【學習劉啟正陽光心態心得體會1】
世事萬變，滄海桑田。社會高速發展的主旋律，令我們欣喜而激動。面對機遇和挑戰并存的今天，是養尊處優、固步自封?還是主動地不斷改變、迎接挑戰?將決定著我們每個人的人生價值。劉啟正講師的“塑陽光心態做高效執行”的演講給我們都帶來了無限啟迪，令人茅塞頓開，受益匪淺。
實現觀念的轉變，做一個敢于擔當的人。每個人都有其獨到的處世觀念。所謂世界觀，就是人們對事物發展的基 本看法和觀念。事物發展的內在因素、環境的影響和主觀思維的判斷對世界觀的形成至關重要。世界觀也是方法論。一事當前，是事不關己、高高掛起、敷衍塞責?還是躬親必備、嚴謹認真、盡職盡責?其結果將會大相徑庭。劉老師提醒我們;凡事應歸因于內，而不是尋找借口;凡事勇于擔當，而不是推卸責任;人生沒有如果，只有后果和結果。盡管負責任的過程是艱辛的，但它可以給我們帶來覺醒和能力的提升。擔當是一抹品質的綻放，擔當是一種責任的展現，擔當是一份人格魅力的流露。
實現心態的轉變，做一個單純陽光的人。時下，多少存在“世俗泛濫，物欲橫流”之現象。如今，反腐倡廉已經成為常態化的高壓態勢，如何抵制各種形形色色的誘惑而拒腐蝕永不沾?如何實現“無欲則剛，清者至清”?劉老師教育我們：凡事積極、主動、操心、樂觀、包容、敬業;凡事謙卑歸零而不是驕傲自滿、凡事腳踏實地而不是心浮氣躁、凡事心懷感恩而不是理所當然、凡事充滿激情而不是懈怠疲倦。“不以物喜，不以物悲。”“常懷感恩之心，常思自己之過。”“珍惜才能擁有，感恩才能天長地久。”心胸豁達寬廣，不計恩怨得失，不斷加強個人修養，陶冶個人情操，培養良好的職業道德風范，時刻把握時代的主旋律，體現核心價值觀。做到這些，我們就可以成為一個脫離低級趣味的人，就可以成為一個高尚而有道德的人，就可以成為一個有知識、有文化、有理想、守紀律的人。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”干干凈凈做人，實實在在做事，愿我們人生美麗，一路陽光，一路溫暖!
實現學習的轉變，做一個積極向上的人。劉老師警醒我們：競爭無處不在，職業危機四伏，滿足現狀就是陷阱，沒有危機就是最大的危機!當今，知識更新速度越來越快，職業半衰期越來越短，醫學水平如逆水行舟，不進則退。我們從事的醫學事業是一個崇高的神圣職業，“健康所系，生命相托。”她需要嚴謹認真、一絲不茍的職業態度和與時俱進、開拓創新的職業精神。我們每位醫務人員，都應該以醫院發展為己任，都需要勤奮鉆研，終生學習。醫院的品牌優勢來之不易，需要不斷地開拓創新、精益求精來維護，如果不積極向上，不努力學習，單打獨斗，再輝煌的品牌也會黯然失色!職業精神是醫院持續發展的動力，勤于學習更是職業精神的展現，學習力就是醫院的競爭力。“醫海無涯苦作舟”，醫生應當不斷地學習，塑造良好的職業形象，提升人文素養和專業技能。在身邊學，在書本上學，走出去學，只有通過各種方式的學習才能把醫學理論轉化為實際操作的能力，才能全心全意地去滿足廣大患者的診療需求。也只有時刻培養團隊合作意識，努力減少差錯事故，充分體現職業精神，積極構建和諧醫患關系，才能打造出優勢品牌，從而體現出我們每個人自身的價值所在。
總之，我們應該時刻培養起組織觀念、法制觀念、紀律觀念、全局觀念，崇尚真善美，遠離假丑惡;我們應該徹底革除萎靡不振的“庸、散、懶”，杜絕不盡責任的 “推、拖、拉”，以昂揚的斗志和飽滿的熱情，時刻培養起良好的職業風范，時刻培養起完美的團隊意識;我們應該珍惜擁有、志存高遠、愛崗敬業、團結合作，想好的、說好的、做好的，努力實現自我、超越自我。時刻牢記“空談誤國，實干興邦”，時不我待，加壓奮進，從我做起，從現在做起，勇于改變，兢兢業業，求真務實，無私奉獻，不斷提高工作效率，不斷提升執行力度，我們將會遠離平凡，追求卓越，鑄就品牌，創造輝煌!
時勢造英雄，英雄造時勢。讓我們一起謹記劉老師的教誨，用文化統一思想,用制度規范行為,心態陽光，合作奉獻，無愧于美好的時代、事業和人生，救死扶傷，干事創業，轟轟烈烈，精精彩彩，我們的夢想就一定能夠實現!愿光醫的明天會更加美好!
【學習劉啟正陽光心態心得體會2】
3月11日下午 ，資深管理技能訓練專家團隊管理培訓師劉啟正講師來到我院，為全院廣大職工作了題為《陽光心態與高效執行》的精彩講座。院長胡傳松主持專題講座。
此次講座分上下兩場舉行。劉啟正講師從以其幽默的語言、生動的事例，通過大量的心情故事、趣聞軼事，向全院廣大職工講述“陽光心態”的真諦，傳遞“健康、積極、進取、充滿關愛”的“陽光內涵”，倡導以“感恩、惜福、寬容、珍惜”的心態善待自己、善待家人、善待同事，正確對待工作的壓力，以陽光的心態科學釋放壓力，提高快樂感、滿足感、歸屬感和價值感，實現真正的建康、快樂和幸福。
劉啟正講師還通過了采用學員參與的互動形式，生動形象的講解如何在工作中自我完善，提高工作水平，高效執行的六大方針。真正使員工們了解到，只有找準位置、抓鐵有痕、工作到位、創新突破、解決問題、拿到成果。引導員工對職業的認真思考，對工作責任意識、團隊意識與溝通合作意識的深刻領悟。對醫院管理而言，最有效的工作習慣就是遵循規則，這也是員工執行力的根本保證。再則，員工也需嚴格要求自己，把自己的本職工作做好才是醫院發展走向成功的第一步。劉啟正講師的獨到而深刻的分析，引起了大家的強烈共鳴，紛紛表示聽了講座之后，受到了很大的啟發，今后將轉變理念，以更加陽光的心態對待工作，提高自己的服務水平。
最后講座在胡院長的總結和劉啟正講師的寄語中圓滿結束。讓我們用陽光的心態去生活工作，在平凡的工作中創造出不平凡的人生。
【學習劉啟正陽光心態心得體會3】
為打造作風優良、敬業負責、積極樂觀的人社隊伍，全面增強人社局全體干群的協作意識、執行意識、勇于擔當意識，5月25日，人社局專門邀請了中國著名實戰派管理培訓專家、資深管理顧問、國際注冊高級職業培訓師劉啟正老師，為人社系統全體干群做了一堂生動有趣的《陽光心態與高效執行》專題講座。
劉啟正老師以幽默風趣的語言，簡明易懂的例舉，從敢擔當、會反省、端態度、懷感恩、重實干、有激情六大塑造陽光心態的關鍵和積極、敬業、激情、作風、團隊、感恩六大高效執行的核心兩大主題，引導干群對工作、家庭與理想的認真思考，對工作責任意識、團隊意識、溝通合作意識及常懷感恩之心的深刻領悟。
此次講座另人社系統全體干群深刻認識到，應該時刻培養組織觀念、法制觀念、紀律觀念、全局觀念，要徹底革除萎靡不振的“庸、散、懶”，杜絕不盡責任的“推、拖、拉”，樹立良好的職業風范，要修身行善、明禮守法、勇于革新、求真務實、無私奉獻，不斷提高工作效率和執行力，真真切切的做好社會的“減震器”和“安全網”，為建設四個滎陽不斷貢獻力量。
