教師的工資標準是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區由于經濟發展水平不一樣，所以具體的數字也不一樣。另外山區教師還會有山區補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了福建省教師的工資待遇情況及相關內容，可供感興趣的小伙伴參考。

一、福建在編教師工資多少錢一個月

1、在福州當教師，基本工資＋各項績效補貼，平均每個月至少5k-6k+，綜合考慮165天的假期，整體待遇相當不錯。

2、廈門正編新師

年中+年終獎金有：

目標考核獎 3w左右

省級文明獎 1.6w 重點校能達到2.4w

綜治獎 3w左右

班主任每個月多發500-1000

此外還有節日費、交通補貼，全年到手現金15-16w，含五險一金總額22萬左右

3、泉州晉江在編 月實發工資=職務崗位+級別薪級+生活補貼+提租補貼+考勤獎+教齡補貼+行業性津貼+其他應發－代扣金額（五險一金）

非市區（青陽梅嶺羅山）每月多300

年收入=月實發工資×12+績效×4+量化+文明城市+平安城市+平安單位+校董補貼+班主任補貼+課后延時服務+年終項目預發

班主任補貼每年1w左右（合格9000、良好10000、優秀13000）

小學看學生午托，按天算的，一天100多。

年終項目預發2w

新教師轉正后，月打卡工資3500左右，年收入8w～10w

二、在編教師工資構成

1.基本薪水

按照目前的經濟水平，教師基本工資為小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會有所不同，取決于當地的財政狀況)

2.教齡工資

每年100元，隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和穩定。

3.課時工資

課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應有的回報，既是心理安慰，也是對他們的鼓勵。

4.績效工資

指主學期和學年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。

推薦大家比拼成績，每個學期都會有評估，不是終身；每個老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵工作有成效、高質量、優秀，不僅鼓勵多代課，也鼓勵好課。

5.特殊津貼

所有教師均為縣級以上部門高標準考核認定的優秀教師，享受國務院津貼和縣/市政府津貼，無名額限制，非終身制。

主要是對那些在教育教學方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定影響的教育教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級。

也就是說，在國家層面和省級層面，市縣層面制定不同的標準，讓那些有才華的教師得到應有的回報，才會真正起到激勵作用。

6.山區補貼

農村和偏遠地區的教師將獲得補貼，占其工資的35%。就像國家干部下鄉補貼一樣，越偏遠的地區補貼越高。如果他們沒有任期，他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構成。

三、福建在編教師工資相關文章分享

（一）.福建教師工資改革新政策及新方案【全文】2022年最新消息,福建教師改革新政策及新方案【全文】及新標準

福建教師漲工資消息,福建教師漲工資最新消息2017年調整社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元...查看更多

（二）.2020年福建鄉村教師漲工資最新消息,福建鄉村教師待遇補助發放標準

2017年福建鄉村教師漲工資最新消息,福建鄉村教師待遇補助發放標準提高鄉村教師生活待遇、職稱評聘向鄉村學校傾斜、推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動……日前，《福建省鄉村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法》出臺，給鄉村教師注入“強心針”。泉州市教育局有關負責人表示，將會同有關部門，將該項政策落到實處，加強鄉村教師隊伍建設，促進鄉村教育現代化。 培養本土化鄉村教師 為支教大學生代償學...查看更多

（三）.2020年福建特崗教師工資待遇怎么樣,福建特崗教師工資一覽表

提高鄉村教師生活待遇、職稱評聘向鄉村學校傾斜、推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動……日前，《福建省鄉村教師支持計劃(2015-2020年)實施辦法》出臺，給鄉村教師注入“強心針”。泉州市教育局有關負責人表示，將會同有關部門，將該項政策落到實處，加強鄉村教師隊伍建設，促進鄉村教育現代化。 培養本土化鄉村教師為支教大學生代償學費《辦法》要求，依據鄉村學校布局科學規劃鄉村教師培養規模。完善師范生免費教...查看更多

（四）.2022年全國兩會關于福建省教師漲工資改革新政策及新方案【全文】最新消息提案解讀

1、基本工資 辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的...查看更多

（五）.福建省小學教師工資待遇標準表,2020年福建省小學在編教師工資待遇規定

人社部副部長胡曉義表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準提至1320元；事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的...查看更多

（六）.2022年福建鄉村教師工資改革新政策及新方案【全文】,福建鄉村教師漲工資待遇津貼

最新教師工資規范：教員漲工資套改，由崗位工資和薪級工資替代原來的職務工資、津貼工資，其他原享用的各種津貼如物福補貼、生活補貼、恰當補貼等不變動。1、崗位工資的套改：中學高級職稱(或其他同級職稱)一概按《事業單位專業技術人員根本工資規范表》套七級崗位，即930元，中學一級職稱(或其他同級職稱)一概套十級崗位，即680元，中學二級教員(或其他同級職稱)套十二級崗位，即590元。不分取得職稱先...查看更多

（七）.2022年福建教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息,福建教師工資改革新政策及新方案【全文】出爐

高等學校教職工工資制度 高等學校教職工工資制度的改革，按照、國務院下達的《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革新政策及新方案【全文】》和國務院工資制度改革小組、勞動人事部下達的《關于實施國家機關和事業單位工作人員工資制度改革新政策及新方案【全文】若干問題的規定》執行。現結合高等學校的情況和特點，提出如下實施方案。一、教職員實行以職務工資為主要內容的結構工資制(一)職務名稱1.教學人員。按教授、副教授、講師、助...查看更多

（八）.2020年福建教師基本工資包括哪些,福建教師工資待遇規定

福建省人民政府辦公廳關于印發《福建省鄉村教師支持計劃（2015-2020年）實施辦法》（閩政辦〔2015〕155 號）。《實施辦法》主要內容有：加強師德師風建設；拓展鄉村教師補充渠道。定向培養能承擔多門學科教學任務的小學教師和“一專多能”的初中教師。實施農村緊缺師資代償學費計劃，高校畢業生取得相應教師資格并到省級扶貧開發工作重點縣任教的，試用期滿后逐年退還最高2萬元學費；實施省級扶...查看更多

（九）.福建退休教師漲工資,2022年福建退休教師工資改革新政策及新方案【全文】最新消息

1、基本工資 辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的...查看更多

（十）.2020年福建省特崗教師工資待遇最新消息,特崗教師補貼政策

為建立并完善農村教師補充新機制，吸引更多優秀人才到農村學校從教，教育部1日發出通知，對農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作進行部署，明確全國將計劃招聘約7萬名特崗教師，優先滿足連片特困地區和國家扶貧開發工作重點縣村小、教學點的教師補充需求。 通知指出，縣城學校將不再補充新的特崗教師，優先滿足連片特困地區和國家扶貧開發工作重點縣村小、教學點的教師補充需求，并加強體音美、外語、信息技術等緊缺...查看更多