教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了徐州省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。

一、徐州在編教師工資多少錢(qián)一個(gè)月

徐州市直屬中學(xué)教師入職兩年，職稱(chēng)初定中二。1.每月到手工資5200左右(研究生有學(xué)歷工資會(huì)多一點(diǎn))雜七雜八每月1000左右。2.年終兩部分，是績(jī)效獎(jiǎng)金(2萬(wàn)左右，不是班主任減五千)+考核獎(jiǎng)金(3萬(wàn)左右)到手4萬(wàn)多到5萬(wàn)不等。3.公積金好慘每個(gè)月雙邊才1512。

二、在編教師工資構(gòu)成

1.基本薪水

按照目前的經(jīng)濟(jì)水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同，取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)

2.教齡工資

每年100元，隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資

課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報(bào)，既是心理安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4.績(jī)效工資

指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。

推薦大家比拼成績(jī)，每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評(píng)估，不是終身；每個(gè)老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵(lì)多代課，也鼓勵(lì)好課。

5.特殊津貼

所有教師均為縣級(jí)以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師，享受?chē)?guó)務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無(wú)名額限制，非終身制。

主要是對(duì)那些在教育教學(xué)方面取得專(zhuān)門(mén)研究成果，并得到較好推廣，對(duì)一所學(xué)校或一個(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。

也就是說(shuō)，在國(guó)家層面和省級(jí)層面，市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào)，才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。

6.山區(qū)補(bǔ)貼

農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼，占其工資的35%。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒(méi)有任期，他們不會(huì)離開(kāi)。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績(jī)效工資構(gòu)成。

三、徐州在編教師工資相關(guān)文章分享

(一)、徐州小學(xué)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)表,2020年徐州小學(xué)在編教師工資待遇規(guī)定

人社部副部長(zhǎng)胡曉義表示，國(guó)務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來(lái)看，本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點(diǎn)是向基層傾斜。像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)提至1320元；事業(yè)單位中最低級(jí)別的工人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的...查看更多

(二)、2020年徐州市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,徐州市退休教師工資待遇最新規(guī)定

各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局,市各企業(yè)主管局（公司）,各有關(guān)單位:根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2014〕319號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，決定從11月1日起調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：一、徐州市區(qū)執(zhí)行二類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),五縣（市）及銅山區(qū)執(zhí)行三類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：二類(lèi)地區(qū)1460元；三類(lèi)地區(qū)1270元。非全日制...查看更多

(三)、 徐州市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年徐州市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃

從江蘇省政府新聞發(fā)布會(huì)獲悉，江蘇近日出臺(tái)了《江蘇省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施辦法(2015-2020年》。明確提出，制定符合鄉(xiāng)村教師特點(diǎn)的職稱(chēng)評(píng)聘辦法，對(duì)評(píng)聘高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的鄉(xiāng)村教師，取消本科后5年方可申報(bào)的要求。此次《實(shí)施辦法》的實(shí)施對(duì)象為縣級(jí)人民政府駐地以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道和村莊學(xué)校的教師，包括幼兒園、中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校的教師。根據(jù)這一口徑統(tǒng)計(jì)，江蘇省鄉(xiāng)村教師總共約有26萬(wàn)人，占全...查看更多