企業工作匯報范文（一）

各位主任、各位委員：

受市人民政府委托，我向市人大常委會匯報義烏市安全生產工作情況，請予審議，企業安全工作匯報。

一、當前我市安全生產總體形勢今年以來，在市委的正確領導下，在市人大的監督指導下，我們以黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照“創業富民、創新強市”總戰略和建設“平安義烏”的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，標本兼治、重在治本，認真開展隱患排查治理和安全生產宣傳教育工作，完善長效機制，強化安全生產監管，確保人民群眾生命財產安全，為我市經濟社會發展創造良好的安全環境。

據統計，今年1-10月份，全市共發生各類上報事故359起，同比去年435起下降17.47%；死亡95人，同比去年131人下降27.48%；直接經濟損失213.71萬元，同比去年408.83萬元下降47.73%；死亡人數控制在金華市政府下達的指標之內。其中工礦商貿建事故形勢穩定。共發生上報事故10起，死亡10人，直接經濟損失120萬元，同比均下降了9.09%；道路交通事故持續下降。共發生上報事故315起、死亡85人、受傷357人、直接經濟損失31.31萬元，同比分別下降20.25%、17.48%、25.16%和83.09%；火災形勢穩定。共發生上報事故34起，同比上升25.9%。無人員死亡，直接經濟損失62.4萬元，同比分別下降100%和31.9%。

從以上數據分析，目前全市安全生產形勢總體穩定，三項指標與去年同期相比全面下降，特別是死亡人數減少了36人，而且未出現一次死亡3人以上事故。但從近期來看，事故多發，形勢仍然不容樂觀。尤其是今年10月份以來，連續發生了“10.29”金騰工藝品有限公司的2死2傷和“11.1”義博飛飯店的1死1傷事故。這些事故再次給我們敲響了警鐘，安全生產工作刻不容緩。

二、我市安全生產工作開展情況從2007年11月開始，我市就開展了聲勢浩大，以消防安全為重點的安全生產大檢查大整治活動，取得了階段性成效。今年以來，我市認真貫徹上級文件和會議精神，結合實際，制定了《義烏市安全生產“三項行動”和“四加一”集中整治實施意見》的綱領性文件，加強領導，落實責任，突出重點，強化監管，認真開展整治工作，不斷加大執法和宣傳力度，加強安全生產基礎建設，消除事故隱患，全市安全生產水平明顯提高。

（一）加強領導，強化責任意識，認真落實安全生產責任制。

一是領導高度重視。市委、市政府把安全生產工作提高到了保增長、促發展、保穩定、強執政能力的高度來抓，將安全生產工作列入全年工作議程。年初，我市召開的第一個全市性會議就是安全生產工作會議。會后，市委市政府多次召開專題會議研究部署安全生產工作，市級班子領導多次帶隊下基層督導安全生產工作，在社會上形成了重視安全的良好氛圍。各鎮街主要領導在思想上對安全生產十分重視，在人、財、物等方面都給予了很大保障，并且經常性深入基層、深入一線帶頭檢查安全生產，為順利開展安全生產工作提供了非常好的基礎條件。

二是責任意識普遍增強。年初，全市上下層層簽訂了安全生產綜合目標管理責任書，將道路交通、工礦商貿建和消防事故死亡控制指標下達到各鎮街及相關部門，全市共簽訂責任書2萬余份。同時，各鎮街、部門進一步建立完善了網格化責任體系，及時調整補充責任區塊責任人。4月份，出臺了《義烏市安全生產責任制實施辦法》，明確“管行業必須管安全”，按照“誰主管、誰負責；誰許可、誰負責；誰主辦、誰負責；誰投資、誰負責”的原則，積極推行“一崗雙責”制度，將管事和管安全進行有機統一，做到權責一致。通過這些措施，形成了安全生產“主要領導親自抓、分管領導具體抓、行業部門全力抓、相關部門配合抓、社會各界共同抓”的有效機制。

（二）強化措施，加大執法力度，有序規范安全生產工作。

一是加大執法檢查力度，嚴格規范安全生產法治秩序。市委、市政府、指揮部、各鎮街及相關部門采取扎實有效的措施，通過領導帶隊督查、定期不定期暗訪等方式推進執法檢查工作。在抓好面上工作部署的同時，更加注重深入基層開展調查研究，對現階段存在的問題分類梳理，開展分行業治理，工作匯報《企業安全工作匯報》。在去年完成對相框行業、熒光棒生產行業治理的基礎上，今年又完成了對拉鏈行業、電鍍行業和規模以上企業配電室的治理，現階段正在開展粉塵行業治理和中小企業電氣整治改造。通過治理，企業主安全意識得到增強，一大批隱患得到整改，企業安全生產狀況明顯改善，安全生產管理水平明顯提高。

二是加大執法查處力度，嚴厲打擊非法違法生產經營行為。將不履行安全生產職責的生產經營單位以及礦山、危化品、煙花爆竹、建筑施工等事故多發行業和領域，作為監管執法重點。堅持事故處理“四不放過”原則，在查清原因、分清責任的同時，更加注重宣傳教育，引導和督促企業加強隱患排查，落實整改措施，防范同類事故的發生。截止10月底，全市共開展各類執法檢查數千人次，處置“安監110”指令154起，受理并核查舉報117起，立案查處安全生產違法案件73起，經濟處罰59.104萬元。

（三）突出重點，狠抓整改治理，切實消除各類安全生產隱患。

一是繼續抓好“四加一”集中整治。今年以來，繼續以“四加一”集中整治為重點，堅決分離合用場所人員，嚴密監控回潮和新增情況；積極拆除違法建筑，通過聯合執法形式加大執法力度；認真開展用電安全整治，規范用電安全行為；大力推進技改工作，對合用場所進行大規模改造；有序開展出租房整治，有效防范出租房消防安全問題。今年1-10月份，全市共排查合用場所2912處，分離人員8126人；拆除各類違法建（構）筑物面積17.4萬平方米；檢查用電單位75007家，整改存在用電隱患單位22143家；改造合用場所5355家；檢查出租房38263家，整改存在隱患出租房11379家，通過整治，消除了大量的消防安全隱患。

二是有序抓好電氣化線路改造工作。在推進用電安全整治的同時，加大政府投入，加強電氣安全基礎性建設，認真開展農村漏保安裝、特困戶線路改造和老街電氣化改造工作。年初，市政府將農村漏保安裝暨特困戶線路改造工作列入十大實事，并下達了年內完成5萬個漏保安裝和2000特困戶線路改造任務。目前，全市共完成漏保安裝77584個、特困戶線路改造2158戶，兩項任務均已提前超額完成。同時，針對我市部分鎮街老街房子是木結構，且電線老化、過載嚴重等現狀，10月份在廿三里街道開展了老街電氣化改造試點工作，由政府對電氣化改造實施補貼，組織專業電工免費安裝，目前已改造194戶1793間，試點工作已全部完成。

（四）創新模式，完善體制機制，有效提高安全生產監管水平。

一是健全聯合執法機制。各部門積極聯動，形成合力，組織相關部門主動解決整治人員力量問題，紀檢監察部門主動開展安全生產事前事后問責，財政部門及時解決整治配套資金，公安消防部門、建設規劃部門根據義烏實際及時制定合用場所技術改造方案，國土、綜合執法、工商、供電、安監等部門通力配合，為整治工作順利開展提供了有力保證。二是推行標準化創建工作。加快各鎮街標準化創建步伐，根據金華市安委辦要求，開展村居和化妝品行業安全生產規范化管理標準的制訂試點工作，力爭通過標準化創建，全面提高村居、企業的安全管理水平。三是發揮行業協會作用。通過加大對行業協會的技術培訓、資格認證等手段，引導、支持行業協會參與安全生產大檢查大整治。充分發揮安全生產技術協會作用，確保我市各主要產業都有必要的安全技術支撐；積極發揮電工行業協會作用，規范用電安全管理，為全市生產經營單位提供用電技術支持。四是加強消防基礎設施建設。各鎮街都建立了義務消防隊，共配備消防車20臺，消防隊員149名，并計劃在3-5年內，在各鎮街建立合同制消防隊，建立健全應急組織，提升區域整體防控能力。

（五）注重宣教，加大培訓力度，著力營造安全生產氛圍。

一是定期發布安全生產工作信息和事故防范常識。每季召開安全生產新聞發布會，對每季安全生產形勢進行通報，對存在的困難和問題進行分析。同時，根據整治要求、事故特點和季節變化，在電視臺滾動播出溫馨提示，宣傳消防安全常識。各鎮街、部門也分別制定宣傳工作計劃，充分利用報紙、廣播、電視、網絡等載體開展宣傳教育，努力使安全生產工作家喻戶曉，人人皆知。二是積極開展新《消防法》宣傳。在新《消防法》施行期間，投入專項資金，先后在佛堂、蘇溪等5個鎮街舉辦了5場主題晚會，在市民廣場開展大型消防知識咨詢活動，并組織市民積極參加全國《消防法》知識網絡大賽，還專門制作電視宣傳節目，大力宣傳新《消防法》。三是多層次組織安全生產知識培訓。結合“企業服務年”活動，先后舉辦了以企業主安全生產培訓為重點的各類培訓班1200多期，對安監員、企業安管員、特種操作員、從業人員等類別的20多萬人次進行培訓。編印以消防安全為主題的《義烏市外來建設者服務指南》，免費贈送給100多萬外來建設者，切實提高全社會的消防安全意識和自我保護能力。

三、存在的問題今年來，我市安全生產形勢雖然得到了明顯好轉，但是安全生產所面臨的困難和問題還依然存在，突出表現在：

（一）事故指標控制難度依然很大。近幾年，上級給我市的事故控制指標逐年遞減。今年，金華市政府與我市簽訂的死亡控制指標為130人，其中工礦商貿建死亡控制指標僅12人，各鎮街平均還不足1人。雖然目前尚在控制指標之內，但工作壓力還是非常的大，事故指標控制依然比較困難。

（二）部分領域的安全隱患依然存在。從工礦商貿建上報的10起事故分析看，建筑和用電領域占了大多數。建筑領域有6起，占事故總數的60％。分析原因，雖然有體量大、工期短、監管力量不足等客觀原因，但主要還是由于責任沒得到真正落實，建設方不重視，施工方管理不嚴，從業人員沒有得到很好的培訓指導。

企業工作匯報范文（二）

各位領導：

歡迎蒞臨我公司檢查指導工作！

公司成立于200年月，現有生產裝?主要有裝?、裝?、裝?及與之配套的鍋爐裝?。公司在建設之初即嚴格按照環保“三同時”要求認真做好了各項環保工作，公司環保制度建全，各尾氣洗滌裝?和污水處理裝?等環保設施運行平穩，所有廢氣、廢水均達標排放，有效的保護了周邊環境。現就具體工作匯報如下：

一、環保制度建設及執行情況

公司成立后首先組建了安全環保部，內設名專職安全環保員負責日常安全環保管理工作，先后制定了環境保護管理制度、環境檢測管理制度、安全環保事故應急處理程序、安全環保教育培訓制度、安全環保獎懲管理制度、安全環保檢查及隱患整改管理制度等相關環境保護制度，使公司的各項環保工作有章可循、有法可依。對以上管理制度，公司安全環保部組織各部門進行了認真的學習，使全體員工對各項制度有清醒的認識，通過檢查和考核使各項制度真正落到了實處，確保了公司清潔環保運行。

二、積極開展清潔生產審核工作，從源頭上削減污染

為積極響應省、市環保局關于清潔生產審核的工作安排和部署，進一步提高公司環境保護管理水平，從源頭削減污染，提高資源能源利用效率，減少生產、服務過程中污染物的產生和排放，最大限度地節約資源能源，更好保護生態環境。我公司于20年月份全面啟動清潔生產審核工作，并于20年月通過省專家組的清潔生產審核驗收。通過此次審核，使我公司真正實現了節能降耗、減污增效的目標。成品電耗由原來的12.42kWh/t下

降到現在的11.98kWh/t，新鮮水消耗由原來的0.45m3/t 下降到現在的0.41m3/t，粉塵排放量由原來的53.86t/a下降到現在的53.16t/a。公司真正嘗到了開展清潔生產的甜頭，取得了良好的經濟效益和社會效益。

三、大力推行環境管理體系建設，企業環保管理水平不斷提高

為提升企業的環保管理水平，促進企業發展，在領導的支持下，公司大力推行ISO14001環境管理體系建設，充分識別和評價環境因素，使環境方針、目標和企業生產經營戰略相一致，注意預防和控制重要環境因素，加強污染防治，使三廢排放低于國家標準，開展節能降耗，制定環境應急預案，對新、改、擴建項目堅持“三同時”原則，注重體系的持續改進和環境的綠化美化工作，200年11月份順利通過了方圓認證中心對我公司進行的三標一體化審核。按照體系管理規定，20年12月12日至13日，中國方圓論證集團公司審核組一行五人蒞臨公司，對我公司進行了為期二天的復審。通過現場及文件審核，審核組認為我公司依據國際標準建立的質量、環境、職業健康安全“三標”管理體系完全符合標準的要求，運行是適宜、有效的，公司順利完成了三標體系復審換證工作。

四、適時進行環境風險評估，消除環境風險

為降低公司環境風險，實現公司環境風險事故零的目標，公司于20年10月份，委托環境風險評價中心對我公司進行全面的環境風險評估，開發區環保局組織專家對評估報告進行了評審，對評審中提出的問題，我部認真進行整改落實，使公司環境風險全部處于可控狀態。

五、公司現有環保設施定期維護保養，運行良好

公司現有環保處理設施主要有：尾氣洗滌、尾氣洗滌、除塵氣洗滌、裝?HCl吸收、裝?尾氣處理、鍋爐尾氣洗滌五套尾氣處理裝?及一處污水處理站。對以上幾處環保設施，由各相關車間定期進行維護

保養，安全環保部每天對各尾氣處理系統和各污水排放口進行檢查，質量管理部定期對各尾氣處理系統及污水排放指標進行檢測，今年以來所有尾氣全部達標排放，污水通過脫鹽水濃水回收、蒸汽冷凝水及各泵冷卻水的回收等清潔生產審核中/高費方案的實施，基本實現了零排放。

六、定期進行環境檢查和檢測，適時向公眾公示檢測結果

公司非常重視環保管理工作，除設立了安全環保部作為公司的環境監督管理部門外，還設立了專門的安全環境檢測站，配備了4名環境檢測員（環境檢測員均持有山東省產品質量監督檢驗研究院頒發的山東省產品質量檢驗員證），制定詳細的檢測計劃并嚴格按檢測計劃進行環境檢測。1-8月份安全環保部日常環保檢查110次；質量管理部廢氣檢測36點次，廢水檢測64點次。在做好內部檢測的同時，公司每年還委托市環境監測站對公司所有廢氣處?系統、外排廢水及噪聲情況進行一次檢測，結果全部合格。所有檢查與檢測均有相關記錄，并適時通過室外展板向公眾公示檢測結果。通過公司各級各部門的密切配合和全體員工環保責任的落實，公司幾年來未發生任何環保事故和公眾投訴，有效保護了周邊環境。

七、定期組織環保培訓，不斷提高環境管理水平

環保培訓是提高環境管理水平的重要手段，公司每年都會對新員工及老員工進行相關環保知識培訓，今年六月份安全生產月期間，公司安全環保部聯合生產管理部對全體員工進行了一次以“節能我行動，低碳新生活”為主題的環保培訓；質量管理部每半年對公司環境檢測員進行一次技術培訓。通過培訓進一步增強廣大干部員工的環保意識和環境守法意識，從而使公司的環境管理水平不斷得到提升。

有限公司

20年月日

企業工作匯報范文（三）

根據《XXXX有限公司內部審計制度》（XX發[2013]13號）文件有關要求，經過集團公司內部審計委員會及內審辦公室的精心組織，在各部門（單位）的積極配合下，圓滿完成了2013年度的內部審計工作。

一、領導重視，制度健全。建立內審機構是保證內審工作的前提，近年來，我公司內審工作得到了進一步強化，建立了由一把手直接領導下的審計監督體系。負責監督、審查和評價企業經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性，促進組織目標的實現。對本集團公司的財務管理、工程項目管理、原材料管理及有關制度的落實與可行性等方面進行審計監督。為了開展有效監督，依據相關法規、規定制定了審計工作制度、各崗位人員工作標準，明確了工作內容與要求，責任和權限。由于領導重視、制度健全，使我公司內審工作處在一個良好的運作狀態，保證了各項工作的開展。

二、完善程序，落實職責。公司對有關的管理制度、辦法進行了不斷的修訂和完善，在經濟合同、工程支出等必審項目的管理制度中增加了審計監督關口，把審計監督作為一個必不可少的環節和控制點，納入到有關工作的管理和控制過程之中，從根本上解決了審計監督的切入點問題。目前，有關招投標、合同簽定、工程預決算等工作，全部實行了事前、事中和事后相結合的審計方式。從制度上推動了事前、事中審計的開展，有效的提高了審計作用的發揮。

三、加強培訓，提高水平。根據內部審計知識面不斷拓展的形勢要求，我們加大了審計人員后續教育的力度。每年組織內審人員參加省內審協會組織的經濟責任審計和內部審計法規及《內部審計準則》培訓班，并定期參加供電系統內召開專題座談會，組織審計人員走出去向兄弟單位學習交流，通過不斷交流，開闊視野，共同切磋審計技術，探討解決問題的方法，達到相互促進，共同提高。

四、突出重點，整改落實。在去年10月，由集團內審機構對集團內的年度財務預算、內部往來、財務決算、原材料倉儲管理及其管理制度等執行情況，結合外部審計報告、有關法律、法規和集團規章制度的規定，開展了內部審計工作。通過內部審計發現集團今年主要解決了：對管道安裝公司111個歷史遺留項目的整理；根據“固定資產管理辦法”通過近一年的現場復核登記，實物、賬冊、卡片整理，已完成集團固定資產管理工作，基本實現“賬、卡、物”的動態一致；規范了內部往來賬的管理；加強了限額以下采購項目的管理，增訂了“零星工程管理辦法”，同時為進一步落實招投標工作中的三權分離加強標后的管理，新制定集團公司“招投標標后管理實施細則”等。

五、今后工作打算

重視審計成果的運用，把深化審計成果運用作為新形勢下審計辦的一項重要責任，為領導決策切實履行起參謀、保障的作用。在審計工作實施過程和審計結果的綜合分析中，運用內控制度審計理論，堅持把加強對審計情況的綜合分析研究與信息反饋作為管理與決策的切入點，從不同側面、不同角度對審計情況進行綜合分析研究，及時發現和反映經營活動中帶有普遍性、典型性、傾向性和苗頭性的問題，注意發現管理中的薄弱環節和存在問題，從制度和機制上提出解決問題的意見和建議，使審計結論和審計成果得到充分運用。

企業工作匯報范文（四）

各位領導：

你們好，我代xx黨委和全體員工向各位領導親臨我單位檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就xx黨建工作開展情況向各位領導匯報如下：

一、基本情況

xx是負責xxx和銷售任務的國有企業，銷售的品種主要是xx和xx,xx19萬噸。現設黨支部兩個，黨小組三個，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數的51%。幾年來，在公司黨委的正確領導下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，努力實現黨建與儲存和輪換同步發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作要求的基礎上，不斷加強黨建創新工作，實現了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標，促進了農民增收。xx黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號，共有12名黨員被上級評“優秀共產黨員”。

二、加強組織建設，發揮模范作用

以“四好領導班子”建設為目標，從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下，領導班子的整體素質有了新提高，xx規范化管理有了新進步，企業效益有了新提升。一是按照“規范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機構，明確了黨建工作責任，層層建立了責任制，形成了上下聯動，行動一致的良好的黨建工作機制，有效地促進了黨建工作規范化建設，為開展好黨建工作奠定了組織基礎。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺，充分發揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強，真正起到了領導核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展。三是加強中心組理論學習。堅持每月至少一次理論學習制度，著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導經營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動，在每次活動中，做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強了班子的發展能力。

三、提高黨員素質，增強雙帶能力

xx黨員占員工總數的比重較大，黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展，為此，我們從實際出發，加強對黨員的教育和管理，進一步提高了黨員素質。一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學習教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學有先進，趕有目標，在急、難、險、重等任務中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養使用。實際工作中，加強了對黨員的跟蹤培養和考察，對優秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮。堅持“走出去、請進來”的方法，抓好黨員的業務培訓，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓班15期，培訓員工120人次，有效地為企業發展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺，創新活動機制

充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節日，組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創建“文明示范庫、和諧企業等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創業的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進一步鞏固黨支部的群眾基礎，使全員在穩定和諧的環境中干事創業，促進了企業整體工作的不斷進步。

下步工作

我們將根據公司黨委的統一部署和安排，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度拓展，更好發揮先鋒模范作用，以“科學發展創先進，求真務實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優”隊伍 為目標，堅持抓好“三個結合”：一是與規范化、標準化、精細化工作相結合。以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎，推動xx管理業務工作，促進“規范化管理責任xx、示范xx”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結合。要求全體黨員認真履行職責，在各自崗位上爭先鋒、當模范，爭先進、創業績，積極開展“崗位作貢獻，建功xx”活動。三是與各項黨建工作相結合，開展多種形式“創先爭優”活動。努力通過全面開展爭先創優活動，努力加快我單位規范化、標準化、精細化管理工作進程，充分發揮黨委核心領導作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設工作水平，積極推進xx管理事業和當地經濟的健康有效發展。