作。先后選派申報省市級文明單位的有關人員參加了洛陽市組織的省級文明單位骨干培訓班和洛陽市組織文明單位創建學習觀摩交流活動。
制定下發了《伊川縣文明單位考評實施細則》,使精神文明創建工作有目標、有要求、有尺度、有項目。各單位根據細則要求,對照文明單位六條標準,制定了當年、近期和長期創建規劃,目標明確,操作性強,列入年度考核,融入職工日常行為規范,變成了廣大干部群眾的自覺行動。同時,開展了豐富多彩的群眾性精神文明創建活動,如“文明車間”、“文明班組”、“文明科室”、“文明職工”等。利用節假日、紀念日舉辦文體活動,豐富了群眾的文化生活。開展了志愿者服務活動、扶貧幫困送溫暖獻愛心活動、優質服務、文明素質教育、文明典型評選等。各單位還積極開展了思想道德教育、法制教育等活動,建立了完整的創建檔案,落實三室一辦一校一場所(榮譽室、文體活動室、圖書室、文明創建辦、文明學校,室外活動專場)等硬件設施建設,單位環境面貌基本上實現了綠化、凈化、美化、亮化。按照文明單位六條標準和考評實施細則,認真做好文明單位年度推薦工作。伊川縣紀律檢查委員會、伊川農村商業銀行被推薦為省級文明單位,伊川縣人力資源和社會保障局、伊川縣國土資源局、伊川縣氣象局、河南省陸渾水庫管理局東一干渠管理處、伊川縣疾病預防控制中心、伊川縣西場學校被確定為市級文明單位,伊川縣高山鎮、伊川縣江左鎮、伊川縣高山鎮高山村、伊川縣半坡鄉孫村、伊川縣半坡鄉李村、伊川縣城關鎮西場村、伊川縣城關鎮北府店村被推薦為市級文明村鎮。
三.作風優良,服務質量領先。
李雪玲同志具有強烈的服務基層意識,在工作中,她始終強調以人為本、以工作為本、以人民群眾為本,熱情為全縣人民服務。在制定工作方案、開展工作前,經常深入基層調查研究,傾聽基層要求與建議,集中大家的經驗與智慧,提高了工作分類指導的針對性。作為主任,作風民主,強調內部的科學管理和團結協作。注重整體工作的有序協調,按時推進。注重相互溝通,取長補短,共同提高。注重緊貼實際,改革創新,追求卓越。能夠對重點工作與工作重點超前琢磨,設計方案,集體討論,高效實施。工作目標明確,重點突出,計劃周密,責任明確。積極營建以原則為基礎的和諧寬松、高效有序的氛圍,充分發揮大家潛能智慧、創造性和主觀能動性,群策群力,形成合力,做好工作。
四、嚴格自律,勤政廉政領先。
李雪玲同志對自己要求十分嚴格,事事以身作則,身體力行,勤政廉政,始終保持健康高潔的生活方式,保持公務員良好形象。在個人要求上,奉行廉潔操守,嚴謹慎獨,規范行事,民主公平;在運行機制上,做到富有底蘊,科學可行,公開公正,杜絕人際影響與隨意性;在組織建設上,認真貫徹落實黨的兩個條例,嚴格執行廳黨組《貫徹落實黨風廉政責任制規定的實施辦法》,規范管理,規范行為,落實責任,警鐘長鳴。
五、發揮模范作用,示范帶動領先。
李雪玲同志充分發揮女性細心、耐心、堅韌的特點,以嚴謹國、文明、高效和、務實的態度和作風,高標準、高質量的服務,很好地完成本職工作的同時,帶領全體同志樹立起高昂的工作熱情,積極崗位建功。環境創優工作連續兩季度進入洛陽市縣(市)排名前三名,文明單位建設取得了長足的進展,為我縣福民強縣戰略做出了貢獻。