有很多小伙伴都想要進入事業單位內，能夠有一份穩定的工作，工作待遇也比其他企業要好很多。那么西寧事業單位工資大概多少錢一個月，事業單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于西寧事業單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇，且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

一、西寧事業單位工資多少錢一個月

薪資構成

青海省事業單位工資主要是由基本工資、績效工資、津貼補貼以及其他工資構成的。基本工資分為崗位工資和級別工資，會根據崗位類型和級別來確定金額的多少。比如說管理人員一級崗位的工資標準為2750元，二級崗位工資標準為2130元，三級崗位工資標準為1640元。青海省事業單位月工資平均在4000-7000元左右，具體工資情況需要根據崗位和職級來看。

在青海省西寧某初中在編教師，本科學歷，有1年的教齡，那么基本工資為5670元，公積金為1520元，工資績效加上年終獎為25900元，工會的福利為2000元，在平時各種補貼，比如降溫補貼、取暖補貼、房補等等忽略不計，那么年收入為（5670+1520）×12+25900+2000=114180元。

二、事業單位工資補貼和福利待遇

1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；

事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素；

2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇；

3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制；

4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。

法律依據：《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。

三、西寧事業單位工資相關文章分享

（一）、西寧事業單位退休工資標準,2020年西寧事業單位退休工資規定(計算方法)

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