新形勢下合格黨員的標準是什么?根據一系列重要論述，中央印發的學習教育方案提出了“四講四有”的標準。在學習教育中，每一名黨員、干部都要以此來衡量自己、檢視自己。下面是關于兩學一做四講四有對照檢查材料認識體會，歡迎閱讀參考。

關于兩學一做四講四有對照檢查材料認識體會

黨的十八大以來，多次從增強黨性、加強學習、遵紀守法等多個層面對如何做一名合格的共產黨員提出明確要求。每個黨員都要把握這些基本要求，并把它作為自我檢查的鏡子、自我衡量的尺子，時時對照、常常反省，不斷校準自己的思想和行為，堅持不懈地做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格共產黨員。

加強學習，著力夯實“做”的基石。要以學習打牢“做”的思想根基。思想覺悟和政治素質，是“做”的思想根基，是“做”的動力源泉。共產黨員是具有共產主義思想覺悟的先進分子，但較高的思想覺悟和政治素質哪里來?關鍵來源于學習。一個不斷深入學習的過程，就是不斷提高思想認識的過程。學習的進步是一切進步的基礎，學習的落后是一切落后的根源。沒有先進理論武裝的政黨，不可能是先進的黨;沒有先進理論武裝的共產黨員，不可能發揮先鋒模范的作用。一名黨員，不解決學習問題，就會對黨的路線、方針、政策、形勢、任務和紀律淡忘或不解，就無法從行動上去發揮帶頭作用，就會導致思想修養、黨性修養的滑坡，放松對人生觀、價值觀、世界觀的改造。更為嚴重的是，黨員放松學習，會使大腦停滯不前，思想模糊不清，方向辨別不準。面對嚴峻的國際國內形勢，面對復雜的現實矛盾，只能靠學習，才能保持思想上的清醒、政治上的堅定和行動上的自覺。

要以學習增長“做”的才干。曾指出：全黨同志特別是各級領導干部，都要有本領不夠的危機感，都要努力增強本領，都要一刻不停地增強本領。一些同志在實際工作中，往往忙于事務、忙于應酬，強調一個“忙”字，很少靜下心來讀書學習。要知道“思路決定出路”，不學習哪來“做”的思路、“做”的才干、“做”的本領?那么，學什么?怎么學呢?“兩學”，就是最好的學習。“兩學”的同時，還要善于向書本學，用科學的理論知識來分析問題、指導工作;向他人學，做到“見賢思齊，見不賢而內自省”;向實踐學，不斷地發現問題、解決問題。

聚焦“合格”，不斷明確“做”的標準。黨員不是生活在真空中。每一個黨員在社會上都具有雙重身份：一方面，他們在政治信仰和組織形態上是一個共產黨員，是一個自愿為共產主義事業獻身的先進分子;另一方面，他們又都有著各自不同的職業和崗位，在社會上扮演著各種各樣的角色。如果撇開職業差異去泛泛地看黨員的先進性，去講“四講四有”，就會使標準難以落到實處。每一位黨員既要從總體上去把握，又要聯系具體環境、具體條件和具體任務，與各自所在崗位、所負職責相結合，在本職崗位上發揮先鋒模范作用，為黨的事業作出應有貢獻。我們的黨需要“接地氣”的黨員，把先進性要求貫穿于行使權利、履行義務的過程之中，貫穿于工作、生活的過程之中。

立足本職崗位，積極爭當“做”的模范。要敢于擔當，要守土有責、守土盡責。要嚴格按照“四講四有”標準去做，去作為。敢于擔當，要強化問題意識、勇于直面矛盾。只要每個黨員都多一份責任、多一份擔當，只要每個黨員都能做到“四講四有”，黨的工作就一定會發光出彩。當前，實現中華民族偉大復興的中國夢，是當代共產黨人肩負的歷史使命。硬脊梁才能挑重擔。面對改革征途中的一個又一個險灘，更需要黨員和黨的領導干部以“抓鐵有痕”的膽識和干勁，攻堅克難，敢抓敢管。敢于擔當，還體現在同各種消極腐敗現象作斗爭上。共產黨員一方面要心存敬畏，約束自己，清清白白做人、干干凈凈干事;另一方面還要堅持原則，敢于抵制不正之風，敢于唱“黑臉”，敢于站出來批評有錯誤的人和事，不隨聲附和，不當老好人。

要發揮模范作用。“四講四有”標準是全體黨員的標準。發揮共產黨員的作用，就要把“四講四有”標準具體化、實踐化。其實，現實中的黨員大多數是默默無聞的。但平凡中孕育著偉大，作為一名共產黨員，只要自覺做到“四講四有”，堅定信念，嚴格標準，立足現實，就能干大事。要始終走在前列，發揮帶頭作用。黨員帶頭貫徹執行黨的路線方針政策和決議，帶頭同各種錯誤傾向、違法違紀行為作斗爭。發揮骨干作用。黨員要努力學習，提高思想覺悟、政策水平和工作能力，兢兢業業，立足本職帶頭爭創佳績，以實際行動取得群眾的信賴。要發揮橋梁作用。黨員要反映群眾的意見和要求，時刻保持同群眾的血肉聯系，把群眾與黨緊密聯接起來，自覺地維護和服從黨的各級組織的領導。

關于兩學一做四講四有對照檢查材料認識體會

自“兩學一做”學習教育開展以來，本人通過認真系列重要講話精神，重溫黨章黨規，參加黨委會和支部會，聆聽有關講座，組織省交通運輸廳“重走長征路，看隴原交通巨變”主題活動和全省交通運輸系統“兩學一做”知識競賽，使我深刻認識到：開展“兩學一做”學習教育不僅可以增強黨性，而且可以提高自己的理論素養，提高政治鑒別力和政治敏銳性。作為黨員干部，就要在“學”和“做”上下功夫，爭做“四講四有”黨員。

一是做講政治、有信念的表率。政治是人生的靈魂，政治是前進的方向。黨員干部只有講政治，才能把握好方向，才能堅定政治信念、遵守政治紀律，才能不致在政治上迷路。要不忘初心，保持共產黨人的政治本色，挺起理想信念的“主心骨”，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。要增強看齊意識，積極向以*同志為黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的各項決策部署看齊，向革命先輩、模范典型看齊，在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致。要認真研讀以*同志為黨中央提出的一系列治國理政新思想、新理念、新戰略，堅定理想信念，增強道路自信、理論自信和制度自信，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

二是做講規矩、有紀律的表率。沒有規矩，不成方圓。作為黨員干部，黨章和黨規就是必須遵守的基本行為準則，要始終堅持把嚴明黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，認真履行好黨章賦予的權利和義務，真正做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。要帶頭遵守政治規矩和政治紀律，時時刻刻以法紀規范自己，事事以法紀約束自己，不碰“紅線”、不越“底線”，做到“仰不愧于天，俯不愧于地，內不愧于心”。心存敬畏，方有所止。緊緊抓住“兩學一做”學習教育契機，堅持問題導向，對照黨章黨紀，再聚焦、再細化、再檢查，給自己一個更加清晰的“自畫像”，切實找準找實自身存在的“頑疾”，持之以恒整改落實。

三是做講道德、有品行的表率。德不孤，必有鄰。厚德載物，深厚的德行才能承載外在的財富和名聲。道德問題是做人的首要的基本問題，要把加強道德修養作為終身必修課，踐行“三嚴三實”要求，做到言行一致、表里如一。要自覺接受理想信念、宗旨意識、優良傳統的教育，格物致知，誠意正心，樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀，堅守共產黨人的精神追求，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，克己慎行、去俗就雅，永葆共產黨人的政治本色。要實事求是，堅持原則，對上對下一視同仁，處理問題不分親疏，敢于反映真實情況，敢于堅持正確意見，時刻做到慎初慎微、防微杜漸，始終做到相信群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

四是做講奉獻、有作為的表率。講奉獻，是黨的性質和宗旨的必然要求，是共產黨員應有的政治品格，也是共產黨員先進性的重要體現。要始終將黨和人民的利益放在第一位，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。要牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷。要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去。要始終保持干事創業的精神風貌，以舍我其誰的勁頭勇挑重擔，對工作有一股鉆勁、拼勁，樹立“事雖難，做則必成”的信念，主動深入到條件艱苦的地方、工作阻力大的地方、職工群眾意見多的地方，全心全意為職工群眾辦實事、做好事、解難事。

關于兩學一做四講四有對照檢查材料認識體會

組織部門是管黨治黨的重要職能部門，肩負著搞培訓、提素質，選干部、配班子，抓基層、打基礎，建隊伍、聚人才的重要職責和使命。黨的十八大以來，中央對組織部門自身建設，特別是組工干部隊伍建設提出了更嚴標準、更高要求。強調，要“努力把各級組織部門建設成為講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門”。劉云山同志強調，“打鐵還得自身硬，管干部的人更要有過硬的品行和能力。”趙樂際同志強調，必須從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，在全面從嚴中提升素質、在聚焦主業中履職盡責。這些要求為組織部門、組工干部加強自身建設，指明了方向，提供了遵循。

當前，全黨正在深入開展“兩學一做”學習教育，要求廣大黨員做合格共產黨員。合格黨員的標準是原則的，也是具體的。延安時期，我們黨就曾提出“良好的共產黨員”的“六條標準”;改革開放之初，鄧小平同志概括了合格黨員應該具備的“五種精神”。新形勢下合格黨員的標準是什么?根據一系列重要論述，中央印發的學習教育方案提出了“四講四有”的標準。在學習教育中，每一名黨員、干部都要以此來衡量自己、檢視自己。自治區黨委組織部在全區學習教育中擔負著雙重責任，既要當好組織者、推動者、落實者，更要當好參與者、示范者、帶動者，帶頭抓好自身學習教育，為全區廣大黨員干部作出表率。

第一，要講政治、有信念，做絕對忠誠的組工干部。

強調，“講政治是我們黨突出的特點和優勢”，強調“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’”。對組工干部而言，講政治、有信念，就是要在政治上合格、信仰上忠誠、信念上堅定。

一要忠誠于黨，增強內心深處的政治堅定。理想是指路明燈，信念是定海神針。共產黨人的忠誠和信念必須是唯一的、徹底的、無條件的，不摻雜私假、沒有任何水分的發自內心的忠誠。組織部門是政治機關，講政治是第一位的要求。身為組工干部，最根本的是要有內心深處的政治堅定，增強“四個意識”，堅定共產主義遠大理想，堅定“三個自信”，堅定自覺地同以*同志為黨中央保持高度一致，矢志不渝地聽黨話、跟黨走，站穩政治立場。要時刻挺起理想信念的“主心骨”，相信黨、相信組織，聽從黨的安排、服從組織需要，不折不扣地貫徹中央的決策部署，堅定不移地執行黨的干部路線，立足本職崗位做貢獻，切實做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。

二要忠誠于人民，堅守為民服務的樸實情懷。強調，“讓群眾滿意是我們黨做好一切工作的價值取向和根本標準”。作為一名共產黨員，密切聯系群眾，不僅是態度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。組工干部要時刻牢記忠于人民，把群眾作為“最硬的后臺”，不僅要為群眾辦實事、解難事，更要把忠于人民作為把握政策依據、檢驗工作成效、改進工作方法的重要途徑。要堅持全心全意為人民服務的宗旨不能忘，經常關注基層群眾的實際情況，真心同廣大黨員、干部和人才一起，把組織工作的各項政策制定好、落實好;堅持群眾是真正英雄的歷史觀點不能丟，多到干部和群眾當中去，相信群眾、發動群眾、依靠群眾，把黨執政的組織基礎筑牢夯實、堅如磐石，把黨和人民需要的好干部推選出來、使用上去，把事業發展需要的各方面人才凝聚起來、同心同力;堅持與群眾同呼吸共命運的立場不能變，在每一項具體工作中，時時刻刻把人民的利益放在第一位，真心地站在人民的立場想問題、抓落實。

三要忠誠于事業，保持強烈的責任心和必勝信心。組織工作是黨的全局工作的一部分，組織部門和組工干部職責重要、責任重大。能在組織部門工作，是黨和人民的信任，肩負著組織和黨員干部群眾的重托，必須責任在心、擔當在肩。要珍惜崗位、珍惜機會，解決進組織部門為什么、干什么、比什么等問題，把黨交付的工作當作事業去追求，把全部工作的出發點和落腳點都放在落實黨建責任、為黨服務上。要嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事，勇于擔負管黨治黨的歷史責任，把全面從嚴治黨主體責任和第一責任扛起來、傳導好、落實到位，對黨組織負責、對黨員干部人才負責、對全區的政治生態負責。

第二，要講規矩、有紀律，做紀律嚴明的組工干部。

沒有規矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。強調，我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和準則。黨的規矩主要包括：一是黨章，這是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。二是黨的紀律，這是剛性約束，尤其政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。三是國家法律，法律是黨*民制定的，全黨必須模范執行。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。這里我重點強調三點：

一要尊崇黨章，嚴格執行準則和條例。全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設的根本方針。今年1月開始實施的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，明確了黨員追求的高標準和管黨治黨的戒尺。昨天，中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》。在黨的95周年生日前夕，審議通過這個條例，重要性不言而喻。制度的生命力在于執行。有了執紀監督尺子，就要在貫徹執行上下功夫。黨章第37條規定“黨組織必須嚴格執行和維護黨的紀律”，這是對主體責任的具體要求。部務會、機關黨委要在思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨戰略部署，把紀律挺在前面，發現問題就要提提領子、扯扯袖子，使紅紅臉、出出汗成為常態。對問題嚴重的，就要打手板、敲警鐘。各支部書記要履行“一崗雙責”，擔負起從嚴治黨的政治責任。作為組工干部，要切實增強紀律意識，把黨章黨規黨紀刻印在心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣。要嚴格按黨章標準要求自己，知邊界、明底線，把紀律要求轉化為內在要求，自覺以身作則，發揮表率作用。

二要嚴守剛性約束，把政治紀律擺在更加突出位置。強調，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。對政治紀律和政治規矩，要十分明確地強調，十分堅決地執行，不要語焉不詳、閃爍其詞。組工干部要自覺做政治上的“明白人”，特別是年輕干部，從進入組工干部隊伍起就要知道守紀律、講規矩的重要性和嚴肅性。必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下，都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織。

三要加強自我約束，自覺遵循組織工作優良傳統和工作慣例。黨內很多規矩是我們黨長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要我們長期堅持并自覺遵循。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定，但都是一種傳統、一種范式、一種要求。比如，有些干部喜歡亂評亂議、口無遮攔，雖然說不上造謠生事、違反黨紀、違反國法，但就是在那調侃，傳播小道消息，東家長西家短亂發議論，熱衷于轉發網上不良信息。有的人熱衷于打探消息，四處尋問，八方打聽，不該問的偏要問，不該知道的特想知道，捉到一些所謂內幕消息就到處私下傳播。雖然這只是不負責任地傳播消息、發表議論，也不是在正式場合說的，但其腐蝕性、渙散性也是非常嚴重的。

沒有明文規定的事，做還是不做，報還是不報，關鍵看黨的觀念強不強、黨性強不強。這個時候就是對黨員、對組工干部的重要考驗，就是對黨員、對組工干部對黨忠誠度的重要檢驗。作為組工干部，不但要自覺遵循組織工作優良傳統和工作慣例，還應當增強守土有責、守土負責、守土盡責的責任意識，要敢于同各種錯誤言論和不正之風作斗爭。考察考核領導班子和領導干部時，首先看其是否遵守黨的規矩，是否能夠做到有令必行、有禁必止。對跑風漏氣、說情風、打招呼等問題，不管干擾來自哪里，都要有一種不信邪的精神，絲毫不為所動，旗幟鮮明地加以抵制。要時刻牢記自己是自治區黨委組織部的一員，個人的一言一行都代表著組織形象，時刻不忘堅守的準則，慎言慎行。

第三，要講道德、有品行，做公道正派的組工干部。

組工干部是否可信可親可敬，取決于道德的力量、人格的力量。面對紛繁復雜的社會現實，組工干部要帶頭加強個人德行修養，帶頭修身正己，帶頭樹立共產黨人的良好形象。

一要明大德，修煉崇高的政治品德。高尚的政治品德，是愛國、愛黨、愛的統一，是核心價值理念與的統一，是民族精神與時代精神的統一。組工干部要經常反省，正心正德，真正從黨和人民事業出發，始終堅持黨性原則，堅持實事求是，堅持公道正派。在干部工作中堅持鮮明的政治標準，精準識人、科學用人，圍繞事業選干部、選好干部為事業;在基層黨組織建設中強化政治功能，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘，使每個黨員都能發揮先鋒和模范作用;在人才工作中注重政治引領，推進人才發展體制機制改革和政策創新，激發人才隊伍活力。

二要守公德，模范遵守社會公德和職業道德。強調，黨員干部要自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律。組工干部要帶頭傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，努力做道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以自己的行動影響和感染身邊群眾。要注重向革命前輩學習，向先進和榜樣學習，正確認識和對待自我，平等待人、團結互助、相互支持。要養成平靜、平實、平和的心態，踏踏實實干事，老老實實做人，淡泊名利、甘為人梯，默默奉獻、任勞任怨，涵養個人精神境界。

三要嚴私德，恪守家庭美德。組工干部由于工作性質和崗位職責等原因，必須更加嚴格地管好自己，保持健康向上的生活情趣，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權欲所惑，做一個有孝心、負責任、能擔當的人。要保持良好的家風家教，努力建立模范家庭，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家;要合理安排工作和生活，既忘我工作、盡心盡力履職盡責，又心中裝著家人、全心全意對家庭負責。放假了、有空了，要多干干家務、陪陪家人、盡盡義務。同時，對家人也要嚴格要求，共同守住底線、遠離“高壓線”、不逾越“紅線”。

第四，要講奉獻、有作為，做業務精湛的組工干部。

共產黨人最講奉獻、最講犧牲，黨的事業，人民的事業，是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的。當前，我們正處于全面建成小康社會的決勝期，全面深化改革的攻堅期、全區創新發展轉型追趕的關鍵期。全區組織工作必須服務于黨的中心工作，組工干部必須保持干事創業、開拓進取的精氣神，主動作為、善于作為、敢于作為，立足本職崗位做貢獻，在激情工作、奮發有為中成就事業、成就個人價值追求。

一要精通業務，打牢干事創業的能力基礎。發揚“安專迷”精神，善于學習、鉆研業務，弄明白組織工作的規則準繩、價值取向，在工作中把準方向、守住根本，做組織工作的“政策通”“專門家”，不斷提升專業化能力。要對黨的理論和路線方針政策學習深入、領會透徹、掌握全面;對業務工作政策熟悉精通、了然于胸、運用自如;對基層情況知根知底、重點把得住、問題找得準;對聯系的班子、干部和重點服務對象很了解、很熟悉、評價準確;對難點問題研究全面系統、見解深刻、解決思路清晰;對重點工作推動有力有序、有質有效、統籌兼顧。

二要掌握方法，提高組織工作科學化水平。多次強調，“要切實提高運用科學理論思維觀察事物、分析問題、解決問題的能力，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性和創造性。”組工干部要深刻把握系列重要講話貫穿的科學思想方法和工作方法，注重用正確的思想方法、科學的思維方法、管用的工作方法，來謀劃和推進組織工作，提升組織工作科學化水平。要堅持把“五大發展理念”貫穿到黨的建設全過程，落實到組織工作的各個環節，提高選人用人本領，使組織工作經得起實踐和人民的檢驗。要勤于調研謀劃，對上能全面準確領會中央和自治區黨委的新精神新要求，對下能深入了解掌握干部的思想狀況、工作狀況、作風狀況，并把上情與下情緊密結合起來，與組織部工作實際結合起來，努力在問題研究、理論思考、實踐探索上下功夫，找出解決問題、化解矛盾的規律性東西，用規律指導新的實踐。要把“管”的職責體現在“服務”上來，對黨員、干部、人才在政治上關心、思想上引導、工作上支持、生活上關懷，多做一些黨員干部受歡迎、人民群眾得實惠的事，使組織的認可度與群眾的滿意度相一致。

三要務實苦干，養成“馬上就辦、真抓實干”的優良作風。要把“馬上就辦、真抓實干”作為最基本的作風要求，把心思用在出實招上，把精力放在干實事上，把勁頭使在抓落實上，腳踏實地、埋頭苦干，用心做好每一件事;要堅持雷厲風行、善抓落實，對確定的工作任務、既定的工作措施，不等不推不拖，盯住不放、一抓到底;要堅持嚴謹細致，抓細節、抓關鍵，出細活、出精品，防止“三誤”，做到“文過我手無差錯，事交我辦請放心”。

建設講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門，打造“四講四有”的合格組工隊伍，必須更加扎實地抓好組織部門機關黨建工作。部機關黨組織要緊緊圍繞組織部門中心任務，以創建星級服務型黨組織為抓手，使機關黨建與業務工作深度融合、相互推動、共同促進。部務會成員要充分發揮帶頭作用，重視和關心機關黨建工作，帶頭抓好分管處(室)的黨支部建設。各處室負責人要切實履行“一崗雙責”，從嚴抓好支部建設、從嚴加強處室管理，把服務型黨組織建設各項任務落實到支部和每個黨員，在帶頭踐行“四講四有”、爭做從嚴治黨書記方面作表率、作示范。每個黨員干部都要善學習、知大局，明公私、懂敬畏，敢創新、有真情，以一流標準、一流作風，建設模范部門、打造過硬隊伍，推進全區組織工作取得新進步，為建設“四個寧夏”做出新的更大貢獻!