人才是富國強軍之本，建設現代化軍隊離不開高素質的人才。為充分依托國民教育資源培養士官人才，提高我軍士官整體科學文化素質，拓寬大學生就業渠道，根據省征辦的部署，我市今年繼續加大招收力度，扎實做好從普通高等學校畢業生中直接招收士官工作。

一、從普通高校畢業生中直招士官，是建立強大國防和推進*軍事變革的重要舉措

直招士官是指按照規定招收普通高等學校、高級技工學校和技師學院畢業生以及其他具有專業技能的公民，作為志愿兵役制士兵到部隊服現役。在軍隊建設中，士官是士兵隊伍的主體力量，是部隊教育、訓練、管理的基本骨干，是裝備和技術保障的一線人才。新世紀新階段，我軍使命任務進一步拓展，武器裝備科技含量和現代化水平大幅提高，迫切需要建設一支高素質的士官隊伍。從普通高等學校畢業生中直接招收士官，是充分依托國民教育資源培養專業技術人才、拓寬士官來源渠道、優化士官隊伍結構的實際舉措，是適應我軍建設從機械化向信息化轉變、緩解部隊先進技術裝備與人才短缺矛盾、提升部隊戰斗力水平的有效途徑，對于建立強大國防、推進*軍事變革和實現軍隊現代化建設跨越式發展，具有十分重要的意義。

二、從普通高校畢業生中直招士官的基本條件

（一）招收對象為普通高等學校畢業生，所學專業符合部隊專業需要，未婚，男性年齡不超過24周歲（截至當年7月31日，下同）、女性年齡不超過23周歲。

（二）招收對象必須擁護黨的基本路線，堅持四項基本原則，忠于祖國，熱愛人民軍隊，政治歷史清白，遵紀守法，品德優良，志愿獻身國防事業。

（三）招收對象的政治和體格條件，按照征集義務兵的規定執行。

（四）招收的普通高等學校畢業生，所在高校和所學專業已開展職業技能鑒定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。

（五）中共黨員、省級以上勞動模范、國家科技進步獎獲得者、軍人子女、烈士子女優先予以招收。

三、招收單位和專業

根據總參謀部賦予的招收任務，今年將為成都軍區、空軍、第二炮兵、總參謀部、總裝備部、武警部隊、公安邊防部隊和公安消防部隊等8個單位招收士官。招收專業類別涵蓋9大類20小類共105個專業。具體招收專業目錄可向各縣（區）征兵辦公室咨詢或登錄“全國征兵網”（網址為http://www.gfbzb.gov.cn）查詢。

四、招收工作安排

今年我市直招士官工作從4月中旬展開至8月中旬結束，按照報名初審（5月25日前）、體格檢查（5月25日至6月3日）、政治審查（專業審定）、審批定兵、檔案交接、組織報到的程序組織進行。應招青年可登錄“全國征兵網”查詢招收專業，符合條件的可申請參加直招士官報名。符合直招士官招收條件的女性畢業生、往屆畢業生及其他不具備網上報名條件的應招青年請于5月25日前，持本人身份證、1寸近期正面半身紅底彩色免冠照片6張、畢業證書、學位證書、職業資格證書原件及復印件（應屆畢業生可持學校證明）在其戶口所在地縣（區）征兵辦公室報名；普通高校應屆畢業生也可以在其畢業學校所在地縣（區）征兵辦公室報名。

五、新招入伍士官的待遇

（一）經批準招收為士官的公民，由縣（區）征兵辦公室負責辦理入伍手續，發給《應征公民入伍通知書》，通知其常住戶口所在地的公安機關注銷戶口，其家庭憑《應征公民入伍通知書》在當地享受軍屬待遇。

（二）招收士官批準服現役后首次授予軍銜前，按義務兵新兵標準發放津貼。從下達士官命令的當月起，執行相應的士官工資標準。具體為：下士4檔（大專學歷）、下士5檔（本科學歷），月薪2200元左右。從下士到一級軍士長（共七級）每級別月工資差額為600~900元不等，在高寒邊海防地區服役另有艱苦地區補助待遇；其高中（中職）畢業后在國家規定學制內在校就讀的年數視同服現役時間。在部隊服役期間表現優秀、符合總部有關規定的可以按計劃選拔為基層干部。

（三）招收士官應當至少服役至首次授銜后高一個軍銜的最高服役年限，特殊情況經本人申請和軍級以上單位批準，可以安排退出現役。招收的士官服役滿第三期退役的，可作轉業安置。安置地為其入學前戶口所在地或其父母、配偶、配偶父母常住戶口所在地。未服役滿三期士官的退出現役后，由入學前戶口所在地人民政府接收。

依法履行兵役義務和支持國防建設，是每一個單位、每一位公民的神圣職責和光榮義務。無論是既將走出校門邁入社會的應屆畢業生，還是已經擁有固定職業和穩定收入的往屆畢業生，參軍報國既是響應祖國召喚，依法履行兵役義務的實際行動，也是我們多彩人生的一次難得經歷。“好男兒志在四方”，生命中有了當兵的歷史，一定會使大家引以自豪，受益匪淺，無怨無悔。希望廣大高校學子樹立遠大理想，不負光榮使命，積極投身保衛祖國、鞏固國防的神圣事業。希望廣大青年家長和社會各界都來關心支持國防建設，積極鼓勵和選送優秀青年應征，用實際行動保衛祖國、報效國家。